Laporan. Pendahuluan
Laporan. PIHAK KEDUA KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXXXXX, SH Penata Tk. I NIP. 19620827 198910 1 001 Sidoarjo, Januari 2018 PIHAK PERTAMA PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA KANTOR XXX XXXX XXXXX Pengatur NIP. 19800122 200801 1 005 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini: Nama : XXXXXXXXX XXXXXXX Jabatan : Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXXX, SH Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXXXXX, SH Penata Tk. I NIP. 19620827 198910 1 001 Sidoarjo, Januari 2018 PIHAK PERTAMA PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA KANTOR XXXXXXXXX XXXXXXX Pengatur NIP. 19750725 200701 1 009
Laporan a. Laporan pembelian obat
Laporan a. Laporan pembelian barang
Laporan a. Buku besar (General Ledger)
Laporan a. Laporan Pendapatan Jasa (Dokter /Perawat/ Unit/Instalasi)
Laporan. 10.1. Pihak Pertama akan mengirimkan laporan Rekening Efek Marjin (Statement of Account) kepada Pihak Kedua setiap bulan, berupa ringkasan transaksi Efek selama sebulan, saldo uang tunai atau kewajiban Pihak Kedua dan saldo Efek Pihak Kedua, selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari bursa pada bulan berikutnya.
Laporan. Banjarmasin, 05 Januari 2016 PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA, NIP. 19600325 198603 1 012 NIP. 19620924 198703 1 010 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : BAHRI, AKS, MAP Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Hj. FATHIMAH, S.AB Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapat target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. PIHAK KEDUA Hj. FATHIMAH, S.AB NIP. 19610909 198103 2 007 Banjarmasin, Januari 2016 PIHAK PERTAMA, BAHRI, AKS, MAP NIP. 19630129 198603 1 010 NO KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET
Laporan. Mataram, 2020 Pihak Kedua, KASUBBAG TATA USAHA Xxxxx xxxxxx mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXX XXXXXXXX Jabatan : Pembantu Bendahara pada Biro Administrasi Kerjasama Setda Provinsi NTB Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : NEDI GOLI, S.H. Jabatan : Kasubbag Tata Usaha Biro Administrasi Kerjasama Setda Provinsi NTB Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan melaksanakan tugas dengan mengacu pada target kinerja sebagaimana tercantum pada sasaran kinerja pegawai. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Mataram, 2020 Pihak Kedua, KASUBBAG TATA USAHA NIP. 19840410 201001 1 010 No KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
Laporan. Mataram, 2020