Varie ed eventuali. Non ci sono pratiche varie. La seduta è tolta alle ore 16.05. Del che è verbale.
Varie ed eventuali. Il Consiglio di amministrazione ha preso atto che non vi era alcun argomento posto a questo punto dell’O.d.g.
Varie ed eventuali. Il Xxxx. Xxxxxxx fa una richiesta, in un’ottica futura propone di formulare un accordo unico per quanto riguarda flessibilità oraria, telelavoro e lavoro agile. Vorrebbe iniziare ad affrontare l’argomento sul telelavoro, per poter fare a consuntivo un “testo unico”. Il Dott. Farenti interviene dicendo che gli argomenti sono diversi. Per tale motivo redigere un protocollo unico non è facile. Il Sig. Xxxxx Xxxxx si trova d’accordo con il Dott. Farenti poiché gli argomenti possono essere analizzati tutti sullo stesso ambito applicativo, però sono argomenti diversi; per questo è bene tenerli distinti, altrimenti c’è il rischio di “inquinare” l’interpretazione. Solleva, inoltre, altre due questioni: sollecita l’assegnazione degli spazi per la RSU e sollecita la conclusione dell’iter sulla mobilità orizzontale che è stata aperta all’interno dell’osservatorio del salario accessorio, chiedendo una accelerazione e la produzione del documento del nuovo contratto nella seduta del 23 marzo 2022. Il Xxxx. Xxxxx ricorda al Direttore Generale il regolamento sull’Art.9 della Legge Gelmini, 240/2010, e il regolamento sul Conto Terzi, poiché sono due previsioni contrattuali da poter discutere in contrattazione. Il Direttore Generale riferisce che, nella sala delle riunioni prevista per la RSU, devono essere eseguiti lavori per contenere l’umidità e sostituire un infisso; le ditte preposte hanno fatto i sopralluoghi, mentre gli uffici sono in attesa di essere arredati. Per quanto riguarda i regolamenti, il Direttore Generale fa presente che non è sicuro che potranno essere argomento di discussione il 23 marzo, ma comunque a breve verrà trattato l’argomento. Il Dott. Farenti, in risposta alla domanda per la stipula di un nuovo contratto per le PEO, riferisce che l’ufficio concorsi in questo momento ha 64 procedure aperte, che comportano un notevole lavoro, quindi, per quanto possibile, cercherà di stringere i tempi. Non essendovi altre richieste, il Pro-Rettore vicario, Xxxx. Xxxxxxxx, ringrazia tutti i presenti e dichiara concluso l’incontro di contrattazione alle ore 12.05. IL PRO-RETTORE IL DIRETTORE GENERALE x.xx Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx x.xx Xxx. Xxxxxxx Xx Xxxxxxx FLC CGIL FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA CONFSAL – SNALS
Varie ed eventuali. 1° Punto ordine del giorno - Comunicazioni della Segreteria Tecnica
Varie ed eventuali. Il presente contratto si intende effettuato senza oneri per il Comune , salvi ed impregiudicati diritti di terzi. Tutte le spese e/o tasse inerenti o conseguenti alla stipula del presente contratto saranno a carico dell’“adottante”. Per quanto non precisato nel presente accordo si applicano le disposizioni di Xxxxx e regolamenti vigenti.
Varie ed eventuali. Alla presenza di:
Varie ed eventuali. Nulla da deliberare Nulla da deliberare
Varie ed eventuali. Si passa pertanto alla discussione dei singoli punti all'odg: Il Consiglio approva all’unanimità la convenzione con il Comune di Calvisano Si delibera il punto n. 3 Con 15 voti a favore e _//_ contrari La Dirigente Scolastica illustra la “Convenzione tra il Comune di Calvisano e l’Istituto Comprensivo per la gestione servizio di accoglienza e sorveglianza alunni scuola primaria e secondaria I grado” specificando che serve per poter gestire il “pre-scuola” alla primaria ed alla secondaria, con i dettagli di “chi e dove” viene gestito. Essendo che la gestione della sorveglianza dei bambini- ragazzi del pulmino è a carico dei volontari del comune, si rende necessario dichiarare “suolo pubblico” gli spazi d’attesa. Inoltre illustra l’accordo presente in convenzione per l’utilizzo dei locali palestra da parte di enti terzi esterni, con pulizia e sanificazione dopo ogni uso, secondo le normative vigenti in zona bianca. la Ds sottolinea che la palestra deve essere concessa in sicurezza, formalizzando le modalità, così che i rischi siano minimi Avverso la presente deliberazione è ammesso reclamo al Consiglio stesso da chiunque vi abbia interesse entro il quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione all’albo della scuola. Decorso tale termine la deliberazione diventa definitiva e può essere impugnata solo con ricorso giurisdizionale al TAR o ricorso al Capo dello Stato, rispettivamente di 60 o 120 giorni. La presente delibera è stata pubblicata all'albo della scuola il 20/10/2021
Varie ed eventuali. 4.1 Se una delle due parti rescinde questo contratto, un preavviso di due settimane deve essere dato per iscritto. La Famiglia Ospitante deve onorare l'obbligo di alloggio e paghetta per il periodo di preavviso, a meno che entrambe le parti non decidano diversamente. L'Au Pair deve continuare a svolgere i suoi compiti di assistenza all'infanzia e lavori domestici per il periodo di preavviso, a meno che entrambe le parti non decidano diversamente.
Varie ed eventuali. PRIMO OGGETTO. Comunicazioni SECONDO OGGETTO. Assegni di ricerca e Borse di studio per attività di ricerca post-laurea TERZO OGGETTO. Questioni relative alla didattica e ai CdS, Master e Corsi di Formazione, Seminari Corso Insegnamento SSD Tipo di insegnam ento Credi ti forma tivi Ore Tipo di contratto Periodo didattico Periodo del contratto Cors o Insegnament o SSD Tipo di insegnament o CFU Ore Tipo di contratt o Periodo didattico Candid ato Puntegg io Periodo del contratto