Common use of Classificazione Clause in Contracts

Classificazione. Gli impiegati forestali si classificano in sei livelli. Nell’ambito di ciascun livello ai dipendenti sono attribuite le mansioni riportate nelle singole declaratorie. 6° livello - par. 152 Appartengono a questo livello gli impiegati che, non investiti dei poteri e delle incombenze proprie del dirigente, collaborano direttamente con il dirigente o con il datore di lavoro o con chi dallo stesso preposto, alla organizzazione e gestione generale, tecnica e/o amministrativa dell’azienda o di settori operativi della stessa, con autonomia e potere di iniziativa. Profili esemplificativi Direttori tecnici, amministrativi, ed altre figure con analoghe caratteristiche e funzioni, analista CED o responsabile servizio CED, responsabili di progetto e/o della realizzazione dei lavori.

Classificazione. Gli impiegati forestali si classificano in sei livelli. Nell’ambito di ciascun livello ai dipendenti sono attribuite le mansioni riportate ripor- tate nelle singole declaratorie. 6° livello - par. 152 Appartengono a questo livello gli impiegati che, non investiti dei poteri e delle incombenze proprie del dirigente, collaborano direttamente con il dirigente diri- gente o con il datore di lavoro o con chi dallo stesso preposto, alla organizzazione organiz- zazione e gestione generale, tecnica e/o amministrativa dell’azienda o di settori set- tori operativi della stessa, con autonomia e potere di iniziativa. Profili esemplificativi Direttori tecnici, amministrativi, ed altre figure con analoghe caratteristiche e funzioni, analista CED o responsabile servizio CED, responsabili di progetto e/o della realizzazione dei lavori.

Classificazione. Gli impiegati forestali si classificano in sei 6 livelli. Nell’ambito Nell'ambito di ciascun livello ai dipendenti sono attribuite le mansioni riportate nelle singole declaratorie. 6° livello Livello 6 - par. 152 152. Appartengono a questo livello gli impiegati che, non investiti dei poteri e delle incombenze proprie del dirigente, collaborano direttamente con il dirigente o con il datore di lavoro o con chi dallo stesso preposto, alla organizzazione e gestione generale, tecnica e/o amministrativa dell’azienda dell'azienda o di settori operativi della stessa, con autonomia e potere di iniziativa. Profili esemplificativi Direttori esemplificativi: - direttori tecnici, amministrativi, ed amministrativi e altre figure con analoghe caratteristiche e funzioni, ; - analista CED o responsabile servizio CED, ; - responsabili di progetto e/o della realizzazione dei lavori.

Classificazione. Gli impiegati forestali si classificano in sei livelli. Nell’ambito Nell'ambito di ciascun livello ai dipendenti sono attribuite le mansioni riportate nelle singole declaratorie. 6° 6º livello - par. 152 Appartengono a questo livello gli impiegati che, non investiti dei poteri e delle incombenze proprie del dirigente, collaborano direttamente con il dirigente o con il datore di lavoro o con chi dallo stesso preposto, alla organizzazione e gestione generale, tecnica e/o amministrativa dell’azienda dell'azienda o di settori operativi della stessa, con autonomia e potere di iniziativa. Profili esemplificativi Direttori tecnici, amministrativi, ed altre figure con analoghe caratteristiche e funzioni, analista CED o responsabile servizio CED, responsabili di progetto e/o della realizzazione dei lavori.

Classificazione. Gli impiegati forestali si classificano in sei livelli. Nell’ambito di ciascun livello ai dipendenti sono attribuite le mansioni riportate ri- portate nelle singole declaratorie. 6° livello - par. 152 Appartengono a questo livello gli impiegati che, non investiti dei poteri e delle incombenze proprie del dirigente, collaborano direttamente con il dirigente di- rigente o con il datore di lavoro o con chi dallo stesso preposto, alla organizzazione orga- nizzazione e gestione generale, tecnica e/o amministrativa dell’azienda o di settori operativi della stessa, con autonomia e potere di iniziativa. Profili esemplificativi Direttori tecnici, amministrativi, ed altre figure con analoghe caratteristiche e funzioni, analista CED o responsabile servizio CED, responsabili di progetto pro- getto e/o della realizzazione dei lavori.