Розмір премії зразки пунктів

Розмір премії. 4.1. Премія встановлюється у наступних розмірах:
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Розмір премії. 3.1. Розмір премії визначається для кожного працівника індивідуально та залежить від: ● категорії персоналу, до складу якої входить працівник; ● фонду преміювання, визначеного для підрозділу, в якому працює працівник; ● посадового окладу працівника та надбавок (доплат), встановлених для та- кого працівника та на які нараховується премія згідно Додатку №3 до цього Колективного договору; ● виконання працівником базових показників, встановлених в Таблиці 1 цього Додатку для категорії персоналу, до складу якої входить працівник, та для підрозділу, у якому працює працівник.
Sample 1
Розмір премії. 5.1. Розмір премії педагогічним працівникам та їх персональний склад визначає директор ЗДО №5 «Вишенька» м. Хмільника при погоджені з профспілковим комітетом, залежно від їх особистого трудового вкладу в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати.
Sample 1
Розмір премії. 5.1. Розмір премії технічним працівникам та їх персональний склад визначає директор при погоджені з профспілковим комітетом, залежно від їх особистого трудового вкладу в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати.
Sample 1

Related to Розмір премії

  • ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 8. Відповідно до умов цього договору надавач зобов’язується надавати медичні послуги за програмою медичних гарантій пацієнтам, а замовник зобов’язується оплачувати такі послуги відповідно до встановленого тарифу та коригувальних коефіцієнтів.

  • ІНШІ УМОВИ 8.1. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

  • Права Та Обовязки Сторін 4.1. Банк має право:

  • Прикінцеві положення 56. Будь-які зміни та доповнення до цього договору вважаються чинними та обов’язковими для сторін за умови, що вони внесені до системи та скріплені електронними підписами обох сторін з дотриманням вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Будь-які зміни та доповнення до інформації, внесеної до системи, вчиняються з використанням електронних підписів уповноважених осіб сторін.

  • Форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)

  • ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 5.1. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов’язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ 11.1. Цей Договір складений українською мовою в двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

  • ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 7.1. Усі спірні питання, пов'язані з виконанням цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • Замовник має право 1) вимагати від надавача належного, своєчасного та у повному обсязі виконання своїх зобов’язань згідно з цим договором;

  • РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН Оператор: ПрАТ «ДАТАГРУП» Україна, 03057, м. Київ, вул. Смоленська, 31-33 Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ 31720260 Свідоцтво платника ПДВ № 100327825, ІПН 317202626585 Платник податку на прибуток на загальних умовах Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ Абонент: Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ Свідоцтво платника ПДВ № , ІПН Платник Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ