Common use of Premi Clause in Contracts

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le A fronte delle prestazioni indicate all’articolo precedente, è prevista da parte dell’Assicurato la corresponsione di un piano di versamenti pagabili in rate annuali o mensili, fino alla data di accesso alle prestazioni. Nella fase di accumulo è prevista anche la possibilità di contribuire con versamenti aggiuntivi. Ad ogni ricorrenza annuale l’Assicurato ha la facoltà di variare il piano di versamenti, sia nell’importo che nella periodicità. In ogni momento può sospenderli ed eventualmente riprenderli in seguito. I lavoratori dipendenti possono contribuire alla forma pensionistica complementare versando il flusso di TFR maturando. In questo caso il versamento avviene per il tramite del datore di lavoro. Coloro che al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del 28 aprile 1993 erano già iscritti ad una forma di previdenza obbligatoria possono, in alcuni casi, limitare il versamento del TFR ad una quota dello stesso. Ciascun premio unico da parte è comprensivo di un costo pari a una percentuale del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato premio versato nella misura del 50% nella Gestione Separata 2,50%. Tale costo non si applica sui flussi derivanti da TFR e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote sui contributi eventualmente versati dal Datore di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei lavoro; sui versamenti aggiuntivi può effettuati attraverso il reimpiego, avvenuto entro 90 giorni dalla data di liquidazione, delle somme derivanti da scadenza o riscatto di altre polizze in essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di con Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane Vita S.p.A. e dunque fuori sedesui versamenti effettuati dopo 15 anni di partecipazione a Postaprevidenza Valore, considerando come data di inizio partecipa- zione, la data di adesione indicata nel Documento di polizza. In caso di sottoscrizione di più polizze Postaprevidenza Valore, per la determinazione dei 15 anni di partecipazione al piano, si considera sempre la data di adesione indicata in ogni singolo Documento di polizza, firmato e sottoscritto dall’Aderente. In aggiunta a quanto previsto nelle presenti condizioni contrattuali, l’Aderente potrà richiedere di effettuare i Versamenti Aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata dal sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il Versamento Aggiuntivo nella modalità on line potrà essere effettuato per un importo non superiore a 5.000,00 € e potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito sul conto BancoPostasu Conto BancoPosta intestato all’Aderente. Tali versamenti aggiuntivi sono corrisposti direttamente alla Compagnia, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativisenza intermediazione.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtIl premio va pagato per intero alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 sono erogate a fronte – Pagamento del versamento premio, delle Norme che regolano il contratto di assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio unico da parte imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal Codice Civile in tema di importo adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme: a) per mezzo di assegno bancario, postale o circolare munito della clausola di non inferiore ad trasferibilità intestato all’Intermediario espressamente in qualità di rappresentante dell’Impresa o all’Impresa medesima; b) per mezzo di ordine di bonifico bancario o altra disposizione di pagamento automatico laddove il beneficiario è l’Intermediario espressamente identificato in qualità di rappresentante dell’Impresa o all’Impresa medesima; c) per mezzo di sistemi di pagamento elettronici laddove il beneficiario è l’Intermediario espressamente identificato in qualità di rappresentante dell’Impresa o all’Impresa medesima; d) il pagamento in contanti è ammesso soltanto nei limiti delle vigenti disposizioni in materia di antiriciclaggio e per le polizze aventi premio annuo non superiore a Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM 750,00 (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliarisettecentocinquanta). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, • concordando con il Contraente avrà la facoltà limitazioni di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, garanzia; • concordando con il Contraente l’attivazione di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi più sezioni di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni garanzia assicurativa; • sulla base di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso specifiche valutazioni o iniziative di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pcarattere commerciale.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le Il premio, riferito ad ogni singola adesione, è calcolato per l’intera durata di polizza (ovvero per la durata del Finanziamento) e deve essere interamente corrisposto dall’Aderente-Assicurato, quale Premio unico anticipato e finanziato, per l’ottenimento delle prestazioni indicate assicurative previste dall’intero contratto. L’ammontare del Premio unico dovuto, comprensivo di caricamenti, viene determinato al precedente Artmomento dell’adesione in relazione all’importo del Finanziamento richiesto maggiorato delle Spese di istruttoria e in base alla durata del contratto (definita in numero di rate mensili). 2 sono erogate Il premio assicurativo è compreso nel Finanziamento e viene versato dall’Ente Finanziatore, per conto dell’Aderente-Assicurato, alla Compagnia tramite l’Intermediario. Per aspetti di dettaglio si rinvia all’Art. 4 delle Norme che regolano l’Assicurazione in Generale. I costi a fronte del versamento carico dell’Aderente-Assicurato sono, in aggiunta alle imposte di legge sui premi, i costi amministrativi pari al 15% del premio unico da imponibile, nonché le provvigioni di intermediazione pari al 43% del premio imponibile (quota parte del Contraentepercepita in media dall’intermediario sulle stime di produzione 2016, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente espressa in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliarivalore assoluto: € 290,00). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione Estinzione Anticipata Totale del Contratto presso gli Uffici Postali Finanziamento, non dovuta a sinistro, la Compagnia consente l’interruzione del contratto restituendo all’Aderente-Assicurato la parte di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto premio pagato e finanziato relativo al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPostaperiodo residuo rispetto alla scadenza originaria. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011alternativa la Compagnia, che ha introdotto misure finalizzate su richiesta dell’Aderente-Assicurato, fornisce la copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale, alle condizioni originarie. Finanziamento richiesto (maggiorato delle spese di istruttoria) pari ad assicura- re la parità € 10.000,00, durata di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari60 mesi (5 anni), è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separatadecorrenza 6 Giugno 2018, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linkedpremio lordo pari ad € 642,00, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.Estinzione Anticipata totale effettuata il 2 Dicembre 2018:

Premi. Le A fronte delle prestazioni assicurate per la decorrenza del contratto, è dovuto dal Contraente un premio unico e anticipato, non frazionabile. Il premio unico iniziale viene maggiorato delle spese di emissione indicate al precedente successivo Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C8, paragrafo 6 8.a, punto 8.a.1 della Nota Informativa, Tabella B; l’importo così determinato costituisce il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, riportato sul modulo di proposta - polizza. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale successivo alla data di decorrenza del contratto, è possibile effettuare il versamento di premi aggiuntivi, anch’essi da corrispondere in unica soluzione, di importo comunque non inferiore ad Euro 500,00 a 2.500,00 euro ciascuno. Tali versamenti Ciascun eventuale premio aggiuntivo verrà maggiorato delle spese in cifra fissa indicate al successivo Art. 8, paragrafo 8.a, punto 8.a.2 della Tabella B; l’importo così determinato costituisce il premio aggiuntivo versato. La Società – relativamente ai premi destinati alle Gestioni Separate “Vera Stabilità” e "Orizzonte" – si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi aggiuntivi. Al momento della decorrenza del contratto, o al momento del versamento di eventuali premi unici aggiuntivi, il premio versato dal Contraente, al netto dei costi gravanti sul premio di cui al successivo Artall’Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione8, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziariparagrafo 8.a, è previsto un limite massimo annuale investito in quote dei Fondi Interni collegati al contratto e nella Componente di investimento nella Gestione Separata. La Compagnia provvede all’investimento del premio, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativicome previsto all’Art. 10.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Artart. 2 sono erogate garantite a fronte del versamento del di un premio unico da parte del Contraente, Contraente di importo non inferiore ad Euro 2.500,002.500,00 e non superiore ad Euro 250.000,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativaa partire dal giorno di sottoscrizione, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede inoltre la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi, al netto dei costi aggiuntivi è di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo85 anni. Il versamento del premio unico e dei unico, nonché i versamenti aggiuntivi può di premio aggiuntivi, possono essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuati esclusiva- mente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in . In caso di Contratto sottoscritto al Fuori Sede non è previsto il pagamento tramite Libretto di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, Risparmio Postale o tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto Bancoposta, i versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni assegno bancario. In aggiunta, il Contraente potrà effettuare i versamenti di BancoPostapremio aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento aggiuntivo, di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate La garanzia assicurata viene prestata a fronte del versamento pagamento anticipato in unica soluzione di un Premio, il cui ammontare è determinato dall’importo richiesto e dalla durata del premio unico da parte del ContraenteMutuo, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00dovuto congiuntamente al Pre- mio delle garanzie Invalidità Totale e Permanente e Malattia Grave. Il Premio Investito finale complessivamente dovuto a Poste Vita S.p.A. e Poste Assicura S.p.A. è riportato nel Modulo di Adesione e viene allocato nella misura corrisposto tramite l’Ente Erogante al momento dell’erogazione del 50Mutuo. Le rate per il rimborso del Premio finanziato sono addebitate sul conto corrente BancoPosta dell’Assicurato contestualmente all’importo delle rate del Mutuo. Non sono previste ulteriori modalità di pagamento. La tabella seguente riporta, a titolo esemplificativo, l’ammontare del Premio finale complessivo a carico dell’Assicurato con riferimento ad un Mutuo di 80.000,00 Euro. Importo complessivo del Mutuo Durata del Mutuo Costi a carico dell’Assicu- rato % nella Gestione Separata e 50dei Costi di cui quota vita % nel Fondo Interno Assicurativodei Costi di cui quota danni Importo percepito dall’intermediario 80.000,00 Euro 15 anni 3.376,00 Euro 51,3 % 48,7 % 1.000,78 Euro (30% del Premio imponibile) La remunerazione riconosciuta in media all’intermediario ammonta a 877,32 Euro. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione CAvvertenza: si precisa che in caso di estinzione anticipata totale o trasferimento del Mutuo, paragrafo 6 la Società provve- de alla restituzione all’Assicurato della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote parte di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, alla scadenza originaria al netto dei costi delle spese amministrative sostenute per la gestione della pratica, pari a Euro 20,00. In alternativa, l’Assicurato potrà richiedere il mantenimento della Copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale originaria. Si rinvia all’art 1.6 delle Condizioni di cui Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Si precisa che la scelta così esercitata ha efficacia anche nei confronti delle prestazioni garantite da Poste Assicura S.p.A. Il presente contratto prevede il versamento di un Premio unico anticipato complessivamente dovuto anche con riferimento alle garanzie prestate da Poste Assicura S.p.A., e come tale non è soggetto ad adeguamenti. Le somme assicurate sono collegate al successivo Artpiano di ammortamento originario del Mutuo e decrescono al ridursi del debito residuo secondo il predetto piano di ammortamento originario come meglio evidenziato all’art. 7 2.1 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate A fronte della prestazione assicurativa, l’Assicurato si impegna a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di versare un importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto pari al premio unico versatocalcolato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivisecondo le modalità successivamente previste, al netto momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione. Il premio unico, relativo ad ogni singolo Assicurato, è determinato in relazione alle garanzie prestate e all’ammontare del capitale finanziato. Il pagamento del premio verrà corrisposto alla Società medesima dall’Assicurato il quale conferirà nel Modulo di Adesione apposito incarico alla Banca Contraente della Convenzione Collettiva affinché effettui l’incasso del premio con una delle seguenti modalità alternative: 1. sul conto corrente dell’Assicurato, un addebito in un’unica soluzione per tutta la durata del Mutuo, 2. la trattenuta dall’importo erogato,contestualmente all’erogazione del mutuo, del premio del servizio assicurativo dovuto per tutta la durata del Mutuo. La Società conferisce al Contraente della Convenzione Collettiva mandato all’incasso dei premi e pertanto il pagamento dei premi medesimi si considera come effettuato direttamente dall’Assicurato a favore della Società. In caso di sopravvivenza e di non sopraggiunta invalidità totale e permanente dell’Assicurato alla data di scadenza dell’assicurazione relativa all’Assicurato medesimo, questa si intenderà estinta ed il premio acquisito dalla Compagnia. I costi espliciti gravanti sul premio unico sono rappresentati nella tabella che segue: ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ scelto dall’Assicurato Costi a carico dell’Assicurato Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in percentuale) Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in valore assoluto) Pacchetto B e C – età a scadenza dell’Assicurato fino a 70 anni 36,00% del premio 86,44% 1.867,20 Euro (*) Pacchetto B e C – età a scadenza dell’Assicurato da 71 fino a 75 anni 36,00% del premio 86,44% 2.390,02 Euro (**) (*) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di cui al successivo Artun premio pari a 6.000,00 Euro corrispondente ad un Mutuo di 100.000,00 per una durata di 240 mesi. 7 (**) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di un premio pari a 7.680,00 Euro corrispondente ad un Mutuo di 100.000,00 per una durata di 120 mesi. Si rinvia all'Art. 4 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso Assicurazione per gli aspetti di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pdettaglio.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del Postapresente Cedola prevede il versamento del di un premio unico da parte all’emissione del Contraente, contratto di importo non inferiore ad Euro 2.500,005.000,00 e non superiore ad Euro 250.000,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura Postapresente Cedola, a partire dalla data di sottoscrizione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, ver- samenti aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntiviaggiuntivi è di 85 anni. Il Contraente potrà effettuare tali versamenti di premio aggiuntivi anche on line, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativoaccedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento del premio unico aggiuntivo, di importo non superiore ad Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Il versamento dei versamenti aggiuntivi premi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuato esclusivamente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Li- bretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in . In caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali dai locali dell’intermediario, nonché di Poste Italiane S.p.A. e dunque versamento di premio aggiuntivo effettuato al di fuori sededei locali dell’intermediario, non è previsto il pagamento tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPostaassegno bancario. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assi- curare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,001.000,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario BancoPosta secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. Non sarà, invece, possibile pro- cedere al pagamento tramite addebito su Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni Postefuturo Per Te prevede che le prestazioni, indicate al precedente Art. 2 2, sono erogate garantite a fronte del versamento del di: • un premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,002.500,00 e non superiore ad Euro 2.500.000,00; oppure, in alternativa, • un premio ricorrente di importo non inferiore ad Euro 600,00 in caso di versamento annuale, o di importo non inferiore ad Euro 50,00 in caso di versamento con frazionamento mensile, per tutta la durata del contratto e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato. Il Premio Investito viene allocato nella misura L’importo massimo del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativopremio ricorrente è di Euro 12.000,00 per il frazionamento annuale ed Euro 1.000,00 per quello mensile. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione CÈ prevista a partire dal giorno di sottoscrizione del contratto, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, ag- giuntivi nel corso della durata contrattuale di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’importo massimo dei premi versati per singolo contratto non potrà essere superiore ad Euro 2.500.000,00. La possibilità di effettuare versamenti aggiuntiviaggiuntivi nel corso della durata contrattuale è subordinata alle valutazioni in merito alla persistenza dell’adeguatezza rispetto al profilo del Contraente, in conformità con la normativa vigente e con il servizio di consulenza adottato dall’Intermediario. L’età assicurativa massima del Contraente e dell’Assicurato per poter effettuare i versamenti aggiuntivi è di 85 anni. Il Contraente potrà effettuare tali Versamenti Aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il Versamento Aggiuntivo, in questo caso di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al netto dei costi Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Il Contraente ha la facoltà di cui al successivo Artmodificare l’importo (fermo restando il limite minimo e massimo) ed il frazio- namento del piano di versamento del premio ricorrente, per un massimo di due richieste di variazione nel corso di ogni annualità di polizza. 7 delle Condizioni La richiesta deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di Assicurazionealmeno trenta giorni o, saranno ripartiti nella misura alternativamente, effettuata presso l’Ufficio Postale che ha in carico la Polizza. Il Contraente può decidere di sospendere il versamento del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativopremio ricorrente, maturando il diritto a ri- prenderlo in seguito senza soluzione di continuità del contratto. Il versamento del premio unico e dei iniziale ed i versamenti di premio aggiuntivi può possono essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuati esclusi- vamente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni condizioni di BancoPosta; - in . Nella formula a premio ricorrente i versamenti successivi al primo devono essere effettuati mediante addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di Contratto contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali dei locali dell’intermediario, non- ché di Poste Italiane S.p.A. e dunque versamento di premio aggiuntivo effettuato al di fuori sede, dei locali dell’intermediario non è previsto il pagamento tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto BancopostaBancoPosta, al fine di consentire la prosecuzione del contratto, è con- sentito il versamento del premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni bollettino di BancoPostaconto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assicurare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata Posta ValorePiù, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtIl premio è determinato in relazione all’ammontare delle garanzie assicurate, risultando invece indipendente dall’età e dal sesso dell’Assicurato. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico Il presente contratto prevede, alternativamente, il pagamento da parte del Contraente, Contraente di: - un premio unico di importo non inferiore ad Euro 2.500,00a € 1.000,00, da effettuarsi in via anticipata all’atto del perfezionamento del contratto stesso; - una serie di premi unici ricorrenti con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. Il Premio Investito viene allocato nella misura I versamenti si interrompono automaticamente in caso di decesso dell’Assicurato. Ogni singolo versamento non può risultare inferiore ai seguenti importi: € 600,00 con ricorrenza annuale, € 300,00 se semestrale, € 150,00 se trimestrale, € 50,00 se mensile. É comunque facoltà del 50% nella Gestione Separata Contraente modificare la periodicità del versamento e 50% nel Fondo Interno Assicurativogli importi dei premi, nonché sospendere e riprendere il pagamento degli stessi. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota InformativaTale facoltà non comporta alcuna conseguenza economica al contratto. Per entrambe le modalità di versamento del premio, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente Contraente, in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contrattoqualsiasi momento, il Contraente avrà ma comunque non oltre la morte dell’Assicurato, ha la facoltà di effettuare versamenti corrispondere premi unici aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, ciascuno di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunoa € 300,00. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi É inoltre prevista la possibilità per il Contraente di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni modificare successivamente la modalità di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico inizialmente scelta. Le forme di pagamento del premio devono avere quale diretta beneficiaria la Società o l’Agente nella sua qualità di intermediario della Società stessa e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuatosono: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio assegno postale, o tramite assegno bancario e assegno circolare non trasferibili, bonifico bancario, R.I.D. (Rapporto Interbancario Diretto), bollettino c/c postale, vaglia postale o bancario secondo le vigenti disposizioni similari, carte di BancoPosta; - credito o di debito. È tassativamente vietato il pagamento del premio in caso contanti, ai sensi della normativa diramata dall’Istituto di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.pVigilanza.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le A fronte delle prestazioni assicurate e per l’entrata in vigore dell’assicurazione, è dovuto dal Contraente un premio unico e anticipato, non frazionabile (di seguito “premio unico”). Il premio unico viene maggiorato delle spese di emissione indicate al successivo Art. 7, paragrafo 7.a, punto 7.a.1 della Tabella B; l’importo così determinato costituisce il premio unico versato, riportato sul modulo di proposta - polizza. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale successivo alla data di decorrenza del contratto, è possibile effettuare il versamento di premi integrativi, anch’essi da corrispondere in unica soluzione, d’importo comunque non inferiore a 1.500,00 euro ciascuno. Ciascun eventuale premio integrativo verrà maggiorato delle spese in cifra fissa indicate al successivo Art. 7, paragrafo 7.a, punto 7.a.2 della Tabella B; l’importo così determinato costituisce il premio integrativo versato. - con addebito su un conto intestato/cointestato al Contraente ed intrattenuto presso il suddetto Soggetto distributore, - con addebito su un conto intestato/cointestato al Contraente ed intrattenuto presso il Soggetto distributore stesso o presso altro istituto di credito appartenente al medesimo Gruppo Bancario di appartenenza del Soggetto distributore. Il cumulo dei premi netti (di seguito “Cumulo premi netti”) si ottiene sottraendo dall’ammontare dei premi complessivamente versati (compreso l’ultimo in corso di pagamento), ciascuno al netto delle spese in cifra fissa di cui al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C7, paragrafo 6 7.a, punti 7.a.1 e 7.a.2 della Nota InformativaTabella B, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote la quota parte di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi essi riferibile ai riscatti parziali di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni 9, paragrafo 9.2, liquidati sino alla data in cui viene calcolato il Cumulo premi netti stesso. Premio unico versato: € 100.000 Premio integrativo versato: € 20.000 Spese in cifra fissa di Assicurazionecui al successivo Art. 7, saranno ripartiti nella misura paragrafo 7.a, punti 7.a.1 e 7.a.2: € 25. Riscatto parziale: € 10.000, di cui quota parte di premio versato ad esso riferibile € 9.800* Cumulo premi netti: € 99.975 + € 19.975 – € 9.800 = € 110.150 *ipotesi puramente esemplificativa Si precisa che il Cumulo premi netti, calcolato al momento del 50% nella versamento di ciascun premio, unico o integrativo, non potrà essere superiore a 5.000.000,00 di euro. Inoltre per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 10.000.000,00 di euro il Cumulo premi netti relativo a più contratti afferenti a prodotti le cui prestazioni siano collegate al rendimento della Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - “Vera Stabilità” in caso vigore alla data di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.ppresente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Società.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni prestazioni, indicate al precedente Art. 2 2, sono erogate garantite a fronte del versamento del di un premio unico da parte del Contraente, Contraente di importo non inferiore ad Euro 2.500,00250.000,01. Il Premio Investito viene allocato nella misura contratto, a partire dalla data di sottoscrizione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede inoltre la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, ver- samenti aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi, al netto dei costi aggiuntivi è di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo85 anni. Il versamento del premio unico e dei unico, nonché i versamenti aggiuntivi può di premio aggiuntivi, possono essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuati esclusi- vamente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare cir- colare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in . In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni assegno bancario. In aggiunta, il Contraente potrà effettuare i versamenti di BancoPostapremio aggiuntivi anche on line, accedendo alla pro- pria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento aggiuntivo di importo non superiore a Euro 5.000,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 7 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente principalmente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari)) italiani ed UE. Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti di premio aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei degli eventuali costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. Non sarà, invece, possibile pro- cedere al pagamento tramite addebito su Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linkedcon partecipazione agli utili, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte Il pagamento del versamento del Premio può essere effettuato con cadenza annuale, tramite addebito automatico sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale, addebito mediante Carta Postamat, assegno circolare o ban- cario secondo le disposizioni di BancoPosta, contanti se il premio unico da parte del Contraenteannuo non supera i 750,00 Euro, oppure con cadenza mensile, tramite addebito automatico sul conto BancoPosta e sul Libretto di importo non inferiore ad Euro 2.500,00Risparmio Postale. Il Premio Investito viene allocato nella misura è sempre determinato per una durata annuale ed è interamente dovuto dal Contraente, anche qualora sia stato convenuto il frazionamento mensile. Il Contraente, inoltre, in sede di sottoscrizione della Polizza (in caso di selezione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Cpacchetto op- zionale di Assistenza Estesa) si obbliga al pagamento di un importo, paragrafo 6 della Nota Informativaa titolo di penale, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente in caso di mancata restituzione del Dispositivo elettronico (oppure in caso di restituzione di un dispositivo non funzionante per dolo, colpa grave o prevalentemente in quote negligenza, salvo i casi di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà Sinistro che ne abbiano comportato la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versatodistruzione, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunoFurto o di deterioramento dovuto al normale uso dello stesso) nei termini indicati agli artt. Tali versamenti aggiuntivi23, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 24 e 25 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuatoPer maggiori dettagli si rinvia all’art.1.2 delle Condizioni di Assicurazione. Avvertenza: - l’Impresa si riserva altresì il diritto di applicare sconti in presenza di determinate condizioni tempo per tempo individuate. Sarà applicato uno sconto in caso di sottoscrizione pagamento annuale del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pPremio. Gli eventuali sconti previsti non saranno applicati alle garanzie riferite alla copertura dei rischi catastrofali.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del Postafuturo Partecipa Special prevede il versamento del di un premio unico da parte all’emissione del Contraente, contratto di importo impor- to non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura Postafuturo Partecipa Special a partire dal giorno di sottoscrizione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi premi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuato esclusivamente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in Ban- coPosta. In caso di Contratto contratto sottoscritto al Fuori Sede non è previsto il pagamento tramite Libretto di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPostaassegno bancario. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assi- curare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata Posta ValorePiù, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 25.000.000,00 (sessanta venticinque milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtIl premio è determinato in relazione all’ammontare delle garanzie prestate. 2 sono erogate a fronte Il presente contratto, esclusivamente per la parte di investimento in quote, prevede la corresponsione di un piano programmato di premi unici ricorrenti; il Contraente, trascorsi almeno 3 mesi dalla decorrenza del contratto indicata nel Documento di Polizza, ha inoltre la possibilità di effettuare ulteriori versamenti aggiuntivi sia du- rante l’investimento in quote sia durante l’investimento in gestione separata. Il perfezionamento del versamento del premio unico aggiuntivo è subordinato all’accettazione da parte dell’Impresa. È possibile che i premi unici ricorrenti ed i versamenti aggiuntivi vengano investi- ti in Fondi Interni/OICR istituiti successivamente alla sottoscrizione del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00presente contratto previa consegna della relativa informativa tratta dal Fascicolo Informativo aggiornato. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, Contraente ha la possibilità di frazionare il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente premio annualmente stabilito in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativorate mensili. Il versamento del premio unico e dei primo premio, la prima rata ed i versamenti aggiuntivi può potranno essere effettuatoversati all’Impresa o ad un Private Banker di Banca Generali utilizzando i seguenti mezzi di pagamento: - assegno bancario; - assegno circolare; - bonifico bancario; - addebito sul conto corrente bancario; - bonifico da disinvestimento dal Fondo/Polizza in scadenza o in differimento. I premi (o le rate) ricorrenti successivi potranno essere versati utilizzando i seguenti mezzi di pagamento: - bollettino di versamento bancario (MAV); - addebito diretto SEPA Direct Debit (S.D.D.); tale modalità è da utilizzare obbliga- toriamente in caso di sottoscrizione frazionamento mensile del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in premio; - bonifico da disinvestimento programmato da Fondo. Nel caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziaricorrente bancario, è previsto un limite massimo annuale possibile, previa comunicazione scritta alla Società, concordare con la Compagnia una diversa modalità di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativiversamento del premio.

Premi. Il Contraente deve scegliere, all’atto della sottoscrizione della proposta, di ripartire i premi al netto dei costi previsti dal contratto, tra la Gestione Interna Separata EURORIV ed uno dei Fondi Interni disponibili. Il mix prescelto può prevedere un investimento rispettivamente del 50% o 20% nella Gestione Separata e del 50% o 80% in uno dei due Fondi Unit, Opportunità Crescita o Opportunità Crescita Plus. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 contrattuali sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraentepagamento di premi unici ricorrenti, di importo d’importo annuo non inferiore ad Euro 2.500,00a 2.000 Euro, pagati in via anticipata e comunque non oltre la morte dell’Assicurato. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata I premi unici ricorrenti possono essere corrisposti anche in rate sub-annuali (men- sili, trimestrali, quadrimestrali e 50% nel Fondo Interno Assicurativosemestrali) senza che questo comporti l’applicazione di costi aggiuntivi (cfr. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 punto 10.1.1. della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi Il Contraente, a partire dal quarto mese dalla Data data di Decorrenza decorrenza del Contrattocontratto, il Contraente avrà la ha facoltà di effettuare versamenti aggiuntiviversa- re premi unici aggiuntivi d’importo non inferiore a 500 Euro, rispetto al premio unico versato, che incrementano il capitale investito. In caso di versamento di premi iniziali o aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunoparticolarmente elevato si rinvia a quanto previsto all’Art. Tali versamenti aggiuntivi9 delle Condizioni di Assicurazione. Ciascun premio, al netto dei costi di cui al successivo Artpunto 10.1.1, determinerà il rispettivo capita- le investito. 7 delle Condizioni Il contratto è riscattabile sia totalmente che parzialmente, su richiesta del Contraente, a partire dal quarto anno dalla data di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura decorrenza del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativocontratto. Il versamento del premio unico Premio Unico Ricorrente Iniziale e dei versamenti aggiuntivi può degli eventuali Premi Unici Aggiuntivi deve essere effettuatoeffettuato in un’unica soluzione attraverso i seguenti mezzi di pagamento: - in caso • bonifico bancario sul conto corrente di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane Eurovita • assegno non trasferibile intestato a Eurovita Assicurazioni S.p.A., tramite A.. Il versamento dei Premi Unici ricorrenti successivi sarà effettuato con addebito diretto (SDD) sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione corrente del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.pContraente.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte L’importo del versamento del premio Premio unico da parte del Contraente, corrispondere all'Impresa è stabilito dal Contraente in funzione dei propri obiettivi in termini di importo non inferiore ad Euro 2.500,00prestazioni assicurate. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 unico deve essere corrisposto al momento della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari)sot- toscrizione della Proposta-Certificato; l’importo minimo è pari ad Euro 10.000,00. Trascorsi sei mesi 30 giorni dalla Data di Decorrenza del Contrattoè possibile integrare il Contratto con Versamenti aggiuntivi di importo almeno pari ad Euro 5.000,00. Nel caso in cui decida di effettuare Versamenti aggiuntivi, il Contraente avrà deve utilizzare l'apposito Modulo disponibile presso il Soggeto Incaricato. Non è possibile effettuare Versamenti aggiuntivi nei 60 giorni che precedono la facoltà ricorrenza annuale del Contratto. Si rinvia all’Art. 10 “PREMIO UNICO e VERSAMENTI AGGIUNTIVI” delle Condizioni di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, Assicurazione per maggiori dettagli relativi ai limiti di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunomassimo che possono essere movimentati in entrata nella Gestione Interna Separata. Tali versamenti aggiuntiviIl versamento dei Premi deve essere effettuato tramite procedura di addebito sul conto corrente appoggia- to presso il Soggetto Incaricato. Ai fini dell’attestazione dell’avvenuto pagamento dei Premi versati, fa fede la documentazione contabile del competente Istituto di Credito. I Premi versati, al netto dei costi di cui Costi riportati al successivo Artpunto 11.1.1 “COSTI GRAVANTI SUI PREMI”, verranno investiti - secondo le percentuali stabilite dal Contraente - nella Gestione Interna Separata LIFIN e nel Fondo Interno Assicurativo scelto dal Contraente tra i Fondi Interni Assicurativi associati al Contratto. 7 In ogni caso la ripartizione scelta dal Contraente dovrà rispettare il limite di investimento minimo nella Ge- stione Separata pari al 10% e procedendo con multipli del 10%, fino ad un investimento massimo del 50%; ne consegue che l’investimento nel Fondo Interno Assicurativo prescelto consisterà in multipli del 10% con un minimo del 50% fino ad un massimo del 90% dell’importo del Premio al netto dei Costi. Il Contraente ha la possibilità di modificare la ripartizione prescelta come riportato all’Art. 17 “OPERAZIO- NI DI SWITCH” delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le A fronte della garanzia di pagamento da parte della Compagnia delle prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del contratto, è dovuto un premio unico da parte del Contraente, anticipato di importo non inferiore ad Euro 2.500,00a € 25.000,00 (venticinquemila/00) (il “Premio”) incrementabile di € 2.500,00 (duemilacinquecento/00) o suoi multipli. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativonon è frazionabile in rate sub annuali. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di In ogni momento è possibile effettuare versamenti aggiuntiviaggiuntivi (i “Premi Aggiuntivi” o, rispetto al premio unico versato, singolare il “Premio Aggiuntivo”) di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunoa € 2.500,00 (duemilacinquecento/00) cadauno. Tali La sommatoria del versamenti aggiuntivieffettuati nell’arco di tempo che intercorre tra il 1 gennaio e il 31 dicembre di ogni anno (l”’Anno Solare”), al netto dei costi di cui al successivo Artnon potrà essere superiore a € 1.000.000,00 (unmilione/00). 7 delle Condizioni di AssicurazioneConcorrono alla composizione del limite quantitativo sopra esposto, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio tutti i versamenti effettuati da un unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleContraente, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o da più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche (i “Contraenti Collegati”) attraverso rapporti di parentela o attraverso rapporti partecipativi, oltre che sul prodotto descritto nel presente Fascicolo Informativo anche su prodotti assicurativi connessi alla medesima gestione separata. Qualora il Contraente o i Contraenti Collegati superassero il limite quantitativo massimo sopra esposto saranno applicate, in caso di riscatto, le limitazioni e le penalità descritte nelle Condizioni di Assicurazione. Il pagamento del Premio e dei Premi Aggiuntivi avverrà attraverso l’addebito dell’importo stabilito sul conto corrente bancario o sul libretto nominativo di risparmio che il Contraente intrattiene con B.P.M. – Banca Popolare di Milano S.C. a R.L. o sue controllate e partecipate o con eventuali altri Istituti di Credito che distribuiscono i prodotti della Compagnia. Nel caso in cui il Contraente concludesse il proprio rapporto con i citati Istituti di Credito, ha comunque il diritto a proseguire il contratto.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtSulla polizza sarà indicato l’ammontare del premio ricorrente, di seguito premio programmato, da corrispondere ad ogni ricorrenza annuale della data di decorrenza del contratto. 2 sono erogate Detto premio, su richiesta del Contraente, potrà essere corrisposto anche con periodicità semestrale. L’importo minimo annuale del premio programmato è di € 1.200,00. Il Contraente potrà in qualsiasi momento sospendere il versamento del premio programmato per poi riprenderlo successivamente, senza applicazione di alcuna penalità. Il Contraente può versare in qualunque momento dei premi aggiuntivi, il cui importo unitario non potrà essere inferiore ad € 500,00. La Società, a fronte del versamento del premio unico da di perfezionamento, emette la polizza di assicurazione, che risulta essere parte integrante del contratto. In tale documento si indica, tra l’altro, l’eventuale ripartizione del premio tra i diversi comparti del Fondo interno e della Gestione separata e l’ammontare del capitale assicurato relativo all’eventuale quota parte del Contraentepremio destinata alla Gestione separata. Nel caso in cui parte del premio venga destinato al Fondo interno, La Società invia al Contraente unitamente alla polizza di importo non inferiore ad Euro 2.500,00assicurazione, un documento denominato “Conferma attribuzione quote”, con l’indicazione del numero e del valore unitario delle quote relativi alla quota parte del premio destinato al Fondo interno. Il Premio Investito viene allocato nella misura A fronte di ogni versamento di premio successivo al primo e di ogni eventuale versamento aggiuntivo, la Società invia al Contraente un documento denominato “Conferma attribuzione quote”, attestante l’operazione. In tale documento si indica, tra l’altro, l’eventuale ripartizione del 50% nella premio tra i diversi comparti del Fondo interno e della Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Cseparata, paragrafo 6 della Nota Informatival’ammontare del capitale assicurato relativo all’eventuale quota parte del premio destinata alla Gestione separata, il numero ed il valore unitario delle quote relativi alla quota parte di premio destinato al Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari)interno. Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del ContrattoResta inteso che le prestazioni garantite, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - sia in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in vita dell’Assicurato a scadenza che per il caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postalesua premorienza, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.psono unicamente quelle corrispondenti ai premi effettivamente versati.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del Postafuturo Partecipa 2016 prevede il versamento del di un premio unico da parte all’emissione del Contraente, contratto di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno AssicurativoContraente potrà effettuare tali versamenti di premio aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versatoIl versamento aggiuntivo, di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore ad a Euro 500,00 ciascuno100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Tali versamenti aggiuntiviaggiun- tivi sono corrisposti direttamente alla Compagnia, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativosenza intermediazione. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi premi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuato esclusivamente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in . In caso di Contratto contratto sottoscritto al Fuori Sede non è previsto il pagamento tramite Libretto di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, Ri- sparmio Postale o tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPostaassegno bancario. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assi- curare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata Posta ValorePiù, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Artart. 2 sono erogate garantite a fronte del versamento del di un premio unico da parte del Contraente, Contraente di importo non inferiore ad Euro 2.500,002.500,00 e non superiore ad Euro 250.000,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativaa partire dal giorno di sottoscrizione, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede inoltre la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi, al netto dei costi aggiuntivi è di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo85 anni. Il versamento del premio unico e dei unico, nonché i versamenti aggiuntivi può di premio aggiuntivi, possono essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuati esclusiva- mente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in . In caso di Contratto sottoscritto al Fuori Sede non è previsto il pagamento tramite Libretto di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni assegno bancario. In aggiunta, il Contraente potrà effettuare i versamenti di BancoPostapremio aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento aggiuntivo, di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate A fronte della prestazione assicurativa, l’Assicurato si impegna a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di versare un importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto pari al premio unico versatocalcolato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivisecondo le modalità successivamente previste, al netto momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione. Il premio unico, relativo ad ogni singolo Assicurato, è determinato in relazione alle garanzie prestate e all’ammontare del capitale finanziato. Il pagamento del premio verrà corrisposto alla Società medesima dall’Assicurato il quale conferirà nel Modulo di Adesione apposito incarico alla Banca Contraente della Convenzione Collettiva affinché effettui l’incasso del premio con una delle seguenti modalità alternative: 1. sul conto corrente dell’Assicurato, un addebito in un’unica soluzione per tutta la durata del Mutuo, 2. la trattenuta dall’importo erogato,contestualmente all’erogazione del mutuo, del premio del servizio assicurativo dovuto per tutta la durata del Mutuo. La Società conferisce al Contraente della Convenzione Collettiva mandato all’incasso dei premi e pertanto il pagamento dei premi medesimi si considera come effettuato direttamente dall’Assicurato a favore della Società. In caso di sopravvivenza e di non sopraggiunta invalidità totale e permanente dell’Assicurato alla data di scadenza dell’assicurazione relativa all’Assicurato medesimo, questa si intenderà estinta ed il premio acquisito dalla Compagnia. I costi espliciti gravanti sul premio unico sono rappresentati nella tabella che segue: Pacchetto scelto dall’Assicurato Costi a carico dell’Assicurato Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in percentuale) Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in valore assoluto) Pacchetto B e C – età a scadenza dell’Assicurato fino a 70 anni 36,00% del premio 86,44% 1.867,20 Euro (*) Pacchetto B e C – età a scadenza dell’Assicurato da 71 fino a 75 anni 36,00% del premio 86,44% 2.390,02 Euro (**) (*) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di cui al successivo Artun premio pari a 6.000,00 Euro corrispondente ad un Mutuo di 100.000,00 per una durata di 240 mesi. 7 (**) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di un premio pari a 7.680,00 Euro corrispondente ad un Mutuo di 100.000,00 per una durata di 120 mesi. Si rinvia all'Art. 4 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso Assicurazione per gli aspetti di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pdettaglio.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del Postapresente Cedola Alta Gamma prevede il versamento del di un premio unico da parte all’emissione del Contraente, contratto di importo non inferiore ad Euro 2.500,00250.000,01. Il Premio Investito viene allocato nella misura Postapresente Cedola Alta Gamma, a partire dalla data di sottoscrizione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Con- traente per poter effettuare i versamenti aggiuntiviaggiuntivi è di 85 anni. Il Contraente potrà effettuare tali versamenti di premio aggiuntivi anche on line, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativoaccedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento del premio unico e dei aggiuntivo di importo non superiore ad Euro 5.000,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Tali versamenti aggiuntivi sono corrisposti direttamente alla Compagnia, senza intermediazione. Il versamento dei premi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuato esclusivamente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in . In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite adde- bito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPostaassegno bancario. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assi- curare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le A fronte della garanzia di pagamento delle prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del contratto, è dovuto un premio unico da parte del Contraente, anticipato di importo non inferiore ad Euro 2.500,00a € 2.500,00 (duemilacinquecento/00) (il “Premio”) incrementabile di € 250,00 (duecentocinquanta/00) o suoi multipli. Il Premio Investito viene allocato nella misura La sommatoria del 50% nella Gestione Separata versamenti effettuati nell’arco di tempo che intercorre tra il 1 gennaio e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Cil 31 dicembre di ogni anno (l”’Anno Solare”), paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM non potrà essere superiore a € 1.000.000,00 (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliariunmilione/00). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza Concorrono alla composizione del Contrattolimite quantitativo sopra esposto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare tutti i versamenti aggiuntivi, rispetto al premio effettuati da un unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleContraente, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o da più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche (i “Contraenti Collegati”) attraverso rapporti di parentela o attraverso rapporti partecipativi, oltre che sul prodotto descritto nel presente Fascicolo Informativo anche su prodotti assicurativi connessi alla medesima gestione separata. Qualora il Contraente o i Contraenti Collegati superassero il limite quantitativo massimo sopra esposto saranno applicate, in caso di riscatto, le limitazioni e le penalità descritte nelle Condizioni di Assicurazione. Il Premio non è frazionabile in rate sub annuali. L’entità del Premio dipende dal livello delle prestazioni previste dall’assicurazione Il pagamento del Premio avverrà attraverso l’addebito dell’importo stabilito sul conto corrente bancario o sul libretto nominativo di risparmio che il Contraente intrattiene con B.P.M. – Banca Popolare di Milano S.C. a R.L. o sue controllate e partecipate o con eventuali altri Istituti di Credito che distribuiscono i prodotti della Compagnia. Nel caso in cui il Contraente concludesse il proprio rapporto con i citati Istituti di Credito, ha comunque il diritto a proseguire il contratto.

Premi. Le A fronte delle prestazioni assicurate e per l’entrata in vigore dell’assicurazione, è dovuto dal Contraente un premio unico e anticipato, non frazionabile (di seguito “premio unico”). Il premio unico viene maggiorato delle spese di emissione indicate al successivo Art. 7, paragrafo 7.a, punto 7.a.1 della Tabella B; l’importo così determinato costituisce il premio unico versato, riportato sul modulo di proposta - polizza. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale successivo alla data di decorrenza del contratto, , è possibile effettuare il versamento di premi integrativi, anch’essi da corrispondere in unica soluzione, d’importo comunque non inferiore a 1.500,00 euro ciascuno. Ciascun eventuale premio integrativo verrà maggiorato delle spese in cifra fissa indicate al successivo Art. 7, paragrafo 7.a, punto 7.a.2 della Tabella B; l’importo così determinato costituisce il premio integrativo versato. - con addebito su un conto intestato/cointestato al Contraente ed intrattenuto presso il suddetto Soggetto distributore, - con addebito su un conto intestato/cointestato al Contraente ed intrattenuto presso il Soggetto distributore stesso o presso altro istituto di credito appartenente al medesimo Gruppo Bancario di appartenenza del Soggetto distributore. Il cumulo dei premi netti (di seguito “Cumulo premi netti”) si ottiene sottraendo dall’ammontare dei premi complessivamente versati (compreso l’ultimo in corso di pagamento), ciascuno al netto delle spese in cifra fissa di cui al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C7, paragrafo 6 7.a, punti 7.a.1 e 7.a.2 della Nota InformativaTabella B, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote la quota parte di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi essi riferibile ai riscatti parziali di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni 9, paragrafo 9.2, liquidati sino alla data in cui viene calcolato il Cumulo premi netti stesso. Premio unico versato: € 100.000 Premio integrativo versato: € 20.000 Spese in cifra fissa di Assicurazionecui al successivo Art. 7, saranno ripartiti nella misura paragrafo 7.a, punti 7.a.1 e 7.a.2: € 25. Riscatto parziale: € 10.000, di cui quota parte di premio versato ad esso riferibile € 9.800* Cumulo premi netti: € 99.975 + € 19.975 – € 9.800 = € 110.150 *ipotesi puramente esemplificativa Si precisa che il Cumulo premi netti, calcolato al momento del 50% nella versamento di ciascun premio, unico o integrativo, non potrà essere superiore a 5.000.000,00 di euro. Inoltre per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 10.000.000,00 di euro il Cumulo premi netti relativo a più contratti afferenti a prodotti le cui prestazioni siano collegate al rendimento della Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - “Vera Stabilità” in caso vigore alla data di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.ppresente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Società.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Artart. 2 sono erogate garantite a fronte del versamento del di un premio unico da parte del Contraente, Contraente di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativaa partire dal giorno di sottoscrizione, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede inoltre la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi, al netto dei costi aggiuntivi è di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo85 anni. Il versamento del premio unico e dei unico, nonché i versamenti aggiuntivi può di premio aggiuntivi, possono essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuati esclusiva- mente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in . In caso di Contratto sottoscritto al Fuori Sede non è previsto il pagamento tramite Libretto di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, Risparmio Postale o tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto Bancoposta, i versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni assegno bancario. In aggiunta, il Contraente potrà effettuare i versamenti di BancoPostapremio aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento aggiuntivo, di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assicurare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate A fronte della prestazione assicurativa, l’Assicurato si impegna a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di versare un importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto pari al premio unico versatocalcolato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivisecondo le modalità successivamente previste, al netto momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione. Il premio unico relativo all’Assicurato è determinato in relazione alle garanzie prestate, all’ammontare del capitale finanziato e alla durata della copertura assicurativa. Il premio verrà corrisposto alla Compagnia dall’Assicurato il quale conferirà nel Modulo di Adesione apposito incarico alla Banca Contraente della Convenzione Collettiva affinché trattenga dall’importo erogato, contestualmente all’erogazione del finanziamento, il premio unico anticipato dovuto per tutta la durata del finanziamento stesso. La Società conferisce al Contraente mandato all’incasso dei premi e pertanto il pagamento dei premi medesimi si considera come effettuato direttamente dall’Assicurato a favore della Società. In caso di sopravvivenza dell’Assicurato alla data di scadenza dell’assicurazione relativa all’Assicurato medesimo, questa si intenderà estinta ed il premio acquisito dalla Compagnia. I costi espliciti gravanti sul premio unico sono rappresentati nella tabella che segue: Costi a carico dell’Assicurato Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in percentuale) Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in valore assoluto) 50,00% del premio 60,00% 60,00 Euro (*) (*) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di cui al successivo Artun premio pari a 200,00 Euro. 7 Si rinvia all'Art. 4 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso Assicurazione per gli aspetti di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pdettaglio.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte Il contratto prevede periodicità annuale di pagamento del versamento del premio unico da parte del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, con possibilità per il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti frazionamento in più rate. In caso di pagamento frazionato del Premio non sono previsti oneri aggiuntivi. Gli Intermediari Assicurativi possono ricevere dall’ Assicurato il Premio dovuto esclusivamente per il tramite dei seguenti mezzi di pagamento:  assegni bancari, rispetto al premio unico versatopostali o circolari, muniti della clausola di non trasferibilità, intestati all'Impresa di Assicurazione oppure all'Intermediario Assicurativo, espressamente in tale qualità;  bonifico bancario su c/c intestato alla Compagnia di Assicurazione o all’Intermediario Assicurativo, espressamente in tale qualità;  bancomat o carta di credito/debito se disponibile presso l’Intermediario Assicurativo;  denaro contante per un importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunomassimo di 750,00 euro annui. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei spese di emissione e di rimborso del Premio Non previsti Non previsti spese di incasso Non previsti Non previsti costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura frazionamento Non previsti Non previsti Caricamento/i Non previsti 8% Commissione spettante all’Intermediario Non previsti 18% del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.Premio imponibile

Premi. Le prestazioni prestazioni, indicate al precedente Art. 2 2, sono erogate garantite a fronte del versamento del di un premio unico da parte del Contraente, Contraente di importo non inferiore ad Euro 2.500,005.000,00 e non superiore ad Euro 250.000,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura contratto, a partire dalla data di sottoscrizione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Ccontratto, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà prevede inoltre la facoltà possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, ver- samenti aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali L’età massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi, al netto dei costi aggiuntivi è di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo85 anni. Il versamento del premio unico e dei unico, nonché i versamenti aggiuntivi può di premio aggiuntivi, possono essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., effettuati esclusiva- mente tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso o sul Libretto di estinzione del conto sul libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in . In caso di Contratto sottoscritto al Fuori Sede non è previsto il pagamento tramite Libretto di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto Bancopostai versamenti aggiuntivi potranno essere effettuati tramite addebito sul Libretto di Risparmio Postale, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni assegno bancario. In aggiunta, il Contraente potrà effettuare i versamenti di BancoPostapremio aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il versamento aggiuntivo, di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re assicurare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento inve- stimento nella Gestione SeparataSeparata PostaValore Più, cui questo Contratto contratto è collegato per la componente unit-linkedagganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milionimi- lioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le Il premio unico ricorrente viene determinato dal Contraente sia in base ai suoi obiettivi in termini di prestazioni indicate che in relazione alle garanzie prestate, al precedente Artloro ammontare, alla durata prescelta, alla componente demografica e alle altre caratteristiche prettamente assicurative del contratto (età, stato di salute dell’Assicurato e attività professionali/extra professionali svolte dallo stesso). 2 sono erogate a fronte Il presente contratto prevede: premi unici ricorrenti, da corrispondere in corso di contratto eventuali versamenti aggiuntivi, da corrispondere fin dal giorno successivo la data di perfezionamento del contratto. Relativamente ai premi unici ricorrenti il Contraente - in fase di sottoscrizione del contratto - stabilisce il piano di versamento programmato: il pieno rispetto del piano è condizione necessaria affinché resti valido il diritto di riconoscimento dei bonus di fedeltà. La regolarità del versamento del premio unico da parte del Contraente, ricorrente è condizione necessaria affinché restino valide anche le prestazioni potenziata caso morte e invalidità: il premio unico ricorrente si intende corrisposto con regolarità se viene effettuato non oltre il 60° giorno dalla data di importo non inferiore ad Euro 2.500,00ricorrenza in cui sarebbe dovuto essere corrisposto. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno AssicurativoSi rimanda all’Art.13 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del ContrattoIn termini generali, il Contraente avrà ha la facoltà di effettuare corrispondere il premio unico ricorrente scegliendo tra la periodicità mensile, trimestrale, semestrale o annuale. Il valore corrispondente alla periodicità di pagamento prescelta - indicata al precedente punto 2 - è pari a 12 in caso di periodicità mensile, a 4 in caso di quella trimestrale, a 2 in caso di semestrale e ad 1 in caso di annuale. È prevista la facoltà di richiedere all’Impresa di poter variare la periodicità di pagamento, rispettando in ogni caso gli importi minimi, come di seguito: è sufficiente che il Contraente comunichi la sua decisione almeno 3 mesi prima della data di ricorrenza annua del contratto. Il presente contratto prevede, in funzione della periodicità prescelta, i seguenti importi minimi del premio unico ricorrente: mensile trimestrale semestrale annuale importo minimo Euro 75 Euro 225 Euro 450 Euro 900 Il Contraente ha la facoltà, in corso di contratto, di chiedere all’Impresa di modificare l’importo del premio unico ricorrente inizialmente stabilito, si rimanda all’Art. 13 delle Condizioni di Assicurazione per i termini e le modalità di modifica del premio. Relativamente ai versamenti aggiuntivi l’Impresa, a seguito di ogni richiesta, si riserva il diritto di accettare o meno il versamento. L’importo minimo del versamento aggiuntivo è pari a Euro 150. Si rinvia al punto 5.1.1 del successivo punto C) per il dettaglio sui relativi costi gravanti sul premio. Il Contraente corrisponde all'Impresa il premio unico ricorrente e gli eventuali versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versatocon le modalità di seguito indicate: - alla data di perfezionamento del contratto: viene corrisposto con una delle seguenti modalità: all’Impresa, oppure intestato all'Intermediario espressamente in tale qualità tale qualità espressamente in tale qualità. Nel caso in cui il Contraente abbia scelto la periodicità mensile, alla data di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento perfezionamento devono essere corrisposte le prime 3 mensilità del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pricorrente.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. garanzie Invalidità Totale e Permanente, Malattia Grave, Opzione 1 Disoccupazione ed Opzione 2 sono erogate Inabi- lità Temporanea Totale vengono prestate a fronte del versamento pagamento anticipato in unica soluzione di un Premio, il cui ammontare è determinato dall’importo richiesto, dalle garanzie selezionate e dalla durata del premio unico da parte del ContraentePrestito Personale Flessibile, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00ed è dovuto congiuntamente al Premio relativo alla garanzia Morte. Il Premio Investito finale complessivamente dovuto a Poste Vita S.p.A. e Poste Assicura S.p.A. è riportato nel Modulo di Ade- sione e viene allocato nella misura corrisposto tramite l’Ente Erogante al momento dell’erogazione del 50Prestito Personale Flessibile. Avvertenza: l’Impresa si riserva il diritto di applicare sconti in presenza di determinate condizioni tempo per tempo individuate. Le tabelle seguenti riportano, a titolo esemplificativo, l’ammontare del Premio finale complessivo a carico dell’Assicurato richiesto per le garanzie Morte, Invalidità Totale e Permanente e Malattia Grave con riferimen- to ad un Prestito Personale Flessibile di 7.000,00 Euro. Esempio di Prestiti Personali Flessibili: Importo complessivo del Prestito Personale Flessibile Durata del Prestito Personale Flessibile Costi a carico dell’Assicu- rato % nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi Costi di cui al successivo Artquota vita % dei Costi di cui quota danni Importo percepito dall’interme- diario 7.000,00 Euro Compresa tra 24 e 60 mesi 227,50 Euro 25,9 % 74,1 % 67,02 Euro (30% del Pre- mio imponibile) 7.000,00 Euro Compresa tra 61 e 84 mesi 343,00 Euro 39,6 % 60,4 % 101,38 Euro (30% del Pre- mio imponibile) 7.000,00 Euro Compresa tra 85 e 108 mesi 633,50 Euro 53,2 % 46,8 % 187,88 Euro (30% del Pre- mio imponibile) La remunerazione riconosciuta in media all’intermediario ammonta a 126,00 Euro. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuatoAvvertenza: - si precisa che in caso di sottoscrizione estinzione anticipata totale del Contratto presso gli Uffici Postali Prestito Personale Flessibile, la Società, qualora non risultino Sinistri aperti, provvede alla restituzione all’Assicurato della parte di Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria al netto delle spese amministrative sostenute per la gestione della pratica, pari a Euro 20,00. In alternativa, l’Assicurato potrà richiedere il mantenimento della Copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale originaria. Si precisa che la scelta così esercitata ha efficacia anche nei confronti delle presta- zioni garantite da Poste Italiane Vita S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre A. Si precisa inoltre che, in caso di estinzione anticipata parziale del conto sul libretto Prestito Personale Flessibile, la Società provvede automaticamente alla restituzione all’Assicurato la parte di risparmio postalePremio pagato relativa al periodo resi- duo rispetto alla scadenza originaria, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni commisurata alla quota di BancoPosta; - in caso debito rimborsata anticipatamente. Si rinvia all’art 1.6 delle Condizioni di Contratto sottoscritto al Assicurazione per gli aspetti di fuori degli Uffici Postali dettaglio. Il presente contratto prevede il versamento di un Premio unico anticipato complessivamente dovuto anche con riferimento alla garanzia Morte prestata da Poste Italiane Vita S.p.A. e dunque fuori sedecome tale non è soggetto ad adeguamenti. Le somme assicurate sono collegate al piano di ammortamento e, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in per il caso di estinzione Invalidità Totale e Perma- nente di cui all’art. 3.1 delle Condizioni di Assicurazione, decrescono al ridursi del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipatividebito residuo.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte Il premio dovuto, che deve essere corrisposto dal Contraente all’atto del- la conclusione del versamento del premio unico da parte del Contraentecontratto, è unico, non frazionabile, di importo non inferiore a EURO 10.000,00 o superiore a EURO 250.000,00. L’importo massimo del premio versato da un medesimo Contraente o da più Contraenti collegati fra loro anche per effetto di rapporti partecipativi non può essere superiore ad Euro 2.500,0010.000.000. Tale importo massimo tie- ne conto di tutte le operazioni della medesima natura (al netto di even- tuali riscatti parziali) effettuate nel corso dei dodici mesi precedenti la data dell’operazione stessa sulla medesima polizza e su eventuali altre polizze sottoscritte dal medesimo Contraente che investono nella Ge- stione Separata “Crédit Agricole Vita”. L’ammontare del premio versato determina l’importo del relativo capita- le assicurato acquisito. Il Premio Investito pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. Il modulo di polizza sul quale viene allocato nella misura riportato l’importo del 50% nella Gestione Separata premio unico, consegnato al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione Cdai Soggetti da Essa abilitati, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote ha anche funzione di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza quietanza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato. L’età del soggetto assicurato, calcolata in anni interamente compiuti, alla data di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntividecorrenza del contratto, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può deve essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pcompresa tra i 18 ed i 90 anni.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Artassicurate di cui all'art. 2 1 sono erogate a fronte del versamento del garantite in funzione dei premi versati. Il primo premio unico e la relativa quota di capitale (capitale iniziale) sono indicati nel documento di polizza. Il presente contratto prevede, alternativamente, il pagamento da parte del Contraente, Contraente di: - un premio unico di importo non inferiore ad Euro 2.500,00a € 1.000,00, da effettuarsi in via anticipata all’atto del perfezionamento del contratto stesso; - una serie di premi unici ricorrenti con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. Il Premio Investito viene allocato nella misura I versamenti si interrompono automaticamente in caso di decesso dell’Assicurato. Ogni singolo versamento non può risultare inferiore ai seguenti importi: € 600,00 con ricorrenza annuale, € 300,00 se semestrale, € 150,00 se trimestrale, € 50,00 se mensile. É comunque facoltà del 50% nella Gestione Separata Contraente modificare la periodicità del versamento e 50% nel Fondo Interno Assicurativogli importi dei premi, nonché sospendere e riprendere il pagamento degli stessi. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota InformativaTale facoltà non comporta alcuna conseguenza economica al contratto. Per entrambe le modalità di versamento del premio, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente Contraente, in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contrattoqualsiasi momento, il Contraente avrà ma comunque non oltre la morte dell’Assicurato, ha la facoltà di effettuare versamenti corrispondere premi unici aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, ciascuno di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascunoa € 300,00. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi É inoltre prevista la possibilità per il Contraente di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni modificare successivamente la modalità di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico inizialmente scelta. Le forme di pagamento del premio devono avere quale diretta beneficiaria la Società o l’Agente nella sua qualità di intermediario della Società stessa e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuatosono: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio assegno postale, o tramite assegno bancario e assegno circolare non trasferibili, bonifico bancario, R.I.D. (Rapporto Interbancario Diretto), bollettino c/c postale, vaglia postale o bancario secondo le vigenti disposizioni similari, carte di BancoPosta; - credito o di debito. È tassativamente vietato il pagamento del premio in caso contanti, ai sensi della normativa diramata dall’Istituto di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.pVigilanza.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate A fronte della prestazione assicurativa, l’Assicurato si impegna a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di versare un importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto pari al premio unico versatocalcolato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivisecondo le modalità successivamente previste, al netto momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione. Il premio unico, relativo ad ogni singolo Assicurato, è determinato in relazione all’ammontare del capitale assicurato iniziale, all’età assicurativa dell’Assicurato e alla durata del Contratto di mutuo sottoscritto dall’Assicurato. Il premio verrà corrisposto alla Compagnia medesima dall’Assicurato il quale conferirà nel Modulo di Adesione apposito incarico alla Banca Contraente della Convenzione Collettiva affinché effettui l’incasso del premio tramite: 1. addebito sul conto corrente dell’Assicurato; 2. trattenuta da un importo finanziato. La Compagnia conferisce al Contraente della Convenzione Collettiva mandato all’incasso dei premi e pertanto il pagamento dei premi medesimi si considera come effettuato direttamente dall’Assicurato a favore della Compagnia. In caso di sopravvivenza e di non sopraggiunta invalidità totale e permanente dell’Assicurato alla data di scadenza dell’assicurazione relativa all’Assicurato medesimo, questa si intenderà estinta ed il premio acquisito dalla Compagnia. I costi espliciti gravanti sul premio unico sono rappresentati nella tabella che segue: Costi a carico dell’Assicurato Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in percentuale) Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in valore assoluto) 53,00% del premio 75,47 % 3.261,72 Euro (*) (*) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di cui al successivo Artun premio pari a 8.154,30 Euro corrispondente ad un mutuo di 100.000,00 per una durata di 240 mesi, stipulato da un assicurato di 45 anni. 7 Si rinvia all'Art. 4 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso Assicurazione per gli aspetti di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pdettaglio.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, di per un importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di sarà possibile effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, aggiun- tivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntiviaggiuntivi saranno ripartiti, al netto dei costi costi, tra la Gestione Separata ed il Fondo Interno Assicurativo di cui il Contraente deterrà le quote al successivo Artmomento del versamento aggiuntivo. 7 delle Condizioni di AssicurazioneAnche in questo caso, saranno ripartiti nella misura il Contraente potrà scegliere la ripartizione percentuale del 50% nella versamento aggiuntivo, al netto dei costi, tra la Gestione Separata e 50% ed il Fondo Interno Assicurativo, fermo restando che la quota allocata nel Fondo Interno AssicurativoAssicurativo non potrà eccedere il 30% dell’importo complessivo del versamento aggiuntivo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto Conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Conto sul libretto Libretto di risparmio postaleRisparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto Conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtLa copertura assicurativa entra in vigore, a condizione che il primo premio sia stato pagato e che il prestito sia stato erogato, alla data di sottoscrizione del Modulo di Proposta/Adesione. 2 sono erogate a fronte del versamento Il piano dei versamenti prevede il pagamento di Importi di premio annui un premio annuo pagabile mensilmente solo se supera i 60 Euro. L’importo del premio unico da parte è determinato in relazione all’età dell’Aderente/Assicurato, alla durata del Contraente, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura debito residuo del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntiviprestito, al netto dei costi capitale assicurato indicato nel Modulo di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno AssicurativoProposta/Adesione. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite viene effettuato con addebito automatico sul conto BancoPosta ocorrente indicato dall’Aderente/Assicurato nel Modulo di Proposta/Adesione, e relativo accredito da parte della Contraente sul conto corrente della Compagnia. Il relativo importo è in alternativafunzione dell’età dell’Aderente/Assicurato, oltre chedella durata del debito residuo del prestito e del capitale assicurato indicato nel Modulo di Proposta/Adesione. I versamenti successivi vengono effettuati dalla Contraente tramite prelievo automatico sul conto corrente dell’ Aderente/Assicurato alla ricorrenza dell’adesione, o se festivo il primo giorno precedente tale ricorrenza. Il mancato pagamento del premio nel termine previsto comporta la sospensione della copertura assicurativa per i soggetti relativamente ai quali non è pervenuto il pagamento. Salvo quanto previsto nel capoverso successivo il pagamento tardivo del premio determina l’eliminazione di tutti gli effetti della sospensione stessa. Qualora il premio non venga corrisposto entro 90 giorni dalla data in cui avrebbe dovuto essere regolarmente pagato si determinerà la risoluzione del singolo contratto. Per l’eventuale riattivazione si rimanda all’Art. 10 delle Condizioni di assicurazione. Trascorsi 90 giorni dalla scadenza della prima rata di premio non pagata, l’assicurazione non può più essere riattivata. La copertura termina e i premi pagati rimangono acquisiti definitivamente dalla Compagnia per il rischio corso. In caso di estinzione del conto sul libretto corrente bancario, l’Aderente/Assicurato, al fine di risparmio postalegarantire la prosecuzione del rapporto assicurativo, o potrà effettuare il pagamento dei premi tramite assegno circolare o diverso istituto di credito, facendo accreditare i successivi premi mediante bonifico bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito a favore della Compagnia sul conto BancoPostacorrente bancario n. 25745 ABI 05390 CAB 03201 presso Banca Etruria, oSede di Roma, ▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇ - ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇. Nel caso in alternativacui l’evento assicurato, oltre cheper il quale l’Aderente/Assicurato ha corrisposto il premio, in caso di estinzione non si Capitale assicurato: € Sesso: indifferente Durata (anni) 30 € 41,50 35 € 41,33 40 € 43,61 45 € 50,21 50 € 62,80 Durata (anni) 30 € 50,00 35 € 49,66 40 € 54,22 45 € 76,49 50 € 125,60 Capitale assicurato: € Sesso: indifferente Durata (anni) 30 € 58,50 35 € 57,99 40 € 70,73 45 € 114,73 50 € 188,40 Capitale assicurato: € Sesso: indifferente 10.000,00 20.000,00 30.000,00 verifichi la copertura assicurativa termina ed i premi pagati restano acquisiti alla Compagnia quale corrispettivo del conto Bancoposta, tramite assegno circolare rischio corso. Il presente contratto non ammette il riscatto e/o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPostala riduzione delle prestazioni assicurate. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 Il frazionamento del 3 giugno 2011, premio è ammesso solo mensilmente ed a condizione che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.il premio annuo superi i 60 Euro.‌

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Artassicurate sono garantite previa corresponsione di un premio annuo costante anticipato, pagabile per il periodo pattuito e comunque non oltre la morte dell’Assicurato. 2 sono erogate a fronte del versamento L’ammontare del premio unico da parte è calcolato in funzione del Contraentenumero e dell’entità delle garanzie prestate, della durata del contratto, dell’età dell’Assicurato, del suo stato di importo salute, delle attività professionali e sportive svolte, dello stato di fumatore/non inferiore ad Euro 2.500,00fumatore. Il Premio Investito viene allocato nella misura premio annuo può essere corrisposto in rate annuali o frazionate (semestrali o trimestrali), in quest’ultimo caso è prevista una maggiorazione di costo, illustrata al successivo art. 6.1.1, per tener conto del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativoridotto flusso dei premi alla Società. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 Il premio annuo minimo della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivigaranzia base, al netto dei costi diritti, del costo delle eventuali coperture complementari, degli interessi di cui al successivo Artfrazionamento e degli eventuali sovrappremi, è fissato nella misura di 75,00 Euro, ovvero nella misura di 150,00 Euro, qualora sia stato attivato il frazionamento trimestrale. 7 Le modalità di pagamento riconosciute dall’Impresa sono: ▪ assegni bancari, postali o circolari, muniti della clausola di non trasferibilità, intestati all’Impresa o all’intermediario in tale sua qualità; ▪ ordini di bonifico e/o altri mezzi di pagamento bancario, postale o elettronico comunque sempre emessi a favore dell’Impresa o dell’intermediario, in tale sua qualità. In caso di pagamento tramite bonifico su conto corrente intestato a Groupama Assicurazioni S.p.A., le coordinate del conto corrente da accreditare sono riportare sul retro del simplo di polizza. I premi corrisposti dal Contraente vengono accettati da Groupama Assicurazioni S.p.A. "salvo buon fine", pertanto il contratto si intenderà perfezionato e spiegherà la sua efficacia dal buon fine del pagamento. Per gli aspetti di dettaglio si rimanda all’art. 10 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtIl premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 – Pagamento del premio e decorrenza della garanzia, delle Norme che regolano l’assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il contratto può essere stipulato con durata poliennale; in tal caso sono erogate previsti specifici sconti predisposti a fronte del versamento del premio unico da parte del di tale poliennalità, con le seguenti modalità: - 3 anni – sconto 3%; - 5 anni – sconto 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di importo adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme: a) per mezzo di assegno bancario, postale o circolare munito della clausola di non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata trasferibilità intestato all’intermediario espressamente in qualità di rappresentante dell’impresa o all’impresa medesima; b) per mezzo di ordine di bonifico bancario o altra disposizione di pagamento automatico laddove il beneficiario è l’intermediario espressamente identificato in qualità di rappresentante dell’impresa o all’impresa medesima; c) il pagamento in contanti è ammesso soltanto nei limiti delle vigenti disposizioni in materia di antiriciclaggio e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM per le polizze aventi premio annuo non superiore a € 750,00 (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliarisettecentocinquanta). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, • concordando con il Contraente avrà la facoltà limitazioni di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, garanzia; • sulla base di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi specifiche valutazioni o iniziative di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pcarattere commerciale.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtIl Contratto viene prestato dall‘Impresa di Assicurazione dietro corresponsione da parte dell’Assicurato di un premio annuo costante per tutta la durata contrattuale. 2 sono erogate a fronte del versamento L’importo del premio unico annuo varia in base al Pacchetto scelto dall’Assicurato nel Modulo di Adesione come da parte tabella sotto riportata: Pacchetto A CP79 Euro 237,80 Pacchetto B CP80 Euro 356,70 Pacchetto C CP81 Euro 475,60 I premi annui costanti possono essere corrisposti annualmente o con frazionamento mensile. In caso di frazionamento mensile, gli interessi di frazionamento da corrispondere sono pari al 2% del Contraentepremio annuo. Anche se frazionato in più rate, il premio della prima annualità deve essere corrisposto interamente; in caso contrario il Contratto si risolve e le rate di importo non inferiore ad Euro 2.500,00premio pagate restano acquisite dall’Impresa. Il Premio Investito primo premio annuo costante – o la prima rata di premio in caso di frazionamento mensile - viene allocato nella misura versato dall’Assicurato al momento della sottoscrizione del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno AssicurativoModulo di Adesione. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 Le successive annualità di premio vengono addebitate ad ogni ricorrenza annua – o mensile in caso di frazionamento del premio - della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote data di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativodecorrenza della Copertura Assicurativa. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., premi avviene tramite addebito trattenuta sul conto BancoPosta ocorrente dell’Assicurato stesso che, in alternativaa tal fine, oltre cheha conferito al Contraente della Polizza apposito mandato all’incasso. Ai fini di non ostacolare la prosecuzione del rapporto, in caso di estinzione del conto sul libretto corrente bancario dell’Assicurato, l’Impresa di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni Assicurazione provvederà ad indicare allo stesso possibili diverse modalità di BancoPosta; - in caso pagamento del premio. Ai fini dell’attestazione del pagamento dei premi fa fede la documentazione contabile del competente Istituto di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.pCredito.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente ArtIl premio va pagato alla firma del contratto nonché ad ogni scadenza di polizza successiva, come indicato all’Art. 2 sono erogate a fronte – Pagamento del versamento premio, delle Norme che regolano l’Assicurazione in generale. Per il pagamento del premio, possono essere concordate forme di frazionamento annuale, semestrale, quadrimestrale o trimestrale. Il frazionamento semestrale comporta un aumento del premio unico da parte imponibile pari al 3%, il frazionamento quadrimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 4%, mentre il frazionamento trimestrale comporta un aumento del premio imponibile pari al 5%. Il Contraente, fermo restando quanto disposto dal codice civile in tema di importo adempimenti alle obbligazioni, può pagare il premio, in ossequio a quanto previsto dall’Art. 47 del Regolamento ISVAP (ora IVASS) n. 5 del 16/10/2006, secondo le seguenti forme: a) per mezzo di assegno bancario, postale o circolare munito della clausola di non inferiore ad Euro 2.500,00. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata trasferibilità intestato all’intermediario espressamente in qualità di rappresentante dell’impresa o all’impresa medesima; b) per mezzo di ordine di bonifico bancario o altra disposizione di pagamento automatico laddove il beneficiario è l’intermediario espressamente identificato in qualità di rappresentante dell’impresa o all’impresa medesima; c) il pagamento in contanti è ammesso soltanto nei limiti delle vigenti disposizioni in materia di antiriciclaggio e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM per le polizze aventi premio annuo non superiore a € 750,00 (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliarisettecentocinquanta). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, • concordando con il Contraente avrà la facoltà limitazioni di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, garanzia; • concordando con il Contraente l’attivazione di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi più sezioni di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni garanzia assicurativa; • sulla base di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso specifiche valutazioni o iniziative di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.pcarattere commerciale.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 sono erogate La garanzia assicurata viene prestata a fronte del versamento pagamento anticipato in unica soluzione di un Premio, il cui ammontare è determinato dall’importo richiesto e dalla durata del premio unico da parte del ContraenteMutuo, di importo non inferiore ad Euro 2.500,00dovuto congiuntamente al Pre- mio delle garanzie Invalidità Totale e Permanente e Malattia Grave. Il Premio Investito finale complessivamente dovuto a Poste Vita S.p.A. e Poste Assicura S.p.A. è riportato nel Modulo di Adesione e viene allocato nella misura corrisposto tramite l’Ente Erogante al momento dell’erogazione del 50Mutuo. Non sono previste ulteriori modalità di pagamento. Le rate per il rimborso del Premio finanziato sono addebitate sul conto corrente dell’Assicurato unitamente all’importo delle rate del Mutuo. La tabella seguente riporta, a titolo esemplificativo, l’ammontare del Premio finale complessivo a carico dell’Assicurato con riferimento ad un Mutuo di 80.000,00 Euro. Importo complessivo del Mutuo Durata del Mutuo Costi a carico dell’Assicu- rato % nella Gestione Separata e 50dei Costi di cui quota vita % nel Fondo Interno Assicurativodei Costi di cui quota danni Importo percepito dall’intermediario 80.000,00 Euro 15 anni 3.376,00 Euro 51,3 % 48,7 % 1.000,78 Euro (30% del Premio imponibile) La remunerazione riconosciuta in media all’intermediario ammonta a 877,32 Euro. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione CAvvertenza: si precisa che in caso di estinzione anticipata totale o trasferimento del Mutuo, paragrafo 6 la Società provve- de alla restituzione all’Assicurato della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote parte di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei mesi dalla Data di Decorrenza del Contratto, il Contraente avrà la facoltà di effettuare versamenti aggiuntivi, Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, alla scadenza originaria al netto dei costi delle spese amministrative sostenute per la gestione della pratica, pari a Euro 20,00. In alternativa, l’Assicurato potrà richiedere il mantenimento della Copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale originaria. Si rinvia all’art 1.6 delle Condizioni di cui Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Si precisa che la scelta così esercitata ha efficacia anche nei confronti delle prestazioni garantite da Poste Assicura S.p.A. Il presente contratto prevede il versamento di un Premio unico anticipato complessivamente dovuto anche con riferimento alle garanzie prestate da Poste Assicura S.p.A., e come tale non è soggetto ad adeguamenti. Le somme assicurate sono collegate al successivo Artpiano di ammortamento del Mutuo e decrescono al ridursi del debito residuo secondo il predetto piano di ammortamento come meglio evidenziato all’art. 7 2.1 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativo. Il versamento del premio unico e dei versamenti aggiuntivi può essere effettuato: - in caso di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A., tramite addebito sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.p.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Il Contraente deve scegliere, all’atto della sottoscrizione della proposta, di ripartire il premio, al netto dei costi previsti dal contratto, tra la Gestione Interna Separata EURORIV ed uno dei Fondi Interni disponibili, OPPORTUNITA' CRESCITA e OPPORTUNITA' CRESCITA PLUS. Il mix pre- scelto può prevedere un investimento rispettivamente del 50% o 20% nella Gestione Separata e del 50% o 80% nel Fondo Unit. Le prestazioni indicate al precedente Art. 2 contrattuali sono erogate a fronte del versamento del premio unico da parte del Contraente, pagamento di premi unici ricorrenti di importo non inferiore ad Euro 2.500,00a 2.000 Euro, pagati in via anticipata e comunque non oltre la morte dell'Assicurato. Il Premio Investito viene allocato nella misura del 50% nella Gestione Separata I premi unici ricorrenti possono essere corrisposti anche in rate sub-annuali (mensili, trimestrali, quadrimestrali e 50% nel Fondo Interno Assicurativosemestrali) senza che questo comporti l’applicazione di costi aggiuntivi (cfr. Secondo quanto meglio indicato nella Sezione C, paragrafo 6 punto 10.1.1. della Nota Informativa, il Fondo Interno Assicurativo investirà totalmente o prevalentemente in quote di OICVM (Organismi di Investimento Collettivo in Valori Mobiliari). Trascorsi sei Il Contraente, a partire dal quarto mese dalla data di decorrenza del contratto, ha facoltà di versa- re premi unici aggiuntivi d’importo non inferiore a 500 Euro, che incrementano il capitale investito. Al fine di salvaguardare l’equilibrio e la stabilità della Gestione Separata nell’interesse di tutti gli Assicurati se l’importo massimo del cumulo dei premi (iniziali o aggiuntivi) versati da un unico Contraente, o da più Contraenti collegati ad un medesimo soggetto, in un periodo di osservazione di dodici mesi dalla Data coincidente con l’anno solare, supera l’ammontare di Decorrenza del Contrattoeuro 20.000.001, il Contraente avrà la Compagnia si riserva la facoltà di valutare l’opportunità di effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto al premio unico versato, di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, saranno ripartiti nella misura del 50% nella Gestione Separata e 50% nel Fondo Interno Assicurativol’investimento. Il versamento del premio unico Premio Unico Ricorrente Iniziale e dei versamenti aggiuntivi può degli eventuali Premi Unici Aggiuntivi deve essere effettuatoeffettuato in un’unica soluzione attraverso i seguenti mezzi di pagamento: - in caso • bonifico bancario sul conto corrente di sottoscrizione del Contratto presso gli Uffici Postali di Poste Italiane Eurovita • assegno non trasferibile intestato a Eurovita Assicurazioni S.p.A., tramite A.. Il versamento dei Premi Unici ricorrenti successivi sarà effettuato con addebito diretto (SDD) sul conto BancoPosta o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione corrente del conto sul libretto di risparmio postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta; - in caso di Contratto sottoscritto al di fuori degli Uffici Postali di Poste Italiane S.pContraente.A. e dunque fuori sede, tramite addebito sul conto BancoPosta, o, in alternativa, oltre che, in caso di estinzione del conto Bancoposta, tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.