Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen Voorbeeldclausules

Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen. (op grond van artikel 5.1 cao) In onderstaand overzicht worden de in het functieboek (bijlage 12) beschreven matrixfuncties en de daarbij behorende salarisschalen schematisch weergegeven. Salaris- schaal Primair proces Leidinggevend Facilitair, Staf 1 2 Huishoudelijk medewerker 3 Groepshulp Telefonist / Receptionist 4 Medewerker technische dienst
Sample 1Sample 2Sample 3See All (13)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen. (ex artikel 5.1 CAO) In onderstaand overzicht worden de in het functieboek (bijlage 13) beschreven matrixfuncties en de daarbij behorende salarisschalen schematisch weergegeven. Schema van matrixfuncties en salarisschalen Salaris- schaal Primair proces Leidinggevend Facilitair, Staf 1 2 Huishoudelijk medewerker 3 Groepshulp Telefonist / Receptionist 4 Medewerker technische dienst 5 Gastouder in loondienst*1 Administratief-secretarieel medewerker A 6 Pedagogisch medewerker Pedagogisch medewerker BSO Administratief medewerker B Medewerker planning Secretaresse B 7 Praktijkopleider Bemiddelings-medewerker gastouderbureau *2 Assistent leidinggevende Administratief medewerker C Systeembeheerder Relatiebeheerder Secretaresse C 8 Inkoper Beleids- of stafmedewerker A Pedagogisch beleidsmedewerker 9 Leidinggevende A Hoofd gastouderbureau Beleids- of stafmedewerker B Financieel-administratief medewerker D 10 Beleids- of stafmedewerker X 00 Xxxxxxxxxxxxxx stafafdeling 12 Leidinggevende B *1 Voor informatie over de pedagogisch medewerker in ontwikkeling en de BBL-student, zie artikel 9.5 en
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen. (ex artikel 5.1 CAO) 3 Groepshulp*1 Telefonist / Receptionist 5 Gastouder in loondienst*2 Administratief-secretarieel medewerker A 7 Praktijkopleider Bemiddelings-medewerker gastouderbureau *3 Assistent leidinggevende Administratief medewerker C Systeembeheerder Relatiebeheerder Secretaresse C *1 Indien de functie van Groepshulp wordt uitgeoefend in een volgens de ‘Regeling in- en doorstroombanen voor langdurig werklozen’ (I/D-regeling) gefinancierde instroombaan kan, voor zover en zolang deze regeling dit vereist, op deze functie de in bijlage 3 artikel 4 opgenomen salarisschaal worden toegepast. *2 Voor informatie over de pedagogisch medewerker in ontwikkeling en de BBL-student, zie artikel 9.5 en 9.6 van de CAO. *3 Zie ook het overzicht met in de praktijk voorkomende differentiaties op de functie van pedagogisch medewerker die leiden tot indeling in een hogere functiegroep.
Sample 1Sample 2Sample 3
Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen. 60 Artikel 12.2. Functieboek 60 Bijlage III Voorbeeld Arbeidsovereenkomst BBL (ex artikel 8.6. CAO) 66 Bijlage IV Tekst artikel 7:668a leden 1,2 en 3 BW (ex artikel 2.1. lid 2 CAO) 69 Bijlage V Tekst artikelen 3 en 4 ‘Beleidsregels Kwaliteit Kinderopvang’ (ex artikel 7.3. CAO) 70 Bijlage VI Tekst artikel 4:2 lid 3 Ontslagbesluit (ex artikel 10.4. lid 6 CAO) 72 Bijlage VII Overzicht Arbeidstijdenwet 2007 (ex artikel 4.3. CAO) 73 Bijlage VIII Reglement Personeelsvertegenwoordiging (ex artikel 9.3. lid 2 CAO) 74 Bijlage IX Reglement Commissie van Geschillen (ex artikel 2.2. CAO) 76 Bijlage X Functieboek (ex artikel 12.2 CAO) (deze is los verkrijgbaar) 78 TREFWOORDENREGISTER Administratieve functies Bijlage X 78 Arbeidsdeelname minderheden en gedeeltelijk arbeidsgeschikten art. 10.2. 48
Sample 1Sample 2
Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen. (ex artikel 5.1 CAO) Schema van matrixfuncties en salarisschalen dan wel
Sample 1Sample 2

Related to Overzicht matrixfuncties en bijbehorende salarisschalen

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Onze verplichtingen bij een schadegeval Vanaf het ogenblik waarop de dekkingen van toepassing zijn en binnen de perken ervan, verbinden wij ons tot het volgende ■ het dossier beheren met behartiging van de belangen van de verzekerde ■ de verzekerde op de hoogte houden in alle stadia van de evolutie van zijn dossier ■ de verschuldigde vergoedingen zo gauw mogelijk betalen.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Kostenverhogende omstandigheden 27.1. Kostenverhogende omstandigheden zijn omstandigheden, die de kosten van het Werk verhogen en van dien aard zijn, dat bij het tot stand komen van de Overeenkomst geen rekening werd gehouden met de kans dat zij zich zouden voordoen. Deze kostenverhogende omstandigheden kunnen de Opdrachtgever niet worden toegerekend, zodat het risico dat deze omstandigheden zich voordoen geheel bij de Opdrachtnemer wordt gelegd en de dekking daarvan geacht wordt te zijn begrepen in de prijsvorming van Opdrachtnemer, tenzij er sprake is van een overeengekomen kostenpost, waarvan na het sluiten van de Overeenkomst de kostprijs in de markt aantoonbaar aan de hand van de van toepasselijke bdb-index met meer dan 10 procent is gestegen, in welk geval datgene wat boven de 10 procent uitkomt voor vergoeding aan de Opdrachtnemer in aanmerking komt.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • WAT ZIJN UW VERPLICHTINGEN BIJ EEN SCHADEGEVAL? Bij uw melding moet u de volgende documenten toevoegen: • Bij ziekte of ongeval: een medische verklaring met daarop vermeld de oorzaak, aard, ernst en de voorzienbare gevolgen van de ziekte of het ongeval; • Bij overlijden: een overlijdensverklaring, • In alle andere gevallen: alle benodigde bewijsstukken. U dient ons de medische documenten en informatie te verstrekken die nodig zijn voor de verwerking van uw claim. Gebruik hiervoor de voorgedrukte envelop die u van ons ontvangt zodra wij de schadeclaim hebben ontvangen, samen met de vragenlijst die uw arts moet invullen, ten name van ons medisch adviseur. Indien u deze documenten en/of informatie niet in uw bezit heeft, dient u deze op te vragen bij uw arts en ze naar ons toe te sturen in de hierboven genoemde voorgedrukte envelop. U dient ons eveneens alle informatie en documenten te verstrekken die van u gevraagd worden om de reden van uw annulering aan te tonen (stuur deze aanvullende documenten in de voorgedrukte envelop ten name van ons medisch adviseur) en met name: • Alle fotokopieën van recepten die geneesmiddelen, analyses of onderzoeken voorschrijven, evenals alle documenten die de afgifte of uitvoering ervan rechtvaardigen, en in het bijzonder de ziekenbladen van het ziekenfonds die, voor de voorgeschreven medicijnen, een kopie van de overeenkomstige miniatuuretiketten bevatten, • De specificaties van het Franse ziekenfonds (Sécurité Sociale) of van iedere andere soortgelijke instantie, betreffende de vergoeding van behandelkosten en de betaling van dagvergoedingen; • Het originele exemplaar van de factuur met het bedrag dat u nog aan het reisbureau moet betalen of dat het reisbureau inhoudt, • Het polisnummer van uw verzekering, • Het registratieformulier voor de reis van het reisbureau of de reisorganisator, • Bij een ongeval dient u de oorzaken en omstandigheden te vermelden en ons de naam en het adres van de aansprakelijke personen te verstrekken, en indien van toepassing, van de getuigen. • In geval van instapweigering: Een bewijsstuk van de vervoersmaatschappij die u het instappen geweigerd heeft, of van de gezondheidsinstantie; zonder bewijs is er geen enkele vergoeding mogelijk). • En alle andere benodigde documenten. Bovendien wordt uitdrukkelijk overeengekomen dat u bij voorbaat akkoord gaat met een controle door onze medisch adviseur. Indien u hier zonder geldige reden bezwaar tegen maakt, verliest u uw recht op dekking. Stuur uw schademelding naar het volgende adres: Gritchen Affinity 00 Xxx Xxxxxxx Xxxxxx - CS70139 18021 Bourges Cedex

  • Overige kosten termijnbedrag Binnen drie dagen na aanmelding ontvang je van ons een e-mail met daarin de geplande startdatum van levering en de hoogte van het termijnbedrag. Het maandelijkse termijnbedrag wordt rond de 26e van de maand, voorafgaand aan de maand van levering, geïncasseerd. De incasso van het eerste termijnbedrag kan hiervan afwijken. Mislukt de incasso dan proberen we het een week later nogmaals. Mislukt ook de tweede poging dan ontvang je een herinnering. Eenmaal per jaar wordt er een jaarafrekening gemaakt op basis van jouw daadwerkelijke verbruik.