Vrije dagen voor oudere werknemers. Vanaf de leeftijd van 57 jaar wordt de fulltimer in de gelegenheid gesteld korter te werken met behoud van loon. De arbeidstijdverkorting vindt plaats in de vorm van hele diensten en wel als volgt: Bij 57 jaar 1 dag per jaar Bij 58 jaar 2 dagen per jaar Bij 59 jaar 3 dagen per jaar Bij 60 jaar 4 dagen per jaar Bij 61 jaar 5 dagen per jaar Bij 62 jaar 6 dagen per jaar Bij 63 jaar 7 dagen per jaar Bij 64 jaar 8 dagen per jaar De arbeidstijdverkorting wordt gedurende het jaar opgebouwd en moet door de werkgever ingeroosterd worden in het jaar waarvoor het geldt. De werkgever kan de adv-dienst slechts met instemming van de werknemer verschuiven naar uiterlijk de volgende loonperiode. Indien de adv wegens arbeidsongeschiktheid of bijzonder verlof niet kan worden genoten, dan heeft de werknemer geen recht op vervangende vrije tijd. Dit lid geldt uitsluitend, indien de werknemer voorafgaand aan de arbeidstijdverkorting minimaal 10 aaneengesloten dienstjaren in de bedrijfstak particuliere beveiliging werkzaam is geweest.
Vrije dagen voor oudere werknemers. 1. Aan de werknemer die de leeftijd van 60 jaar bereikt zullen extra verlofdagen worden toegekend volgens onderstaande staffel 60 jaar 5 extra dagen 61 jaar 7 extra dagen 62 jaar 10 extra dagen 63 jaar 15 extra dagen 64 en 65 jaar 20 extra dagen De dagen worden toegekend per 1 januari van het jaar waarin de hierboven genoemde leeftijd wordt bereikt Bij aaneengesloten ziekte van langer dan een maand of beëindiging van het dienstverband wordt het aantal vrije dagen proportioneel lager vastgesteld. De dagen waarop vrijaf zal worden gegeven, worden in overleg met de medewerkers vastgesteld. Hierbij zal rekening worden gehouden met de bedrijfsomstandigheden, afwezigheid wegens vakantie en aanwijzingen van de PVT. Over dagen waarop vrijaf wordt genomen, wordt 90% van het basis- respectievelijk (schema)maandsalaris, dat bij normale arbeid zou zijn verdiend, vergoed. Dagen waarvan geen gebruik wordt gemaakt, worden nimmer in geld uitbetaald.
Vrije dagen voor oudere werknemers. 1. De werknemer die de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, kan op zijn verzoek per kalenderkwartaal extra vrije dagen opnemen met inachtneming van de volgende regels.