Common use of Anzianità di servizio Clause in Contracts

Anzianità di servizio. L'anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, quali che siano le mansioni a lui affidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianità, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio marzo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità espressamente previsti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento al secondo comma dell'art. 69.

Anzianità di servizio. L'anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, quali che siano le mansioni a lui affidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianità, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio marzo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità espressamente previsti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento al secondo comma dell'art. 6971.

Anzianità di servizio. L'anzianità L’anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda dell’azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoindetermi- nato, quali che siano le mansioni a lui affidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianitàanziani- tà, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio marzomar- zo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità dell’anzianità espressamente previsti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento rife- rimento al secondo comma dell'artdell’art. 6971.

Anzianità di servizio. L'anzianità L’anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda dell’azienda con rapporto di lavoro la- voro a tempo indeterminato, quali che siano le mansioni a lui affidateaf- fidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianità, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti ef- fetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero in- tero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio feb- braio marzo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità espressamente dell’anzianità espres- samente previsti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione ma- turazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento al secondo comma dell'artdell’art. 6971.

Anzianità di servizio. L'anzianità L’anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda dell’azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, quali che siano le mansioni a lui affidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianità, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio marzo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità dell’anzianità espressamente previsti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento al secondo comma dell'artdell’art. 6971.

Anzianità di servizio. L'anzianità L’anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda dell’azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoindetermi- nato, quali che siano le mansioni a lui affidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianitàanziani- tà, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio marzomar- zo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità dell’anzianità espressamente previstipre- visti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento rife- rimento al secondo comma dell'artdell’art. 6971.

Anzianità di servizio. L'anzianità L’anzianità di servizio decorre dal giorno in cui il lavoratore è entrato a far parte del personale dell'azienda dell’azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoinde- terminato, quali che siano le mansioni a lui affidate. Ad eccezione degli effetti derivanti dalla normativa sugli scatti di anzianitàanzia- nità, le frazioni di anno saranno computate, a tutti gli effetti contrattuali, per dodicesimi computandosi come mese intero le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni. Per mesi si intendono quelli del calendario civile (gennaio, febbraio marzo, ecc.). Sono fatti salvi criteri diversi di decorrenza dell'anzianità dell’anzianità espressamente previsti, per singoli istituti contrattuali, ai fini della maturazione dei relativi diritti. Per il personale a tempo indeterminato con prestazione ridotta si fa riferimento ri- ferimento al secondo comma dell'artdell’art. 6971.