Vrije tijd. De vastgestelde periode van vrije uren genoten op het meldstation.
Vrije tijd. Xxxxxx Xxxxx heeft een aantal betaalde en onbetaalde regelingen om vrij te nemen. Dit zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. In dit hoofdstuk zijn de afspraken over vrije tijd in de vorm van vakantie en ADV weergegeven.
Vrije tijd. Bijlage 7, artikel 5.1 Algemeen
Vrije tijd. Xxxxxx Xxxxx heeft een aantal betaalde en onbetaalde regelingen om vrij te nemen. Dit zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. In dit hoofdstuk zijn de afspraken over vrije tijd in de vorm van vakantie en ADV weergegeven. Tenzij anders bepaald geldt voor vrije tijd (vakantie en ADV): • Vrije tijd wordt opgebouwd naar verhouding van de omvang van het dienstverband over de uitbetaalde uren, niet zijnde overuren. • Vrije tijd wordt opgebouwd vanaf het moment waarop de medewerker in dienst is en tot het moment waarop de medewerker uit dienst treedt. • Opname van vrije tijd gebeurt in overleg. Hierbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de medewerker. • Bij einde dienstverband wordt opgebouwde, maar nog niet opgenomen vrije tijd uitbetaald. Aan medewerkers met een dienstverband van maximaal 12 uur per week wordt opgebouwde vrije tijd periodiek uitbetaald.
Vrije tijd a. Voor vrije tijd geldt het principe van twee vrije dagen in 7 kalenderdagen stationering.
Vrije tijd xxxx.xx Inhoud Leeswijzer 4 Introductie 5 Contact 6
Vrije tijd. Artikel 5
Vrije tijd. Voor de berekening van het aantal vrije dagen is een zogenaamd vakantiejaar vastgesteld. Dat loopt van 1 juli tot en met 30 juni. Per volledig vakantiejaar krijgt de fulltime werknemer 180 vrije uren met inachtneming van het wettelijk recht op 20 vakantiedagen per jaar. Wie maar een deel van dat jaar heeft gewerkt en/of geen full- time dienstbetrekking heeft, heeft naar verhouding recht op vakantie- uren. Over overuren worden geen vakantierechten opgebouwd. De aaneengesloten vakantie bestaat als regel uit 15 werkdagen. Werkge- vers en werknemers kunnen afspreken deze periode te bekorten, maar nooit tot minder dan 10 werkdagen. Heeft een werknemer te weinig uren opgebouwd om de aaneenge- sloten vakantie te kunnen opnemen, dan geldt de ontbrekende tijd als onbetaald verlof. Werkgevers in vloerenlegbedrijven mogen hun werknemers verplich- ten om tussen Kerstmis en Nieuwjaar vrijaf te nemen, als er dan door de sluiting van bouwnijverheidsbedrijven niet gewerkt kan worden.
Vrije tijd. D Vrije tijd 83 D 1 Basisvakantieaanspraken 84 D 1.1 Wettelijke vakantie (verlofuren) 84 D 1.2 Bovenwettelijke vakantie (vrije uren) 84 D 1.3 Vervallen van verlofuren en vrije uren D 1.3.1 Vervallen van wettelijke vakantie-uren na zes maanden 85 85 D 1.3.2 Verjaren van bovenwettelijke vakantie-uren na vijf jaar 85 D 1.4 Meegenomen tegoed bij indiensttreding 85 D 1.5 Uitbetaling vakantietegoed bij beëindiging van het dienstverband 85 D 1.6 Vakantie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid D 1.6.1 Opbouw en opname bij ziekte van wettelijke vakantie-uren 86 86 D 1.6.2 Opbouw en opname bij ziekte van bovenwettelijke vakantie-uren 86 D 1.6.3 Opname bij ziekte van wettelijke vakantie-uren of bovenwettelijke vakantie-uren 86 D 1.7 Buitengewoon verlof 86 D 1.8 Extra Zorgdag 87 D 1.9 Koopverlof 87
Vrije tijd. 25. Opstart maakplaats in de bib.