Overgangs- en slotbepalingen. Artikel 29
Overgangs- en slotbepalingen. Artikel 27
Overgangs- en slotbepalingen. Artikel 50
Overgangs- en slotbepalingen. 11 Deze voorwaarden kunnen eenzijdig gewijzigd worden door WoonnetRijnmond, bijvoorbeeld als veranderde wetten of regels daartoe verplichten.
Overgangs- en slotbepalingen. Een werknemer kan nog gebruik maken van arbeidsvoorwaarden die voor 1 december 2012 (de inwerkingtredingdatum van deze cao) zijn afgesproken met de werkgever, als aan de volgende voorwaarden is voldaan: - De arbeidsvoorwaarden moeten nadrukkelijk zijn overeengekomen; - De arbeidsvoorwaarden moeten over onderwerpen gaan die voor 1 december 2012 niet in de cao geregeld waren; - De afspraken moeten schriftelijk zijn vastgelegd; - De arbeidsvoorwaarden moeten in gunstige zin afwijken van de bepalingen in de cao; - De werknemer heeft er al voor 1 december 2012 ook daadwerkelijk gebruik van gemaakt. Het gaat in deze bepaling op individuele overgangsrechten, hetgeen niet betekent dat bedrijfsgebonden arbeidsvoorwaarden nu door deze cao-bepaling worden afgeschaft.
Overgangs- en slotbepalingen. BIJLAGEN:
Overgangs- en slotbepalingen. Lopende uitkering
Overgangs- en slotbepalingen. Artikel 156 (aanvullingen op centraal reglement) Elke faculteitsraad kan dit onderwijs− en examenreglement aanvullen met de bijzondere bepalingen en criteria zoals bepaald in dit reglement. De facultaire aanvullingen worden goedgekeurd door de Onderwijsraad.
Overgangs- en slotbepalingen. Tussen Fokus en de werknemer overeengekomen arbeidsvoorwaarden welke op het moment van inwerkingtreding van deze CAO in voor de werknemer gunstiger zin afwijken blijven gehandhaafd, tenzij sprake is van een excessief beding. Partij ter ene zijde: Partij ter andere zijde: Stichting Fokus Exploitatie CNV Zorg en Welzijn, onderdeel van CNV Connectief FNV Zorg en Welzijn
Overgangs- en slotbepalingen. Artikel 95