Common use of Impiegati Clause in Contracts

Impiegati. A partire da 1.1.2010 (ultimo giorno di prestato servizio 1° gennaio 2010) ; per gli impiegati inquadrati dal 1° al 6° livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della copertura in atto per gli iscritti al Gruppo Anziani (vedi sez C – allegato n.16). Tale polizza che copre l’ex dipendente e il suo nucleo familiare (come da punto 4 dell’estratto delle condizioni di polizza) prevede un premio annuo pari a 550 euro.

Impiegati. A partire da 1.1.2010 1.7.2013 (ultimo giorno di prestato servizio 1° gennaio 2010) ; per gli impiegati inquadrati dal 1° al 6° livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni e sei mesi una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della copertura in atto per gli iscritti al Gruppo Anziani (vedi sez C – allegato n.16). Tale polizza che copre l’ex l'ex dipendente e il suo nucleo familiare (come da punto 4 dell’estratto dell'estratto delle condizioni di polizza) prevede un premio annuo pari a 550 euro.

Impiegati. A partire da 1.1.2010 1.7.2013 (ultimo giorno di prestato servizio 1° gennaio 2010) ; per gli impiegati inquadrati dal 1° al 6° livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni e sei mesi una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della copertura in atto per gli iscritti al Gruppo Anziani (vedi sez C – allegato n.16). Tale polizza che copre l’ex dipendente e il suo nucleo familiare (come da punto 4 dell’estratto delle condizioni di polizza) prevede un premio annuo pari a 550 euro.

Impiegati. A partire da 1.1.2010 1.7.2013 (ultimo giorno di prestato servizio 1° 1º gennaio 2010) ; per gli impiegati inquadrati dal 1° 1º al 6° 6º livello viene riconosciuta la possibilità – in occasione della cessazione per quiescenza per anzianità o vecchiaia – di stipulare per una durata massima di due anni e sei mesi una polizza sanitaria avente gli stessi contenuti della copertura in atto per gli iscritti al Gruppo Anziani (vedi sez C – allegato n.16). Tale polizza che copre l’ex l'ex dipendente e il suo nucleo familiare (come da punto 4 dell’estratto dell'estratto delle condizioni di polizza) prevede un premio annuo pari a 550 euro.