Período de prueba lapso de doce (12) meses a partir de la fecha del Acta de Recepción Provisoria. Plan de Trabajos: plan de Trabajos para la ejecución de la Obra presentado por el Contratista y aprobado por la IO cada uno de los rubros o sub-rubros cotizados y se ajustará a los Plazos Contractuales fijados en la Documentación Contractual y a las directivas que proporcione la IO y/o la DO, según lo establezca el contrato. Pliego de Especificaciones Técnicas y/o PET: conjunto de disposiciones escritas que integra la documentación de proyecto, complementa la información contenida en planos y planillas y determina requerimientos para Materiales, sistemas constructivos y ejecución de los Trabajos. Recepción Definitiva: recepción por la cual el Comitente o quien éste designe en el Contrato de Locación de Obra deje expresamente constancia que la Obra ha quedado definitivamente concluida de acuerdo a la Documentación Contractual. Recepción Provisoria: recepción provisional de la Obra por parte del Comitente o quien este designe en el Contrato de Locación de Obra. Representante Técnico y/o RT: profesional con título habilitante que, en representación del Contratista que actúa como constructor, asume la responsabilidad que implica la construcción, instalaciones y la provisión de Materiales para la construcción de la Obra.
Período de prueba. Personal contratado para desempeñar funciones directivas, técnicos titulados de grado superior y medio y comerciales: 6 meses. - Resto de personal: 1 mes. - Personal laboral del Grupo I: 1 mes. - Resto de personal: 15 días. Visto el texto del V Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria (código de convenio n.º 99014585012004), que fue suscrito, con fecha 25 de septiembre de 2013, de una parte por la Asociación Empresarial Gestión Inmobiliaria (AEGI), en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales CONFIA-CC.OO. y FeS-UGT, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 xx xxxx, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Empleo RESUELVE Primero Ordenar la inscripción del citado convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Período de prueba. Se establece como período de prueba hasta 45 jornales. Trabajos de albañilería en la categoría de Medio Oficial Albañil.
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No obstante, se reservan al ámbito estatal las materias siguientes: – Período de prueba.
Se consideran materias propias y exclusivas del ámbito estatal para el sector, y, en consecuencia, reservadas a esta unidad de negociación, y que podrán ser mejoradas en ámbitos inferiores, las siguientes: – Período de prueba.
Igualmente, será de aplicación el IV Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal para el sector de Hostelería para los años 2010-2014 (en adelante, ALEH) en relación con las materias de Período de prueba, Contratación, Clasificación Profesional y Régimen disciplinario laboral.
En los Convenios Colectivos de ámbito inferior al nacional y superior al de empresa, que pudieran negociarse a partir de la firma del presente Convenio Colectivo, se excluirán expresamente de la negociación: Período de prueba, clasificación de categorías profesionales, modalidades de contratación, régimen disciplinario, normas mínimas de seguridad e higiene y movilidad geográfica.
Son materias de competencia exclusiva reservada al ámbito estatal de negociación, según el artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores, y dejando a salvo lo dispuesto en el mismo, las siguientes: - Período de prueba.
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Período de prueba. Se establece como período de prueba hasta 45 jornales. Trabajos de encargado de obra.
Período de prueba significará aquel período desde la emisión del Certificado de Terminación de Obras hasta la emisión del Certificado de Aceptación de las Obras.
Período de prueba. 15 días para las categorías que no requieran titulación. - 2 meses para los que requieran titulación. Visto el texto del Convenio Colectivo del sector de Comercio, Código de Convenio 40000085011982, para el periodo 2014-2015; suscrito por la Comisión Negociadora: de una parte por la representación de la patronal la Asociación de Comerciantes Segovianos y de otra por la representación de los trabajadores las centrales sindicales CCOO y UGT, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 xx xxxxx, Real Decreto 731/2010, de 28 xx xxxx, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Esta jefatura de la Oficina Territorial de Trabajo ACUERDA Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo Proceder a su depósito en el órgano competente.
Período de prueba. Los ingresos se considerarán realizados a título de prueba y de acuerdo con los siguientes criterios: Contratos indefinidos:
Período de prueba. Grupo Profesional 1: 1 mes. - Grupos Profesionales 2 y 3: 2 meses. - Grupo Profesional 4: 6 meses. - Grupos Profesionales 5-6 y 0: 8 meses.
Período de prueba. Art 92 bis LCT.
Período de prueba significa una Parte, un período de contribuciones, ya sea pagado o abonado, o un período de residencia para tener derecho a una prestación en virtud de la legislación de esa Parte; Este término se refiere también a Canadá, un período durante el cual una pensión de invalidez se paga en virtud del Plan de Pensiones de Canadá;