Common use of Ufficio di Piano Clause in Contracts

Ufficio di Piano. L'Ufficio di Piano è lo strumento gestionale del CdS che, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi e delle attività programmate, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazione. L’Ufficio di Piano svolge le funzioni ed opera secondo le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestione.

Ufficio di Piano. L'Ufficio I Comuni dell’Ambito prendono atto che il Comune capofila si avvarrà, per lo svolgimento delle sue funzioni, dell’Ufficio comune denominato Ufficio di Piano, quale struttura di coordinamento intercomunale di natura tecnico amministrativa. L’Ufficio di Piano, che nelle linee guida prevede una dotazione tra le 3 e le sette unità, sarà dotato delle risorse umane in numero adeguato a rispondere al fabbisogno di competenze tecniche e di capacità professionali necessarie per svolgere efficacemente ed efficientemente le funzioni e i compiti assegnati all’ufficio stesso. L’Ufficio di Piano è lo strumento gestionale organizzativo-tecnico ed amministrativo attraverso il quale sono programmate, gestite, monitorate e valutate le azioni e gli interventi associati previsti nel Piano Locale Unitario dei Servizi. L’Ufficio di Piano si avvale della collaborazione tra Comuni, Province e Azienda Sanitaria Locale e degli altri soggetti pubblici e privati presenti nella comunità. Esso fonda la sua azione sulla mobilitazione delle risorse esistenti nel territorio e sulla concertazione dei soggetti e degli interessi presenti nella comunità. L’Ufficio di Piano è responsabile della individuazione delle strategie su cui realizzare le azioni di programmazione, tenuto conto del CdS profilo d’ambito appositamente predisposto dalla Provincia che, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi la individuazione delle emergenze e delle attività programmatepriorità, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e potrà fare riferimento all’allegato 1 delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeopresenti linee guida dove sono esplicitati i set di indicatori per tale finalità. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio L’Ufficio di Piano la dotazione quindi, operando sulla base degli indirizzi politico- amministrativi definiti dai Comuni del distretto, dalla Provincia e dall’Azienda Sanitaria Locale, realizza il coordinamento tecnico delle politiche sociali e sanitarie definite nell’ambito del Plus e promuove l’integrazione sociale e sanitaria e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i regolamentazione omogenea dei servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazioneinterventi. L’Ufficio di Piano svolge con puntualità le funzioni ed opera secondo di convocazione, predisposizione concordata degli ordini del giorno, preparazione e diffusione del materiale istruttorio, registrazione delle presenze, verbalizzazione degli incontri, cura dell’approvazione dei verbali per la cristallizzazione delle decisioni prese. Nella definizione dell’assetto organizzativo, con la finalità di garantire un apporto stabile e continuativo delle risorse umane dell’Ufficio di Piano, i Comuni d’Ambito danno atto che lo stesso debba essere composto da personale messo a disposizione dai Comuni facenti parte dell’Ambito. Qualora tale disponibilità non fosse immediatamente rilevabile, i Comuni che, sulla base dell’Accordo, potranno rivestire il ruolo di Comune capofila (Selargius, Sestu, Monserrato, Quartucciu), si impegnano ad implementare i propri strumenti di programmazione, con particolare riferimento al fabbisogno del personale, prevedendo, ciascuno, l’assunzione di una unità di personale da mettere successivamente a disposizione dell’Ufficio di Piano. Gli Enti facenti parte dell’Ambito, ciascuno limitatamente ad una quota di compartecipazione determinata in base alle dimensioni demografiche di ciascun Comune, assicurano le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effettocondizioni complessivamente necessarie al rispetto dei limiti assunzionali vigenti. La gestione e l’amministrazione Al fine del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata raggiungimento delle finalità della presente Convenzioneconvenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio Comuni facenti parte dell’Ambito convengono sulla necessità di potenziare l’Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo prevedendo, oltre il Coordinatore, meglio disciplinato nel successivo art.3, le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestione.seguenti figure:

Ufficio di Piano. L'Ufficio Il coordinamento operativo tra i diversi enti ed i diversi progetti di attuazione del Piano di Zona è svolto da un organismo di supporto tecnico ed esecutivo, rappresentato dall’Ufficio di Piano, quale soggetto di supporto alla programmazione, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Zona. In conseguenza dell’alto livello assegnato alla programmazione zonale, appare fondamentale che la pianificazione sia presidiata attraverso professionalità qualificate e modelli organizzativi che consentano di dare valore a tale funzione. A tale proposito si definisce che l’Ufficio di Piano si avvalga della personalità giuridica dell’ente capofila dell’Accordo di Programma, individuato nel Comune di Crema, che garantisce la presidenza dell’Assemblea dei Sindaci, del comitato ristretto dei sindaci, e la responsabilità tecnica dell’Ufficio di Piano. Come richiamato dalle Linee guida regionali di cui alla DGR XI/4563 del 19 aprile 2021, “L’Ufficio di Piano è lo strumento gestionale del CdS cheil centro organizzativo che fornisce supporto tecnico-amministrativo all’Assemblea dei Sindaci per quel che riguarda la programmazione sociale in forma associata e il suo monitoraggio, operando in luogo e per conto dei Comuni associati, attraverso garantendo il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione coordinamento degli interventi e delle attività programmateazioni concernenti le politiche di welfare di competenza dei Piani di Zona. Il modello di programmazione e azione del Piano di Zona vede il pieno coinvolgimento e la partecipazione attiva – possibilmente istituzionalizzata attraverso tavoli permanenti e altri strumenti di cooperazione individuati dal Piano di Zona – degli attori sociali che operano sul territorio (associazioni, predisponendosindacati, Enti di Terzo Settore, ecc.), che di fatto aiutano a veicolare nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti sistema i bisogni e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ criticità provenienti dalla società, co-progettando, coprogrammando e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e co-realizzando azioni innovative in sinergia con le modalità stabilite nella gli attori istituzionali.” In tale prospettiva con il presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni Accordo di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio Programma si condivide la strutturazione dell’Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento pensata proprio al fine di rispondere meglio alla forte dimensione strategica che viene attribuita a tale organismo e per esercitare favorire condizioni migliori per fronteggiare in modo qualificato ed efficiente le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati molteplici competenze che allo stesso sono attribuite sia dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila livello nazionale che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazioneregionale. L’Ufficio di Piano svolge le funzioni ed opera secondo le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento prossimo triennio sarà strutturato su tre livelli di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestioneoperatività.

Ufficio di Piano. L'Ufficio Il coordinamento operativo tra i diversi enti ed i diversi progetti di attuazione del Piano di Zona è svolto da un organismo di supporto tecnico ed esecutivo, rappresentato dall’Ufficio di Piano, quale soggetto di supporto alla programmazione, responsabile delle funzioni tecniche, amministrative e della valutazione degli interventi per il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Zona. In conseguenza dell’alto livello assegnato alla programmazione zonale, appare fondamentale che la pianificazione sia presidiata attraverso professionalità qualificate e modelli organizzativi che consentano di dare valore a tale funzione. Come richiamato dalle Linee guida regionali di cui alla DGR X/7631 del 28/12/2017, “appare strategico per i comuni rafforzare il ruolo degli Uffici di Piano in termini di dotazioni strumentali, di personale e di risorse economiche conferite. Al contempo è lo strumento gestionale fondamentale che l’Ufficio di Piano venga ripensato nell’ottica della nuova dimensione di Ambito distrettuale: la gestione associata dei servizi sociali, della loro programmazione, gestione ed erogazione è la questione dirimente al fine di potenziare la dimensione territoriale del CdS chenuovo welfare, operando rendendo il percorso della ricomposizione realmente efficace. Gli Uffici di Piano hanno quindi una centralità strategica per quel che concerne la programmazione e l’implementazione delle politiche sociali. Questa gestione è sempre più importante perché il territorio si trova a governare misure e fonti di finanziamento differenti, provenienti da diversi livelli di governo, da integrare sul territorio con la programmazione sociale adottata dai singoli comuni. Data questa sempre maggiore centralità, Regione Lombardia sostiene il consolidamento della capacità degli Ambiti in luogo tema di programmazione, regolamentazione e gestione delle funzioni sociali, considerando la loro centralità per quel che concerne la gestione e l’implementazione delle politiche sociali.” In tale prospettiva con il presente Accordo di Programma si condivide una nuova strutturazione dell’Ufficio di Piano pensata proprio al fine di rispondere meglio alla forte dimensione strategia che viene attribuita a tale organismo e per conto dei Comuni associati, attraverso il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione degli interventi e delle attività programmate, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e favorire condizioni migliori per fronteggiare in modo qualificato ed efficiente le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento molteplici competenze che allo stesso sono attribuite sia dal livello nazionale che regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio di Piano la dotazione e la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazione. L’Ufficio di Piano svolge dell’Ambito Valle Camonica è costituito da: - Presidente dell’Assemblea di Ambito con funzioni di Presidente; - n. 1 rappresentante della Comunità Montana di Valle Camonica; - n.1 rappresentante nominato dall’Azienda Territoriale per i Servizi alla Persona, esperto in materia di pianificazione e programmazione; - n. 1 rappresentante nominato dalla Comunità Montana di Valle Camonica esperto in materia di supporto amministrativo ed organizzativo; - n. 1 coordinatore del Tavolo di Sintesi Territoriale. L’attività dell’Ufficio di Piano è volta a garantire un servizio integrato di servizi, attraverso: - la programmazione, pianificazione e valutazione degli interventi; - la costruzione e gestione del budget; - l’amministrazione delle risorse complessivamente assegnate; - il coordinamento della partecipazione dei soggetti sottoscrittori e aderenti all’Accordo di Programma. L’ufficio di Piano, nella sua componente tecnico-amministrativa, composto da operatori dell’Ente capofila e dell’Azienda Territoriale per i Servizi alla persona ha il compito di presidiare tutte le funzioni ed opera secondo procedure, le modalità previste nel PSZ e nell’apposito Regolamento di organizzazione e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia ad ogni conseguente effetto. La gestione e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzionescadenze, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgeregli adempimenti amministrativi, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’artmonitoraggio e le diverse attività richieste nella gestione del Piano di Zona. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio L’Ufficio di Piano viene svolta nelle forme e secondo le modalità prescritte dalla legge e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti si avvale della personalità giuridica dell’ente capofila dell’Accordo di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestioneProgramma.

Ufficio di Piano. L'Ufficio L’Ufficio di Piano è lo strumento gestionale del CdS cheindividuato, operando in luogo e per conto dei Comuni associatiai sensi dell’art. 18, attraverso comma 10, della L.R. 3/2008, come la struttura tecnico- amministrativa a cui è affidato il Comune capofila, provvede a tutto quanto è necessario all’implementazione coordinamento degli interventi e delle attività programmatel’istruttoria degli atti di esecuzione del Piano. Nell’attuale assetto di governance, predisponendo, nel rispetto della normativa vigente, tutti gli adempimenti e le attività necessarie all’implementazione ed attuazione del PSZ e delle altre eventuali progettazioni a valere sul cofinanziamento regionale, nazionale ed europeo. Nelle forme e con le modalità stabilite nella presente Convenzione, nei rispettivi Regolamenti attuativi e nelle progettazioni di dettaglio del PSZ, è assicurata all'Ufficio l’Ufficio di Piano assume funzioni di service al sistema distrettuale, di regia e coordinamento degli obiettivi di programmazione, di verifica e monitoraggio annuale della programmazione stessa, di ricomposizione e integrazione di conoscenze, risorse, decisioni. Rappresenta la dotazione struttura tecnica a supporto dell’indirizzo politico, con funzioni di cerniera e connessione con la conseguente gestione delle necessarie risorse strumentali e finanziarie occorrenti per il suo funzionamento e per esercitare le attività affidategli. L'Ufficio di Piano ha il compito fondamentale di curare la gestione complessiva del PSZ garantendo l’erogazione di tutti i servizi e la realizzazione di tutti gli interventi e le attività in esso previsti. Pertanto, esso provvede a dare rilevanza esterna, per mezzo di atti monocratici, emanati dal Responsabile, a tutti gli adempimenti di carattere tecnico, amministrativo e contabile in esecuzione degli atti d’indirizzo del CdS. L'Ufficio di Piano opera presso appositi ed idonei locali individuati nell’ambito del Comune capofila che provvede a proprie spese alla pulizia dei locali, al riscaldamento, alla fornitura dell’acqua e dell’energia elettrica. E' fatta salva ogni futura e diversa determinazione in merito alla sua ubicazionestruttura gestionale. L’Ufficio di Piano svolge è individuato quale soggetto che: ✓ Connette le funzioni ed opera secondo conoscenze dei diversi attori del territorio. ✓ Ricompone le modalità previste nel PSZ risorse che gli enti locali investono nei sistemi di welfare favorendo l’azione integrata a livello locale. ✓ Partecipa alla Cabina di regia con ATS e nell’apposito Regolamento gli altri Distretti per l’integrazione socio sanitaria. ✓ Promuove e facilita l’integrazione tra le diverse policy. L’ufficio di organizzazione Piano esprime a livello associato le seguenti competenze: − Supporto all’attività di indirizzo dell’Assemblea Intercomunale e funzionamento dell’UDP medesimo ed a cui si rinvia di ogni singolo Comune componente, nelle materie attribuite e ad ogni conseguente effettoaltro organo del Distretto Sociale Sud Est Milano; − Coordinamento delle attività connesse alla realizzazione di quanto contenuto all’interno del Piano Sociale di Zona; − Coordinamento e progettazione esecutiva di politiche e servizi ricompresi nel presente Accordo di Programma; − Gestione e coordinamento delle attività amministrative connesse ai fondi, europei, statali e regionali, di cui è destinatario l’ambito, componenti il budget unico distrettuale e programmati a livello associato; − Ricerca e gestione ulteriori fonti di finanziamento o di partnership; − Conduzione rapporti istituzionali con Distretti Sociali afferenti alla ATS Città Metropolitana di Milano e dell’ASST Melegnano Martesana, con ATS Città Metropolitana di Milano e ASST Melegnano Martesana, Città Metropolitana, Regione Lombardia, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in merito ad Accordi, Protocolli e collaborazioni, inserite nell’Accordo di Programma e nel Piano Sociale di Zona; − Unità operativa comunicazioni preventive ed accreditamento − Servizio monitoraggio, debiti informativi e gestione fondi distrettuali − Sistema del servizio sociale professionale distrettuale dedicato alla lettura della domanda e dei bisogni distrettuali, alla formazione ed alla supervisione. Al termine di ogni annualità di esecuzione del Piano di Zona, o comunque su richiesta dell’Assemblea intercomunale, compete all’Ufficio di Piano, in accordo con il Tavolo Tecnico, predisporre una relazione sullo stato di attuazione del Piano alle attività concretamente svolte, all’utenza raggiunta e ai bisogni effettivamente soddisfatti, nonché alla qualità degli interventi attivati. La parte relativa alla rendicontazione economico finanziaria dei servizi posti a gestione associata compete al Direttore di A.S.S.E.MI. Le caratteristiche e l’amministrazione del PSZ sono affidate ad un Responsabile gestionale ed amministrativo nominato dal CdS per il periodo di durata della presente Convenzione, fatta salva l’ipotesi dell’anticipata cessazione degli effetti giuridici. Per la complessità delle funzioni da svolgere, il Responsabile deve possedere i requisiti previsti dall’art. 19 del Decreto lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. L'attività dell'Ufficio le attribuzioni dei tecnici componenti l’Ufficio di Piano viene svolta nelle forme sono individuate nel Piano di Zona, sulla base di principi tecnico operativi, con lo scopo di assicurare che l’organismo suddetto realizzi con efficacia, efficienza e secondo professionalità le modalità prescritte dalla legge proprie funzioni. Gli altri interventi, prestazioni o azioni di sistema previsti dal vigente Piano di Zona e dalla presente Convenzione, in attuazione degli atti dal relativo Accordo di indirizzo e programmazione emanati dal CdS. Fermo restando i poteri di xxxxxxxxx e di controllo in capo al CdS, l'Ufficio di Piano è, in ogni caso, direttamente responsabile del raggiungimento degli obiettivi e della correttezza ed efficienza della gestioneProgramma rimarranno a gestione comune regolata o a gestione concertata.