Bestuursstructuur Voorbeeldclausules

Bestuursstructuur. De raad van bestuur is het enige bestuursorganen van de Doelvennootschap De leden van de raad van bestuur van Sucraf worden door de algemene vergadering benoemd. De raad van bestuur bestaat uit tenminste drie (3) leden. Hun mandaat bedraagt ten hoogste zes (6) jaar, doch zij kunnen worden herkozen. De raad van bestuur is momenteel als volgt samengesteld: Xxxxx Xxxx xx Xxxxx Jaarvergadering 2020 Bestuurder Xxxxxx Xxxxxxxx Jaarvergadering 2020 Bestuurder Xxx Xxxxxxxx Jaarvergadering 2020 Bestuurder Xxxxx Xxxxxxxxxx Jaarvergadering 2019 Bestuurder Hieronder is een overzicht opgenomen van het curriculum vitae van elk van de bestuurders van Sucraf:
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bestuursstructuur. Artikel 4.4.1 Jeugdwet eerste lid tweede lid derde lid vierde lid
Sample 1
Bestuursstructuur. (a) Raad van bestuur De raad van bestuur, wiens leden benoemd worden door de Algemene Vergadering, telt minimum drie (3) leden. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van ten hoogste zes (6) jaar maar zijn herbenoembaar. Een meerderheid van de bestuurders wordt benoemd door de algemene vergadering onder de exclusief door Xxxxxx genomineerde kandidaten. De raad van bestuur is als volgt samengesteld: Lema NV (vast vertegenwoordigd door xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx) 1 juni 2017 Gedelegeerd bestuurder LP Invest NV (vast vertegenwoordigd door xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx) 1 juni 2017 Bestuurder Bemo NV (vast vertegenwoordigd door xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx) 1 juni 2017 Bestuurder Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx°Moortgat 1 juni 2017 Bestuurder Rubus NV (vast vertegenwoordigd door xxx. Xxxxxx Xxx Hemele) 1 juni 2015 Bestuurder / Voorzitter van de raad van bestuur Xxx. Xxxx Xxxxxx 1 juni 2015 Onafhankelijke bestuurder
Sample 1
Bestuursstructuur. In overeenstemming met artikel 522 X.Xxxx. is de Raad het ultieme beslissingsorgaan van de Vennootschap, behalve voor wat die bevoegdheden betreft die door de wet of de statuten zijn voorbehouden aan de algemene vergadering van aandeelhouders.
Sample 1
Bestuursstructuur. 6.1 Algemene structuur‌ De organisatiestructuur van het Consortium omvat de volgende Consortiumorganen: De Algemene Vergadering (AV) is het ultieme besluitvormende orgaan van het consortium, samengesteld uit één vertegenwoordiger van elke Partij en een burgercomité samengesteld vanuit de CoP. Zij vormt het strategische besluitvormingsniveau. In besluitvormingsprocessen heeft elke Partij recht op één stem en is een consensus vereist. Om tot een consensus te komen, is de aanwezigheid van vertegenwoordigers van ten minste twee derden van de Partijen vereist, evenals een gekwalificeerde meerderheid (twee derden van de stemmen). De Stuurgroep (SG) is het uitvoerend orgaan van het Consortium, dat handelt op een tactisch besluitvormingsniveau. De Stuurgroep houdt toezicht op de uitvoering van de Actie (zoals verder gedetailleerd onder 6.3.2: toezicht op de uitvoering van de activiteiten; wetenschappelijke coördinatie; innovatie, intellectuele eigendom en gegevensbeheer; ethische analyse; integratie van transversale dimensies) en rapporteert en legt verantwoording af aan de Algemene Vergadering. De Stuurgroep bestaat uit de Coördinator en de Werkpakketleiders, evenals lokale wetenschappelijke partners van de URBiNAT-steden en de taakleider verantwoordelijk voor internationale samenwerking. Taakleiders kunnen uitgenodigd worden om deel te nemen aan specifieke vergaderingen van de SG om te informeren over de stand van de taken. Voorstellen voor strategische beslissingen worden ingediend bij de Algemene Vergadering door de Stuurgroep. De Coördinator is CES; dit is de juridische entiteit die optreedt als tussenpersoon tussen de Partijen en het Financieringsorgaan, in het bijzonder voor wat betreft het overmaken van te leveren zaken, rapporten, aspecten in verband met derden en het Consortium. Zij is verantwoordelijk, samen met de SG, voor het wetenschappelijke beheer van en toezicht op de Actie en voor het financiële en juridische beheer, voor het toezicht op de tijdige rapportage over de voortgang van de Actie en voor het onderhouden van de communicatie binnen het Consortium. De Coördinator zit de vergaderingen van het Consortium voor en is gebonden door de beslissingen van de Algemene Vergadering. De Coördinator van het Consortium werkt nauw samen met alle Werkpakketleiders binnen de Stuurgroep om te zorgen voor een passende en doeltreffende coördinatie van en toezicht op de uitvoering van de activiteiten. De Coördinator is verantwoordelijk voor het algemene beheer ...
Sample 1
Bestuursstructuur. (a) Raad van Bestuur De Raad van Bestuur, wiens leden benoemd worden door de Algemene Vergadering, telt ten minste drie (3) leden, behoudens wanneer Vemedia Pharma niet meer dan twee (2) aandeelhouders telt, in welk geval de Raad van Bestuur uit slechts twee (2) leden mag bestaan. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van ten hoogste vier (4) jaar maar zijn herbenoembaar. De Raad van Bestuur is op datum van dit Prospectus als volgt samengesteld: Naam Vervaldatum mandaat Functie De xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx 4/06/2015 Bestuurder Damier NV, vast vertegenwoordigd door de xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx 4/06/2015 Voorzitter, Gedelegeerd bestuurder Xxx Xxxxxxxxx L. BVBA, vast Bestuurder vertegenwoordigd door de heer Xxx Xxx 4/06/2015
Sample 1
Bestuursstructuur. De bestuursorganen van de Doelvennootschap zijn de raad van bestuur enerzijds en directiecomité anderzijds.
Sample 1
Bestuursstructuur 
Sample 1Sample 2Sample 3

Related to Bestuursstructuur

  • Bestuur Artikel 6

  • Bestuurder 7.1 Behoudens voor zover zulks uitdrukkelijk anders is overeengekomen treedt de Beheerder slechts op als extern Beheerder voor de VvE en niet als Bestuurder van de VvE in de zin van 5:131 BW. De Beheerder treedt dan slechts op als uitvoerder van het door de Vergadering van Eigenaars vastgestelde beleid van de VvE. De Beheerder draagt geen verantwoordelijkheid voor het door de VvE gevoerde beleid.

  • Bestuursvergaderingen 1. Het bestuur vergadert ten minste tweemaal per jaar en voorts zo dikwijls de voorzitter of ten minste twee bestuursleden dit nodig achten.

  • Raad van Bestuur De Vennootschap wordt bestuurd door een Raad van bestuur die is samengesteld uit minimum 7 en maximum 18 leden, allen Vennoten. Ze worden bij geheime stemming en bij meerderheid van de stemmen verkozen door de algemene vergadering, op de hierna beschreven wijze. Wat de natuurlijke personen betreft, zal de Raad van bestuur bestaan uit minstens 40% bestuursleden van het vrouwelijk geslacht en uit minstens 40% bestuursleden van het mannelijk geslacht, op voorwaarde dat een voldoende aantal kandidaten dat toelaat. De Raad van bestuur zal handelen als collegiaal orgaan. Elke Belgische of buitenlandse natuurlijke persoon of rechtspersoon die voldoet aan de verkiesbaarheidscriteria zoals vermeld in artikel 22bis kan worden benoemd tot bestuurslid. De verkiezing van de leden van de Raad van bestuur, in overeenstemming met de bepalingen van artikel 37, 3e en 4e lid, geschiedt als volgt: • 3/5e wordt verkozen uit een lijst van kandidaten die behoren tot categorie A van het aandelenregister. Het resultaat wordt naar boven afgerond; • 2/5e wordt verkozen uit een lijst van kandidaten die behoren tot de categorieën B en/of C van het aandelenregister. Het resultaat wordt naar boven afgerond. Elk jaar verkiest de algemene vergadering van vennoten afwisselend 4 of 5 bestuursleden op basis van het aantal in te vullen mandaten en met respect voor de samenstellingsprincipes zoals beschreven in artikel 22 van deze statuten en de door het huishoudelijk reglement vastgelegde bepalingen. Als rechtspersonen tot bestuurslid worden benoemd, dienen zij onder hun zaakvoerders, bestuursleden of werknemers, een vaste vertegenwoordiger aan te wijzen die belast wordt met de uitvoering van deze opdracht in naam en voor rekening van de rechtspersoon. Vaste vertegenwoordigers zijn onderworpen aan dezelfde voorwaarden en dragen dezelfde burgerrechtelijke en strafrechtelijke aansprakelijkheid als wanneer ze deze opdracht in eigen naam en voor eigen rekening zouden uitoefenen, onverminderd de hoofdelijke aansprakelijkheid van de rechtspersoon die ze vertegenwoordigen. Rechtspersonen kunnen hun vertegenwoordiger enkel afzetten wanneer ze tegelijk een opvolger benoemen. De benoeming en de beëindiging van de functies van de vaste vertegenwoordigers zijn onderworpen aan dezelfde regels van bekendmaking als wanneer ze deze opdracht in eigen naam en voor eigen rekening zouden uitoefenen. Derden kunnen het bewijs van de bevoegdheden niet eisen. De eenvoudige vermelding van de hoedanigheid van vertegenwoordiger of afgevaardigde van de rechtspersoon volstaat.

  • Stuurgroep 1. Partijen stellen een Stuurgroep in voor de samenwerking tussen Partijen in deze Regio Deal. Overleg met het Rijk vindt plaats op de in artikel 7 van de Regio Deal beschreven wijze.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Arbeidsvoorwaarden F.2.1 Medewerker dient de voorschriften en huisregels van de Opdrachtgever na te leven.

  • Duur 8. Als een overeenkomst een duur van meer dan een jaar heeft, mag de consument na een jaar de overeenkomst te allen tijde met een opzegtermijn van ten hoogste één maand opzeggen, tenzij de redelijkheid en billijkheid zich tegen opzegging vóór het einde van de overeengekomen duur verzetten.

  • Gebruiksvoorwaarden 4.1 INT verleent hierbij aan Xxxxxxxxx, en Xxxxxxxxx accepteert, het niet-exclusieve recht om:

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website: