Common use of Percepciones económicas salariales Clause in Contracts

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 37.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 36.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigibleexi- gible, en los términos del artículo 40.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 36.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. o a) Salario base es aquélla parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 Art. 36.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo art. 40.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 42.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo tiempo, con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 36.2 del presente ConvenioConvenio General del Sector.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 del presente ConvenioVI Convenio General del Sector de la Construcción.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo tiempo, con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 44.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo tiempo, con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 32.2 del presente Convenio.

Percepciones económicas salariales. a) Salario base es aquélla parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo con el rendimiento normal y exigible, en los términos del artículo 40.2 del presente ConvenioVI Convenio General del Sector de la Construcción.