Geoorloofd verzuim. 1. De werknemer kan doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg mits de werknemer zo mogelijk tenminste één dag van te voren aan de werkgever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis in het desbetreffende geval bijwoont. De werkgever kan achteraf van de werknemer verlangen dat hij bewijsstukken overlegt. Het recht bestaat in ieder geval:
Geoorloofd verzuim. Ongeacht het bepaalde in artikel 4:1 en artikel 4:2 van de Wet Arbeid en zorg geldt het volgende:
Geoorloofd verzuim. Met uitsluiting van het anders en overigens in artikel 4:1 Wet Arbeid en Zorg bepaalde geldt het volgende.
Geoorloofd verzuim. Met uitsluiting van het anders en overigens in artikel 629b B.W. bepaalde geldt het volgende:
Geoorloofd verzuim. 1. In de volgende gevallen kan de werknemer betaald xxxxxx opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg (Wazo), mits hij zo mogelijk één dag van tevoren aan de werkgever kennis geeft van het verzuim en de gebeurtenis c.q. plechtigheid in het desbetreffende geval bijwoont. Voor de toepassing van dit artikel kan voor echtgenoot/echtgenote ook gelezen worden “levenspartner”, indien sprake is van een bij werkgever bekende duurzame relatie.
Geoorloofd verzuim. Met uitsluiting van het anders en overig bepaalde in artikel 7: 629b BW is het navolgende van toepassing:
Geoorloofd verzuim. De medewerker kan in de volgende gevallen doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet Arbeid en Zorg en zoals beschreven in het Personeelshandboek. De medewerker, die de betreffende gebeurtenis zelf bij zal wonen, moet daarbij zo mogelijk minstens 1 dag van tevoren het verzuim aan de werkgever melden. De werkgever kan van de medewerker verlangen dat hij bewijsstukken overlegt. Aanvragen tot geoorloofd verzuim dienen schriftelijk ingediend te worden bij zowel de leidinggevende als bij de afdeling HR.
Geoorloofd verzuim. Met uitsluiting van het anders en overig bepaalde in artikel 7: 629b BW is het navolgende van toepassing: De Werknemer behoudt aanspraak op het voor het tijdvak overeengekomen salaris in de volgende gevallen en voor de respectievelijk bij elk van deze gevallen bepaalde termijnen van verlof waarin hij de bedongen arbeid niet heeft kunnen verrichten, mits hij waar mogelijk tenminste een dag tevoren en onder overlegging van bewijsstukken aan de Werkgever of diens gemachtigde van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis c.q. plechtigheid in het desbetreffende geval daadwerkelijk bijwoont: van de dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis bij overlijden en begrafenis van de Echtgenote, de ouders of van een tot het gezin behorend kind of pleegkind van de Werknemer; gedurende een dag op de dag van de begrafenis van grootouders, grootouders van de Xxxxxxxxxx, broers, zusters, schoonouders, schoonzoons, schoondochters, zwagers en schoonzusters van de Werknemer; gedurende een dag bij ondertrouw van de Werknemer zelf en gedurende twee achtereenvolgende dagen bij zijn huwelijk; gedurende een dag bij huwelijk een zijner kinderen, pleegkinderen, broers en zusters, ouders en schoonouders, zwagers en schoonzusters; gedurende een dag bij bevalling van de Echtgenote; gedurende een dag bij verhuizing van de Werknemer; gedurende een door de Werkgever naar redelijkheid en billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van twee dagen, indien de Werknemer ten gevolge van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd is zijn werkzaamheden te verrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden en onder aftrek van de vergoeding van inkomensderving, welke hij van derden zou kunnen ontvangen. De Werkgever zal, mits naar zijn oordeel binnen redelijke grenzen, op verzoek van de VVCS of ProProf, waarvan de betrokken Werknemer lid is, aan een Werknemer verzuim met behoud van salaris toekennen in de navolgende gevallen: voor het bijwonen van een vergadering van de VVCS of ProProf, indien de Werknemer deel uitmaakt van een besturend orgaan van de VVCS of ProProf, dan wel naar die vergadering is afgevaardigd; het deelnemen aan een door de VVCS of ProProf georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst. Het verzoek om vrijaf voor de in lid 2 van dit artikel bedoelde activiteiten zal door de VVCS of ProProf als regel schriftelijk en tijdig bij de Werkgever worden ingediend. De Werkgever zal e...
Geoorloofd verzuim. Artikel 12.1.1 t/m. 12.1.2.
Geoorloofd verzuim. 13 Verlof 14 Vakantietoeslag 18 Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 18 Uitkering na overlijden 19 Uitkering 20 Salarisbetaling 20 Pensioenregeling 20 EVC 21 Kostenvergoedingen 21 Bedrijfssparen (is vervallen) 22