Common use of Otras modalidades de contratación Clause in Contracts

Otras modalidades de contratación. 1. Los trabajadores que formalicen contratos de duración determi- nada, por circunstancias de la producción o por interinidad, tendrán derecho, una vez finalizado el contrato correspondiente por expiración del tiempo convenido, a percibir una indemnización de carácter no salarial por cese del 7 por 100 calculada sobre los conceptos salariales de las tablas del convenio aplicable devengados durante la vigencia del contrato. Esta indemnización tendrá la consideración establecida por la nor- mativa específica de aplicación, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 49.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Tra- bajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx).

Otras modalidades de contratación. 1. Los trabajadores que formalicen contratos de duración determi- nadalos regu- lados en el Real Decreto 2720/98, por circunstancias o norma que lo sustituya, exceptuando el contrato de la producción o por interinidadfijo de obra regulado en el artículo anterior, tendrán derecho, una vez finalizado el contrato correspondiente corres- pondiente por expiración del tiempo convenido, a percibir una indemnización de carácter no salarial por cese del 7 por 100 calculada 7%, calcu- lada sobre los conceptos salariales de las tablas del convenio aplicable devengados durante la vigencia del contrato. Esta indemnización tendrá la consideración de establecida por la nor- mativa normativa específica de aplicación, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 49.1.c) del texto Texto refundido de la Ley del Estatuto Estatu- tos de los Tra- bajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx)Trabajadores.