Minder werken Voorbeeldclausules

Minder werken. Je kan DNB vragen om minder dan 3G uur per week te werken. DNB willigt dit verzoek in, tenzij er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn om dit niet te doen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Minder werken. De werknemer die vrijwillig minder uren gaat werken en daardoor daadwerkelijk een bijdrage levert aan het voorkomen of verminderen van boventalligheid, krijgt een aanvulling op het salaris ter grootte van een bedrag gelijk aan de helft van het percentage dat de werknemer minder is gaan werken. Het vigerende parttime beleid blijft van toepassing. • De aanvulling wordt uitsluitend verstrekt als geen enkel ander betaald werk wordt verricht in het Elkerliek ziekenhuis. • De aanvulling bij een wijziging voor onbepaalde tijd geldt minimaal voor 3 maanden en wordt vermeerderd met één maand voor elk dienstjaar tot een maximum van 12 maanden inclusief de eerder genoemde 3 maanden. Voor de bepaling van het aantal dienstjaren geldt het begrip “anciënniteit”. Drie verpleegkundigen van de afdeling X willen van hun vast dienstverband ieder 8 uur inleveren, zodat een boventallig verklaarde collega van dezelfde afdeling kan blijven voor 24 uur. Verpleegkundige B werkt hierdoor 28,5% minder: 5 jaar in dienst, aanvulling 8 maanden van 14.25% op haar salaris Verpleegkundige C werkt hierdoor 25% minder: 7 jaar in dienst, aanvulling 10 maanden van 12,5 % op haar salaris Verpleegkundige A werkt hierdoor 22% minder: 10 jaar in dienst, aanvulling 12 maanden van 11% op haar salaris Indien de boventallige werknemer of de remplaçant vrijwillig ontslag neemt zal de terugbetalingsverplichting op grond van een pc- privé- of fietsenplan geheel vervallen worden verklaard.
Sample 1Sample 2
Minder werken. Gaat u minder werken? Dan geldt hetzelfde als wanneer u meer gaat werken (zie hiervoor). Alleen dan tegenovergesteld natuurlijk. Uw werkgever betaalt dan een lagere premie. En u betaalt een lagere werknemersbijdrage. Vanaf het moment dat u minder gaat werken, bouwt u hierdoor minder pensioen op.
Sample 1
Minder werken. Artikel 62 tm 66 Dienstjubileum Artikel 40 Dienstverband Artikel 9, 10 en 11
Sample 1
Minder werken. 2.1.2 Meer werken
Sample 1
Minder werken. De oudere werknemer kan vanaf het jaar waarin hij 59 wordt met de werkgever overeenkomen dat hij extra 104 uren per jaar minder werkt. De cao-arbeidsvoorwaarden die aan de arbeidsduur gerelati- veerd zijn, worden dan naar rato aangepast. Het gaat om salaris, vakantietoeslag, jaarlijkse uitkering, pensioen en vakantie. Bedrijfseigen regelingen worden echter niet aangepast aan de gewijzigde arbeidsduur.
Sample 1

Related to Minder werken

  • Werken II.1.4) Korte beschrijving

  • Nevenwerkzaamheden 1 De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.

  • Beleggingsbeleid Het Fonds wil zijn doel verwezenlijken via een beleid om hoofdzakelijk te beleggen in Aandelen en, op aanvullende basis, in schuldverplichtingen uitgegeven door vennootschappen die zijn opgericht of hun voornaamste handelsactiviteiten uitoefenen in, en regeringen van ontwikkelingslanden, of opkomende landen. Blootstelling aan effectenleentransacties Het verwachte niveau van de mogelijke blootstelling aan effectenleentrans- acties is 5% van het nettovermogen van het Fonds, met een maximum van 50%. Profiel van Xxxxxxxxx Rekening houdend met de boven- staande beleggingsdoelen kan het Fonds Beleggers aantrek- ken die: Risico-overwegingen Voornaamste risico’s voor de Globale blootstelling De Globale blootstelling van het Fonds Beleggingsbeheerder(s) Xxxxxxxxx Asset Management Informatie over vergoedingen Zie bijlage E voor de

  • Werkafspraken Kies hier voor A of B.

  • Werkzaamheden 1 De werknemer is verplicht de werkzaamheden behorende bij de functie op zich te nemen.

  • Nawerking De bepalingen van deze Overeenkomst, waarvan het uitdrukkelijk of stilzwijgend de bedoeling is dat zij ook na beëindiging van deze Overeenkomst van kracht blijven, zullen nadien van kracht blijven en partijen beiden blijven binden.