DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE Clausole campione

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 360 ore UNITA' Dl COMPETENZA Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job COMPETENZE Dl BASE E TRASVERSALI: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, omunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 60 ore 20 ore 80 COMPETENZE PROFESSIONALIZZANTI:
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 ore 10 ore 60 Competenze professionalizzanti:
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 360 ore DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE IN USCITA PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE UNITA' Dl COMPETENZA Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job COMPETENZE Dl BASE E TRASVERSALI: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità allasicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, omunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 100 ore 20 ore 120 COMPETENZE PROFESSIONALIZZANTI:
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 Ore Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dallalegislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo eutilizzare i supporti informatici di base. 50 ore 10 ore 60 COMPETENZE PROFESSIONALIZZANTI:
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 240 Ore Posizione economica C1 – Durata Apprendistato Biennale (24 mesi) DESCRIZIONE SINTETICA DEL PROFILO
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 360 Ore E’ una figura con compiti gestionali e organizzativi individuata per presidiare l’area socio- assistenziale e sociale a rilievo sanitario. Agisce pertanto nell’ambito di servizi residenziali, semi residenziali e nell’assistenza domiciliare rivolta a persone autosufficienti e non auto- sufficienti, utenti in condizione di sofferenza fisica, psichica e/o residenziale o in situazione di emarginazione. Risponde del risultato complessivo del servizio all’utenza, configuran- dosi come posizione di indirizzo e di raccordo tra ente committente, ente gestore e fruitore diretto del servizio. E’ punto di riferimento organizzativo e qualitativo per il personale adibito al servizio. Ha competenze socio-manageriali.
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 360 Ore DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE IN USCITA PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE Posizione economica D2 – Durata Apprendistato Biennale (24 mesi) BREVE DESCRIZIONE DEL PROFILO
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 Ore DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE IN USCITA RAGGIUNGIMENTO DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 360 Ore DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE IN USCITA PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE COMPETENZE PROFESSIONALIZZANTI:  1 – Collaborare e supportare nella progettazione di percorsi socio-educativi 10 ore 50 ore 60 2 – Relazionarsi e comunicare con l’utente e le altre figure coinvolte nell’attività socio-educativa (colleghi, professionisti, familiari dell’utente) 10 ore 50 ore 60 3 – Sapersi relazionare con la rete dei servizi nel sistema di welfare locale 10 ore 50 ore 60 4 – Saper gestire le attività socio-educative individuali e di gruppo 10 ore 50 ore 60 La maestra/il maestro di attività manuali o espressive programma, coordina e gestisce le attività di laboratorio creativo rivolte a diverse tipologie di utenza e di servizi in collaborazione con le altre figure educative. Il suo fare è guidato da intenzionalità educativa e relazionale e si espleta nel promuovere abilità nel campo della manipolazione artistica di diversi generi (creta, tessitura, pittura, musicale, teatrale, ludica, psicomotoria, cinematografica, fotografica, multimediale, ecc.). Il suo intervento può avere obiettivi meramente ricreativi oppure può concorrere a degli obiettivi terapeutici ed educativi in senso stretto. Opera in servizi socio-educativi e socio-sanitari, in servizi scolastici e/o del tempo libero.
DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 360 Ore DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE IN USCITA PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE COMPETENZE PROFESSIONALIZZANTI: 🡺 1 – Implementare il sistema di contabilità generale vigente in azienda integrandolo con quello di contabilità analitica e con il controllo di gestione 10 ore 20 ore 30 2 – Gestire il processo amministrativo contabile avvalendosi dei sistemi informatici in uso in azienda e in stretto rapporto con clienti e fornitori 20 ore 50 ore 70 3 – Eseguire le principali operazione di carattere fiscale con particolare riferimento alla gestione dell’IVA 15 ore 40 ore 55 4 – Supportare il processo di amministrazione e gestione del personale 15 ore 30 ore 45 5 – Collaborare al processo di formulazione del bilancio aziendale 10 ore 30 ore 40 TOTALI PARZIALI PROFESSIONALIZZANTI 70 ORE 170 ORE 240 TOTALI COMPLESSIVI 170 ORE 190 ORE 360 L’operatrice/tore dei servizi informativi e di orientamento orienta il cliente nella soddisfazione del suo bisogno informativo nell’ambito di un’attività di sportello, per il quale cura sia il front office che il back office. Può operare in servizi come Informa Giovani, U.R.P. (Uffici Relazioni con il Pubblico), Centri per l’impiego, le Agenzie per il Lavoro, segretariato sociale, punti di orientamento scolastico, universitario e/o dei job placement, servizi per l’orientamento turistico e culturale, etc. Conosce il settore su cui deve reperire informazioni e utilizza con padronanza gli strumenti per la trasmissione delle informazioni.