Classificazione. (Vedi accordo di rinnovo in nota)
Classificazione. Il personale di cui al precedente art. 1 viene classificato come segue: A questo livello appartengono i lavoratori con funzioni ad elevato con- tenuto professionale anche con responsabilità di direzione esecutiva, che sovrintendono all’unità produttiva o ad una funzione organizzativa con ca- rattere di iniziativa e di autonomia operativa nell’ambito delle responsabilità ad essi delegate, e cioè:
Classificazione. 1. Il sistema di classificazione è articolato in quattro aree che corrispondono a quattro differenti livelli di conoscenze, abilità e competenze professionali denominate, rispettivamente: • Area degli Operatori; • Area degli Operatori esperti; • Area degli Istruttori; • Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Classificazione. Il personale è classificato secondo i profili professionali di cui alle relative declaratorie in tre aree:
Classificazione. Gli impiegati forestali si classificano in sei livelli. Nell’ambito di ciascun livello ai dipendenti sono attribuite le mansioni riportate nelle singole declaratorie. 6° livello - par. 152 Appartengono a questo livello gli impiegati che, non investiti dei poteri e delle incombenze proprie del dirigente, collaborano direttamente con il dirigente o con il datore di lavoro o con chi dallo stesso preposto, alla organizzazione e gestione generale, tecnica e/o amministrativa dell’azienda o di settori operativi della stessa, con autonomia e potere di iniziativa. Profili esemplificativi Direttori tecnici, amministrativi, ed altre figure con analoghe caratteristiche e funzioni, analista CED o responsabile servizio CED, responsabili di progetto e/o della realizzazione dei lavori.
Classificazione. Il personale è classificato secondo i profili professionali di cui alle relative declaratorie in tre aree: Sono inquadrati i lavoratori che effettuano lavori per i quali è richiesto il possesso di elementari e semplici conoscenze pratiche, per il cui esercizio non si richiede una preparazione professionale specialistica, quali ad esem- pio: accudienti; addetti alle pulizie; bidelli; personale di fatica; inservienti ai piani; lavoranti di cucina; addetti alle mense; custodi-portieri; accompagnatori di bus; addetti alla manutenzione ordinaria; addetti al giardino; oltre a tutte le mansioni assimilabili alle precedenti, tenuto presen- te quanto specificato in declaratoria. Sono inquadrati i lavoratori che effettuano lavori per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico-pratiche, comun- que conseguite, quali ad esempio: guardarobieri; autisti bus; infermieri; assistenti all’infanzia; assistenti di scuola d’infanzia; addetti alle aree attrezzate per l'infanzia, assistenti alle colonie ed ai convitti; portieri-centralinisti; tecnici di caldaie; operatore amministrativo: personale addetto prevalentemente alla tenuta dell'archivio e del protocollo, alla predisposizione degli atti inerenti l'ufficio di segreteria, all'assolvimento dei servizi esterni connessi con il proprio lavoro, provvedendo, ove presente, all'in- sieme delle operazioni riguardanti la gestione del magazzino, la ve- rifica e la conservazione delle merci; bagnini; modelli viventi; infermieri generici; camerieri specializzati nel settore per mansione unica; oltre a tutte le mansioni assimilabili alle precedenti, tenuto presen- te quanto specificato in declaratoria. Sono inquadrati i lavoratori che svolgono mansioni di concetto o prevalen- temente tali che comportano specifiche conoscenze amministrativo- contabili, tecniche o tecnico-manuali, con capacità di utilizzazione di mezzi e strumenti o di dati nell'ambito di procedure predeterminate; Cuochi; capisala e camerieri con diploma di scuola alberghiera; operatore di biblioteca; applicati di segreteria: personale addetto prevalentemente ad effet- tuare prestazioni ed attività nel campo amministrativo, contabile, tecnico e didattico-organizzativo, esercitate anche mediante l'uso di apparecchiature tecniche di tipo complesso, sulla base di istru- zioni del segretario-coordinatore amministrativo, ove presente, o del Direttore, del Preside e del Gestore de...
Classificazione. In relazione alle peculiarità e caratteristiche delle Imprese, Consorzi e Cooperative di SERVIZI FIDUCIARI, AUSILIARI E INTEGRATI RESI ALLE IMPRESE E AI SOGGETTI PRIVATI, i lavoratori sono classificati come di seguito indicato: Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono lavori per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze pratiche, anche con l'utilizzo di mezzi informatici.
Classificazione. I livello A questo livello appartengono i lavoratori con funzioni ad alto contenuto professionale anche con responsabilità di direzione esecutiva, che sovraintendono alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell'ambito delle responsabilità ad essi delegate, e cioè:
Classificazione. Tutto il personale dipendente è inquadrato in tre aree funzionali - professionali:
Classificazione. Il personale è classificato secondo i profili professionali di cui alle relative declaratorie in tre aree: Sono inquadrati i lavoratori che effettuano lavori per i quali è richiesto il possesso di elementari e semplici conoscenze pratiche, per il cui esercizio non si richiede una preparazione professionale specialistica, quali ad esempio: • accudienti; • addetti alle pulizie; • bidelli; • personale di fatica; • inservienti ai piani; • lavoranti di cucina; • addetti alle mense; • custodi-portieri; • accompagnatori di bus; • addetti alla manutenzione ordinaria; • addetti al giardino; • oltre a tutte le mansioni assimilabili alle precedenti, tenuto presente quanto specificato in declaratoria.