Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección.
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El proceso de selección se declarará desierto cuando no sea posible garantizar el deber de selección objetiva, cuando ninguna de las ofertas se ajuste a la presente invitación, o cuando no se presente oferta alguna, y se realizará mediante comunicación motivada que se publicará en el SECOP II.
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. Este proceso de selección abreviada se podrá declarar desierto por motivos o causas que impidan la escogencia objetiva de una propuesta; cuando no se presente propuesta alguna; cuando ningún proponente resulte habilitado luego de surtida la etapa de verificación de los requisitos habilitantes; cuando ninguna propuesta se ajuste a las condiciones consignadas en este pliego de condiciones, o en general, cuando falte voluntad de participación.
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. La OIM podrá declarar desierto el proceso de selección bien por motivos que impidan la escogencia objetiva de una propuesta o cuando ninguna propuesta se ajuste a las condiciones requeridas en los presentes Pliego de Condiciones. La OIM no se hace responsable por los costos en los que incurra el proponente por la preparación, garantías y envío de su propuesta, ni se encuentra obligada a explicar a los proponentes los motivos de su decisión.
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El proceso de selección será declarado desierto en los siguientes casos:
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. 12. Perfeccionamiento y ejecución del contrato
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. Durante el término previsto para la adjudicación del contrato, el CANAL CAPITALpodrá declarar desierto el presente proceso de selección cuando existan motivos o causas que impidan la escogencia objetiva de la propuesta más favorable, o se presente alguna (s) de las siguientes causales:
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. Perfeccionamiento y ejecución del documento a suscribir Prohibición de las peores formas de trabajo infantil Previsiones contra la corrupción Suspensión del proceso precontractual
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El Gerente General, antes de resolver la adjudicación, podrá declarar desierto el proceso de selección, expresando taxativamente las causales por las que, en los casos previstos en el artículo 33 de la LOSNCP, que en este caso será tomado como norma supletoria. Dicha declaratoria se realizará previo informe de la Comisión Técnica. Después de ser declarado desierto el presente proceso de selección, el Gerente General de TRANSESPOL podrá disponer su archivo o reapertura.