CAPACITACIONES. ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN / DIPLOMADO / CURSOS DE CAPACITACIÓN
CAPACITACIONES. “EL PROVEEDOR” DEBERÁ ENTREGAR UN CALENDARIO DE CAPACITACIÓN PARA QUE PUEDAN ADMINISTRAR Y OPERAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN. “EL PROVEEDOR” DEBERÁ PROPORCIONAR CAPACITACIÓN CONTINUA PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL CON PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN ESTATAL CADA 6 MESES DONDE PRESENTARÁ TEMAS DE INTERÉS TÉCNICO PARA EL PERSONAL DE LA RED ESTATAL DE LABORATORIOS PREVIO ACUERDO CON EL LESP COMO RESPONSABLE TÉCNICO DE LA RED ESTATAL DE LABORATORIOS.
CAPACITACIONES. Los empleados deben recibir capacitación por parte de EL CONTRATISTA, en los siguientes temas; y presentar a CORPARQUES las respectivas evidencias: • Capacitación en servicio al cliente • Capacitación en procesos de limpieza industrial. • Capacitación en manejo productos químicos. • Capacitación o metodología para el lavado de trampas de grasas. • Capacitación en jardinería y disposición de material vegetal o metodología que utiliza EL CONTRATISTA para llevar en buenas prácticas esta actividad. • Capacitación y conocimiento en manejo y disposición de residuos bajo la normativa en Manejo de Residuos. • Capacitación en aspectos e impactos ambientales. • El contratista deberá presentar las evidencias de estas capacitaciones a CORPARQUES en los informes mensuales de gestión.
CAPACITACIONES. Programa de implementación del plan de manejo ambiental- PIPMA Estado de los permisos ambientales del Proyecto (nuevo, adiciones, prorrogas, entre otros) Cumplimiento de las funciones de los residentes del equipo socioambiental del contratista de obra Actividades de seguimiento realizadas por la Interventoría.
CAPACITACIONES. El proponente deberá presentar cronograma de capacitaciones para el personal que manipula los alimentos (mínimo una (1) mensual) durante la vigencia del contrato. REQUISITO: CUMPLE - NO CUMPLE.
CAPACITACIONES. La Gerencia de Recursos Humanos, en el desarrollo del Plan de Capacitación dirigido a los Ingenieros y Profesionales de Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A., tomará en consideración las proposiciones que formule en el mes de Noviembre de cada año, el Sindicato de Ingenieros y Profesionales , respecto a la detección de necesidades de capacitación, a su vez la Gerencia de Recursos Humanos se compromete a entregar en el mes de Diciembre de cada año, los cursos y el calendario de la capacitación programada para el siguiente año y dirigida a los trabajadores afiliados al Sindicato de Ingenieros y Profesionales, con los fondos destinados a dicho concepto . El Plan de Capacitación, semestralmente será revisado, por un Comité de Control y Evaluación bipartito, conformado de la siguiente manera:
CAPACITACIONES. El Contratista/ Proveedor de Servicios que brinde servicios en Ransa Comercial S.A. debe evidenciar que sus trabajadores cuentan con una Inducción de Seguridad, Salud Ocupacional, una Inducción por puesto de trabajo, además debe elaborar un Programa de Capacitaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente por puesto de trabajo a ser ejecutado en el tiempo de servicio y tener al alcance sus evidencias o registros. De tratarse de trabajos de alto riesgo debe considerar también una charla pre- operativa que dependiendo del trabajo puede ser: - Trabajos en Altura - Trabajos en Caliente - Trabajos eléctricos - Trabajos en espacio confinados - Trabajos con productos químicos - Trabajos de izaje - Trabajos en Zanjas, Excavaciones SSOMA de Ransa Comercial realizará la verificación de cumplimiento de las capacitaciones de los contratistas/ proveedores de servicios de forma inopinada.
CAPACITACIONES. Es necesario desarrollar capacidades y habilidades en los productores y en los trabajadores, por lo tanto, se debe establecer un plan de capacitaciones con temas específicos y claves para la adopción de Las Buenas Práctica Agrícolas, en cada una de las fincas participantes del proceso de certificación RSPO. ⮚ El diseño y producción de materiales para la creación de capacidad (incluidos audiovisuales, manuales de campo). ⮚ Desarrollar talleres de técnicas de construcción de capacidad y metodologías de difusión. ⮚ Desarrollar talleres sobre el estándar de la RSPO y requisitos para la certificación del grupo RSPO. ⮚ Realizar talleres y proporcionar asistencia técnica en: Responsabilidad social, salud y seguridad laboral, condiciones laborales y conservación de la naturaleza, gestión de la xxxx xxxxxxxxx. ⮚ Realizar talleres y proporcionar asistencia técnica sobre: gestión del cultivo, incluyendo el registro de producción y el mantenimiento de libro de campo.
CAPACITACIONES. Referrals: Planymerka brindara una capacitación para que el Partner en este programa pueda Conocer la plataforma, sus módulos, ventajas y beneficios. Active customer acquisition: Planymerka brindara, además: Integral eCommerce solutions: Planymerka brindara, además.
CAPACITACIONES. Las capacitaciones se realizarán en al menos 18 grupos departamentales de manera consecutiva o en simultáneo. Para las capacitaciones se deberá considerar lo siguiente: