Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio. 1. In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio sul lavoro, il dirigente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero periodo al dirigente spetta l'intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione fissa e variabile.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area I Per Il Quadriennio Normativo 2002 – 2005, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area Viii Per Il Quadriennio Normativo 2002 – 2005, Ipotesi Di Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area Viii
Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio. 1. In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio sul lavoro, il dirigente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero periodo al dirigente spetta l'intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione fissa e variabile. La retribuzione di risultato compete nella misura in cui l’attività svolta risulti comunque valutabile a tal fine.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area
Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio. 1. In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio sul lavoro, lavoro il dirigente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero l’ intero periodo al dirigente spetta l'intera retribuzione di cui all'art. 24, comma 6, lettera a), comprensiva della retribuzione di posizione fissa di cui agli artt. 43 e variabile44.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Con Qualifica Dirigenziale, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Con Qualifica Dirigenziale
Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio. 1. In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio sul lavorolavoro o a malattia riconosciuta di- pendente da causa di servizio, il dirigente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero periodo al dirigente spetta l'intera l’intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione fissa e variabile, ferma restando la riconferma dell’incarico al rientro in servizio.
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Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio. 1. In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio in fortunio sul lavoro, lavoro il dirigente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero periodo al dirigente spetta l'intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione fissa e variabile.
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Samples: Accordo Integrativo
Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio. 1. In caso di assenza per invalidità temporanea dovuta ad infortunio sul lavoro, il dirigente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica. Per l'intero periodo al dirigente spetta l'intera retribuzione comprensiva della retribuzione di posizione fissa e variabile. La retribuzione di risultato compete nella misura in cui l'attività svolta risulti comunque valutabile a tal fine.
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