Organisatorische Afspraken. De plaats, dag en uur van het overleg worden door de voorzitter in overleg met de vakbonden bepaald. De overleggen vinden gebruikelijk in Den Haag plaats. • Als vertegenwoordigers van ten minste twee vakbonden in het overleg daarom verzoeken, moet binnen twee weken overleg plaatsvinden. Deze vertegenwoordigers geven bij hun verzoek het onderwerp van bespreking aan. • Bij de behandeling van bepaalde onderwerpen kan op uitnodiging of met instemming van de voorzitter ook door andere (deskundige) personen aan het overleg worden deelgenomen. • De vertegenwoordigers van de vakbonden in het overleg kunnen zich na overleg met de voorzitter in de vergadering voor de behandeling van een bepaald onderwerp laten bijstaan door een deskundige. • Indien partijen het wenselijk vinden om voorbereidende besprekingen te voeren of om genomen besluiten uit te werken zal dit plaatsvinden in (een) werkgroep(en) met vertegenwoordigers van beide partijen in het overleg. De ondersteuning van het overleg en de mogelijkheden voor deelname door deskundigen gelden ook voor deze werkgroepen. • Soms kan geheimhouding van hetgeen in het overleg wordt besproken nodig zijn. Als dat zo is zal de voorzitter dit overleggen met de vakbonden. • De vakbonden die deelnemen aan het overleg maken hun statuten en huishoudelijke reglementen en de daarin aangebrachte wijzigingen bekend aan de werkgever. • De vakbonden en de aangesloten verenigingen die deelnemen aan het overleg melden jaarlijks hun ledental onder de werknemers op wie deze cao van toepassing is aan de werkgever.
Organisatorische Afspraken. Om de doelstellingen van het samenwerkingscontract te realiseren zijn door de partijen de volgende organisatorische afspraken gemaakt: • Door XXX wordt xxxx aangesteld als vertegenwoordiger en is namens de directie verantwoordelijk voor het ten uitvoer brengen van de in dit samenwerkingscontract gemaakte afspraken. • Door ggg worden gggg aangesteld als vertegenwoordiger en zijn namens de directie verantwoordelijk voor het ten uitvoer brengen van de in dit samenwerkingscontract gemaakte afspraken. • De bovengenoemde vertegenwoordigers hebben als taak de eigen organisatie op de hoogte te stellen van dit samenwerkingscontract. • Daarnaast zijn de vertegenwoordigers verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie over de activiteiten en zullen deze communicatie coördineren en organiseren volgens de daartoe binnen hun organisatie geldende regels en gebruiken. Het betreft zowel de communicatie behorende bij dit samenwerkingscontract als die over de opgestelde uitvoeringsafspraken de bij nader overleg worden vastgesteld. • Dit samenwerkingscontract kent een plan van aanpak waarin de uitvoeringsafspraken en werkprocessen worden toegelicht. • ggg koppelt de vestigingen van XXX aan het voor de betreffende regio verantwoordelijke regionale werkgeversservicepunt. Hier worden kandidaten geselecteerd die vervolgens bij XXX worden voorgesteld. • In de arbeidsmarktregio waar de wervingsactiviteiten worden uitgevoerd, vervult een (functionaris ggg) werkgeversdiensten van ggg de rol van operationeel contactpersoon. Deze functionaris ondersteunt en is verantwoordelijk voor selectie van de kandidaten. • De xxx van xxxx zijn verantwoordelijk voor de directe uitvoering van de afspraken in dit samenwerkingscontract.
Organisatorische Afspraken. Hoofdstuk 3 Schoolverandering………………………………………………………………………
Organisatorische Afspraken. 1. De bovengenoemde vertegenwoordigers hebben als taak de eigen organisatie op de hoogte te stellen van dit convenant.
Organisatorische Afspraken