Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), possono essere negoziati con cadenza annuale.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 89, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 89, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), possono essere negoziati con cadenza annuale.
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Samples: Ipotesi Di, Ipotesi Di, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Del Comparto Sanita’ Triennio 2019 2021
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 87, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 87, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), possono essere sono negoziati con cadenza annuale.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’area Sanita’, www.quotidianosanita.it, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’area Sanita’
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 8…, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 8…, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), possono essere negoziati con cadenza annuale.
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Samples: www.lentepubblica.it, i2.res.24o.it, i2.res.24o.it
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 8, comma 5 7 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti soggetti, livelli e materie), commi 6 e 7. I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 8, comma 5 7 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti soggetti, livelli e materie), comma 6, possono essere negoziati con cadenza annuale.
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Samples: ordinearchitettivarese.it
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti soggetti, livelli e materie). I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti soggetti, livelli e materie), possono essere negoziati con cadenza annuale.
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Samples: www.sindacare.it
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’artall'art. 87, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità modalita' di utilizzo di cui all’artall'art. 87, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), possono essere sono negoziati con cadenza annuale.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell'area Della Sanita'
Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure. 1. Il contratto collettivo integrativo ha durata triennale e si riferisce a tutte le materie di cui all’art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie). I criteri di ripartizione ripar- tizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo di cui all’art. 8, comma 5 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), possono posso- no essere negoziati con cadenza annuale.
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