Common use of DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE Clause in Contracts

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 ore 10 ore 60 Competenze professionalizzanti:

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 240 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 60 ore 10 20 ore 60 Competenze professionalizzanti:80

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 Ore 240 ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 60 ore 10 20 ore 60 80 Competenze professionalizzanti:

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 240 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 60 ore 10 20 ore 60 Competenze professionalizzanti:80

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 Ore 240 ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 60 ore 10 20 ore 60 80 Competenze professionalizzanti:

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 360 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 100 ore 10 20 ore 60 120 Competenze professionalizzanti:

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 240 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 60 ore 10 20 ore 60 80 Competenze professionalizzanti:

DURATA COMPLESSIVA DELLA FORMAZIONE. 150 360 Ore Descrizione delle competenze in uscita per il raggiungimento della qualifica professionale Unità di competenza Modalità di erogazione Ore totali Teorica On the job Competenze di base e trasversali: Essere in grado di inserirsi in un contesto organizzativo aziendale, operare in conformità alla sicurezza sul lavoro, esercitare i diritti e doveri previsti dalla legislazione di settore, comunicare e relazionarsi nell'ambito lavorativo e utilizzare i supporti informatici di base. 50 80 ore 10 40 ore 60 120 Competenze professionalizzanti: