Prove selettive. Come previsto dagli artt. 6 e 7 del presente Accordo, il collocamento nella graduatoria per la frequenza del corso di formazione è disposto per gli aspiranti che hanno superato una prova selettiva realizzata mediante somministrazione di test.
Prove selettive. 7.1. La prova selettiva viene effettuata mediante somministrazione di test, secondo le modalità definite nell’allegato tecnico costituente parte integrante del presente Accordo.
Prove selettive. La valutazione dei candidati verrà effettuata attraverso una prova orale cui potrà essere attribuito un punteggio massimo di 50 punti.
Prove selettive. 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
Prove selettive. 4.1 Per la selezione dei candidati ammessi a partecipare, sono previste le prove di seguito specificate.
Prove selettive. La valutazione dei candidati verrà effettuata attraverso una prova orale cui potrà essere attribuito un punteggio massimo di punti 60/100 e una prova tecnica cui potrà essere attribuito un punteggio massimo di punti 40/100
Prove selettive. La Selezione consta di tre prove: una prova scritta, una prova teorico-pratica ed una prova orale. I concorrenti dovranno presentarsi a ciascuna prova muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.
Prove selettive. La valutazione dei candidati verrà effettuata attraverso una o più interviste cui potrà essere attribuito un punteggio massimo di 50 punti.
Prove selettive. L'esame consisterà in UNA PROVA SCRITTA e in un COLLOQUIO durante il quale si prenderà visione anche del curriculum. Per la valutazione delle suddette prove la commissione giudicatrice dispone di un punteggio massimo di 30 punti per ognuna. La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto del programma di esame, nonché in quesiti volti a verificare la capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (programmi di videoscrittura o di calcolo, posta elettronica, internet) e quesiti volti a verificare la conoscenza, di base, della lingua inglese. Supereranno la prova scritta i candidati che avranno ottenuto una votazione di almeno 21 punti su 30 in ciascuna prova. Si precisa che per ogni risposta esatta verrà attribuito 1 punto; in caso di mancata risposta non verrà attribuito alcun punto; in caso di risposta errata verrà sottratto ½ (mezzo) punto. La correzione della prova scritta potrà essere effettuata anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, in ogni caso la stessa avverrà con modalità idonee ad assicurare l’anonimato dei candidati. Soltanto in esito alle operazioni di correzione, si procederà allo scioglimento dell’anonimato e all’abbinamento candidati/votazioni. Il CdA si riserva di impiegare per lo svolgimento della prova scritta strumenti informatici e digitali mediante il ricorso a operatori esterni. Resta facoltà del Consiglio di Amministrazione poter sospendere la procedura concorsuale in ogni momento del suo svolgimento. I candidati ammessi a sostenere la prova d’esame dovranno presentarsi nel luogo ed ora comunicati muniti di valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione dal concorso. La mancata presentazione dei candidati alla prova d’esame verrà considerata quale rinuncia al concorso.
Prove selettive. Art. 158 Tipologia e contenuti delle prove d’esame