Common use of RELAZIONI INDUSTRIALI Clause in Contracts

RELAZIONI INDUSTRIALI. 1. Il modello di relazioni sindacali delineato dal presente contratto recepisce e attua i con- tenuti degli Accordi interconfederali, con particolare riguardo agli assetti contrattuali, al sistema di rappresentanza dei lavoratori, alla validazione degli accordi di secondo li- vello, alle R.S.U., come previsto, da ultimo, dall’Accordo Interconfederale -Testo Unico sulla Rappresentanza2.

RELAZIONI INDUSTRIALI. 1. Il modello di relazioni sindacali delineato dal presente contratto recepisce e attua i con- tenuti contenuti degli Accordi interconfederali, con particolare riguardo agli assetti contrattuali, al sistema di rappresentanza dei lavoratori, alla validazione degli accordi di secondo li- vellolivello, alle R.S.U., ; come previsto, da ultimo, dall’Accordo Interconfederale -Testo Unico sulla Rappresentanza2interconfederale 21/12/2011.

RELAZIONI INDUSTRIALI. 1. Il modello di relazioni sindacali delineato dal presente contratto recepisce e attua i con- tenuti contenuti degli Accordi interconfederali, con particolare riguardo agli assetti contrattuali, al sistema di rappresentanza dei lavoratori, alla validazione degli accordi di secondo li- vellolivello, alle R.S.U., come previsto, da ultimo, dall’Accordo Interconfederale -Testo Unico sulla Rappresentanza2.

RELAZIONI INDUSTRIALI. 1. Il modello di relazioni sindacali delineato dal presente contratto recepisce e attua i con- tenuti contenuti degli Accordi interconfederali, con particolare riguardo agli assetti contrattuali, al sistema di rappresentanza dei lavoratori, alla validazione degli accordi di secondo li- vellolivello, alle R.S.U., come previsto, da ultimo, dall’Accordo dall'Accordo Interconfederale -Testo - Testo Unico sulla Rappresentanza2Rappresentanza (1).

RELAZIONI INDUSTRIALI. 1. Il modello di relazioni sindacali delineato dal presente contratto recepisce e attua i con- tenuti contenuti degli Accordi interconfederali, con particolare riguardo agli assetti contrattuali, al sistema di rappresentanza dei lavoratori, alla validazione degli accordi di secondo li- vellolivello, alle R.S.U., ; come previsto, da ultimo, dall’Accordo Interconfederale -Testo Unico sulla Rappresentanza2interconfederale 21.12.2011.