Quota d’iscrizione. All’atto del primo versamento contributivo successivo all’adesione, sia in forma esplicita che tacita, del lavoratore a Cooperlavoro, l’azienda versa a titolo di quota d’iscrizione, a proprio carico, l’importo di € 10 per ciascun nuovo iscritto. Tale importo può essere adeguato annualmente dagli organi sociali del Fondo.
Appears in 6 contracts
Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Quota d’iscrizione. All’atto All'atto del primo versamento contributivo successivo all’adesioneall'adesione, sia in forma esplicita che tacita, del lavoratore a Cooperlavoro, l’azienda l'azienda versa a titolo di quota d’iscrizioned'iscrizione, a proprio carico, l’importo l'importo di € 10 per ciascun nuovo iscritto. Tale importo può essere adeguato annualmente dagli organi sociali del Fondo.
Appears in 2 contracts
Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Accordo Interconfederale Rsu
Quota d’iscrizione. All’atto del primo versamento contributivo successivo all’adesione, sia in forma esplicita che tacita, del lavoratore a CooperlavoroPrevidenza Cooperativa, l’azienda versa a titolo di quota d’iscrizione, a proprio carico, l’importo di € 10 per ciascun nuovo iscritto. Tale importo può essere adeguato annualmente dagli organi sociali del Fondo.
Appears in 1 contract
Quota d’iscrizione. All’atto del primo versamento contributivo successivo all’adesione, sia in forma esplicita che tacita, del lavoratore a Cooperlavoro, l’azienda versa a titolo di quota d’iscrizione, a proprio carico, l’importo di € 10 per ciascun nuovo iscrittoiscrit- to. Tale importo può essere adeguato annualmente dagli organi sociali del Fondo.
Appears in 1 contract
Samples: www.frgeditore.it