Common use of Compenso Clause in Contracts

Compenso. Il compenso complessivo per l’incarico è pari ad un massimo di € 20.000,00 più contributo previdenziale del 4% e più IVA al 21% per ciascuna annualità per un impegno di almeno 48 giornate/uomo di lavoro per annualità. Tale compenso è stato calcolato nel rispetto della Tabella Massimali – contratti d’opera uomo/giornata (di cui all’allegato n. 4 alla deliberazione della Giunta Regionale n. 3629 del 19.10.1999 aggiornata sulla base della nota della Regione Veneto dell’11 settembre 2007 prot. N. 499066/40.02) che prevede 5 distinti livelli a seconda dell’esperienza professionale. Secondo tale tabella il collaboratore, sulla base dell’esperienza documentata dal curriculum, rientra nel I° livello (esperienza > 15 anni). Per tale livello è prevista una tariffa con un massimale giornaliero di € 430,70. Il compenso sarà liquidato dal RAF al termine di ogni semestre sulla base delle effettive giornate impiegate dal collaboratore applicando un compenso di 420,00 €/giorno più contributo previdenziale e IVA; compenso corrispondente a quello dell’offerta economica presentata dal collaboratore che rientra nei limiti dei massimali fissati dalla suddetta tabella. L’importo lordo complessivo pattuito al precedente punto non include il rimborso per eventuali spese sostenute direttamente dal collaboratore. Al collaboratore verranno riconosciute le spese di missione, previa autorizzazione del RAF, riconoscendo per l’uso del mezzo proprio di trasporto un rimborso chilometrico secondo tariffa ACI.

Compenso. Il Per la realizzazione della prestazione è fissato il compenso complessivo per l’incarico è pari ad un massimo totale di € 20.000,00 più contributo previdenziale del 4% 31.400 IVA compresa, oneri fiscali e più IVA al 21% previdenziali compresi. L’importo della prestazione riguarda il servizio svolto dal manager di distretto, comprese le spese dirette o indirette che l’incaricato sosterrà nello svolgimento dell’incarico, quali ad esempio le spese per ciascuna annualità per un impegno di almeno 48 giornatevitto e/uomo di lavoro per annualità. Tale compenso è stato calcolato nel rispetto della Tabella Massimali – contratti d’opera uomo/giornata (di cui all’allegato n. 4 alla deliberazione della Giunta Regionale n. 3629 del 19.10.1999 aggiornata sulla base della nota della Regione Veneto dell’11 settembre 2007 prot. N. 499066/40.02) che prevede 5 distinti livelli o eventuale alloggio o i compensi a seconda dell’esperienza professionale. Secondo tale tabella il collaboratore, sulla base dell’esperienza documentata dal curriculum, rientra nel I° livello (esperienza > 15 anni). Per tale livello è prevista una tariffa con un massimale giornaliero di € 430,70suoi eventuali collaboratori. Il compenso sarà liquidato dal RAF Comune di Malcesine, a fronte dello svolgimento delle prestazioni concordate, si impegna al termine pagamento della prestazione del servizio entro la data utile ai fini dell’inserimento di questa spesa tra quelle da rendicontare alla Regione per l’ottenimento del contributo regionale. Le parti concordano che il Comune verificherà la possibilità di pagare eventuali acconti durante lo svolgimento del contratto, anche a fronte di contributi incassati a seguito di eventuale rendicontazione intermedia. In ogni semestre sulla base delle effettive giornate impiegate dal collaboratore applicando un compenso caso, il corrispettivo si intende definitivamente maturato solo in caso di 420,00 €/giorno più contributo previdenziale effettivo adempimento del contratto secondo le modalità e IVA; compenso corrispondente a quello dell’offerta economica presentata dal collaboratore i termini contenuti in questo avviso e di quelli che rientra nei limiti dei massimali fissati dalla suddetta tabella. L’importo lordo complessivo pattuito al precedente punto non include il rimborso per eventuali spese sostenute direttamente dal collaboratore. Al collaboratore verranno riconosciute le spese di missione, previa autorizzazione del RAF, riconoscendo per l’uso del mezzo proprio di trasporto un rimborso chilometrico secondo tariffa ACIsaranno indicati nel contratto.

Compenso. Il compenso complessivo per l’incarico corrispettivo è pari ad un massimo fissato in € 3.000,00 mensili ed è comprensivo di € 20.000,00 più contributo qualsivoglia onere fiscale e previdenziale del 4% e più IVA al 21% per ciascuna annualità per un impegno dovuto a norma di almeno 48 giornate/uomo di lavoro per annualità. Tale compenso è stato calcolato nel rispetto della Tabella Massimali – contratti d’opera uomo/giornata (di cui all’allegato n. 4 alla deliberazione della Giunta Regionale n. 3629 del 19.10.1999 aggiornata sulla base della nota della Regione Veneto dell’11 settembre 2007 prot. N. 499066/40.02) che prevede 5 distinti livelli a seconda dell’esperienza professionale. Secondo tale tabella il collaboratore, sulla base dell’esperienza documentata dal curriculum, rientra nel I° livello (esperienza > 15 anni). Per tale livello è prevista una tariffa con un massimale giornaliero di € 430,70legge. Il compenso è stabilito per tutta la durata del contratto ed indicativamente con decorrenza dal 1° gennaio 2020 e con scadenza il 30 settembre 2024 e per un importo complessivo di € 171.000,00. Non sono compresi nel compenso i rimborsi spese per missioni e trasferimenti connessi e previsti dalle attività di progetto. Il rimborso delle spese documentate è effettuato nel rispetto delle normative applicate per il personale dell’Ente. L’incaricato, in relazione alla disponibilità, potrà usare il mezzo dell’Ente acquistato per la conduzione delle attività di progetto. Xxxxxxxx modulo sarà liquidato dal RAF al termine di ogni semestre sulla messo a disposizione dell’incaricato e le spese saranno liquidate su base delle effettive giornate impiegate dal collaboratore applicando un compenso di 420,00 €/giorno più contributo previdenziale e IVA; compenso corrispondente a quello dell’offerta economica presentata dal collaboratore che rientra nei limiti dei massimali fissati dalla suddetta tabellatrimestrale. L’importo lordo complessivo pattuito al precedente punto non include Non è previsto il rimborso per eventuali delle spese sostenute direttamente dal collaboratore. Al collaboratore verranno riconosciute le spese di missione, previa autorizzazione del RAF, riconoscendo per l’uso del mezzo proprio dalla propria residenza o domicilio e la sede del Centro. Nel caso l’incaricato debba raggiungere località diverse per la conduzione delle attività di trasporto un rimborso chilometrico secondo tariffa ACIprogetto il conteggio dei chilometri sarà effettuato dalla sede del Centro o se più favorevole all’Ente dalla residenza o domicilio dell’incaricato. L’Ente non doterà di telefono e di contratto telefonico l’incaricato. Le spese telefoniche sono ad esclusivo carico dell’incaricato. Il compenso sarà corrisposto previa emissione di fattura con bonifico bancario e nei termini definiti in sede contrattuale.

Compenso. Il compenso complessivo per l’incarico corrispettivo è pari ad un massimo fissato in € 4.000,00 mensili ed è comprensivo di € 20.000,00 più contributo qualsivoglia onere fiscale e previdenziale del 4% e più IVA al 21% per ciascuna annualità per un impegno dovuto a norma di almeno 48 giornate/uomo di lavoro per annualità. Tale compenso è stato calcolato nel rispetto della Tabella Massimali – contratti d’opera uomo/giornata (di cui all’allegato n. 4 alla deliberazione della Giunta Regionale n. 3629 del 19.10.1999 aggiornata sulla base della nota della Regione Veneto dell’11 settembre 2007 prot. N. 499066/40.02) che prevede 5 distinti livelli a seconda dell’esperienza professionale. Secondo tale tabella il collaboratore, sulla base dell’esperienza documentata dal curriculum, rientra nel I° livello (esperienza > 15 anni). Per tale livello è prevista una tariffa con un massimale giornaliero di € 430,70legge. Il compenso è stabilito per tutta la durata del contratto ed indicativamente con decorrenza dal 1°dicembre 2019 e con scadenza il 30 settembre 2024 e per un importo complessivo di € 232.000,00. Non sono compresi nel compenso i rimborsi spese per missioni e trasferimenti connessi e previsti dalle attività di progetto. Il rimborso delle spese documentate è effettuato nel rispetto delle normative applicate per il personale dell’Ente. L’incaricato, in relazione alla disponibilità, potrà usare il mezzo dell’Ente acquistato per la conduzione delle attività di progetto. Xxxxxxxx modulo sarà liquidato dal RAF al termine di ogni semestre sulla messo a disposizione dell’incaricato e le spese saranno liquidate su base delle effettive giornate impiegate dal collaboratore applicando un compenso di 420,00 €/giorno più contributo previdenziale e IVA; compenso corrispondente a quello dell’offerta economica presentata dal collaboratore che rientra nei limiti dei massimali fissati dalla suddetta tabellatrimestrale. L’importo lordo complessivo pattuito al precedente punto non include Non è previsto il rimborso per eventuali delle spese sostenute direttamente dal collaboratore. Al collaboratore verranno riconosciute le spese di missione, previa autorizzazione del RAF, riconoscendo per l’uso del mezzo proprio dalla propria residenza o domicilio e la sede del Centro. Nel caso l’incaricato debba raggiungere località diverse per la conduzione delle attività di trasporto un rimborso chilometrico secondo tariffa ACIprogetto il conteggio dei chilometri sarà effettuato dalla sede del Centro o se più favorevole all’Ente dalla residenza o domicilio dell’incaricato. L’Ente non doterà di telefono e di contratto telefonico l’incaricato. Le spese telefoniche sono ad esclusivo carico dell’incaricato. Il compenso sarà corrisposto previa emissione di fattura con bonifico bancario e nei termini definiti in sede contrattuale.

Compenso. Il Ai fini della trasposizione nel contratto delle valutazioni che hanno determinato il compenso complessivo annuo per l’incarico è pari ad un massimo in questione, si specifica che sono stati considerati: la qualità delle azioni da realizzare e l’intensità dell’apporto professionale richiesto. Le parti concordano sulla congruità del valore economico del compenso, determinato in euro 2.490,00 per singolo modulo di € 20.000,00 più contributo previdenziale del 4% e più IVA al 21% per ciascuna annualità n.16 ore ciascuno, così per un impegno totale di almeno 48 giornate/uomo euro 4.940,00 per n. 2 moduli, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali, di lavoro rimborso delle spese ed a qualsiasi titolo previste per annualità. Tale compenso è stato calcolato nel rispetto della Tabella Massimali – contratti d’opera uomo/giornata (di cui all’allegato n. 4 alla deliberazione della Giunta Regionale n. 3629 del 19.10.1999 aggiornata sulla base della nota della Regione Veneto dell’11 settembre 2007 prot. N. 499066/40.02) che prevede 5 distinti livelli a seconda dell’esperienza professionale. Secondo tale tabella il collaboratore, sulla base dell’esperienza documentata dal curriculum, rientra nel I° livello (esperienza > 15 anni). Per tale livello è prevista una tariffa con un massimale giornaliero di € 430,70legge. Il compenso sarà liquidato dal RAF pagamento della prestazione verrà effettuato in due soluzioni, al termine di ogni semestre sulla base modulo, dietro presentazione di regolare fattura riferita all’attività effettuata, entro i limiti di spesa massima definiti dal presente contratto. Per la liquidazione delle effettive giornate impiegate dal collaboratore applicando fatture il professionista dovrà obbligatoriamente indicare i numeri matricola riferiti alla propria iscrizione alla assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e alla copertura previdenziale. Il Professionista, in concomitanza con la presentazione delle fatture, oppure su richiesta dell’Ente, s’impegna a fornire un compenso di 420,00 €/giorno più contributo previdenziale e IVA; compenso corrispondente a quello dell’offerta economica presentata dal collaboratore che rientra nei limiti dei massimali fissati dalla suddetta tabella. L’importo lordo complessivo pattuito al precedente punto non include il rimborso per eventuali spese sostenute direttamente dal collaboratore. Al collaboratore verranno riconosciute le spese di missione, previa autorizzazione del RAF, riconoscendo per l’uso del mezzo proprio di trasporto un rimborso chilometrico secondo tariffa ACIesauriente rendiconto dell'attività svolta.