Mate van arbeidsongeschiktheid. Het UWV stelt jouw mate van arbeidsongeschiktheid vast op basis van jouw inkomensverlies. Het inkomensverlies is het verschil tussen de WIA-grondslag en het salaris dat je in theorie nog met werken kunt verdienen. Deze theoretische mate van arbeidsongeschiktheid stelt UWV vast in een beslissing. In de praktijk kan jouw inkomensverlies meer of minder zijn dan het inkomensverlies in theorie. Op basis van het feitelijk inkomensverlies stellen we de praktische mate van arbeidsongeschiktheid vast. Voor de berekening van de aanvulling bij arbeidsongeschiktheid gaan we uit van de laagste van deze twee.
Mate van arbeidsongeschiktheid. Is de verzekerde volledig arbeidsongeschikt? Dan is uw vergoeding gelijk aan het verzekerde loon vermenigvuldigd met het dekkingspercentage. Gaat de verzekerde op arbeidstherapeutische basis aan het werk? Dan behoudt u maximaal vier weken uw oorspronkelijke vergoeding. Daarna beschouwen we de arbeidstherapeutische arbeid als passende arbeid. We berekenen uw vergoeding dan zoals aangegeven bij Passende arbeid.
Mate van arbeidsongeschiktheid. Dit geeft aan in hoeverre er sprake is van arbeidsongeschikt van een werknemer, uitgedrukt in een percentage. Onderdeel van uw UPIVA Ziekteverzuimverzekering dat een bepaald risico voor u verzekert en/of bepaalde diensten of services voor u verzorgt.
Mate van arbeidsongeschiktheid. Dit geeft aan in hoeverre er sprake is van arbeidsongeschikt van een werknemer, uitgedrukt in een percentage.
Mate van arbeidsongeschiktheid. Voor de in artikel 11.3 eerste lid bedoelde mate van de arbeidsongeschiktheid wordt voor de berekening van het ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen uitgegaan van de waarde in onderstaande tabel:
Mate van arbeidsongeschiktheid. Zijn er dagen waarop u het loon maar gedeeltelijk heeft doorbetaald, of waarop uw werknemer maar gedeeltelijk ziek is? Dan passen we de berekening van de vergoeding naar verhouding aan. Soms verandert uw premie door bijvoorbeeld tussentijdse wijzigingen of bijstellingen van het verzekerd loon of de berekeningsgrondslagen. Hierdoor moet u soms premie bijbetalen, of krijgt u juist premie terug. Dit is de naverrekeningspremie.
Mate van arbeidsongeschiktheid. 70% 80-100% (volledig en duurzaam / niet duurzaam arbeidsongeschikt) 50,75% 65-80% 42% 55-65% 35% 45-55% 28% 35-45%