Common use of Objetivos de los planes de igualdad Clause in Contracts

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán establecerse los objetivos concretos a alcanzar en base a los datos obtenidos, se establecerán medidas de acción positiva en aquellas materias en las que se haya constatado la existencia de situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes de justificación objetiva y se diseñarán medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación.

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán podrán establecerse los objetivos concretos a alcanzar en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que podrán consistir en el establecimiento de medidas de acción positiva en aquellas materias cuestiones en las que se haya hayan constatado la existencia de en situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes de justificación objetiva y se diseñarán objetiva, así como en el estable- cimiento de medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación.. Tales objetivos consistirán en:

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán podrá establecerse los objetivos concretos a alcanzar basándose en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que podrán consistir en el establecimiento de medidas de acción positiva como las señaladas en el artículo 13 de este Convenio en aquellas materias cuestiones en las que se haya constatado la existencia de situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes de justificación objetiva y se diseñarán objetiva, así como en el establecimiento de medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación.

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán podrán establecerse los objetivos concretos a alcanzar en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que podrán consistir en el establecimiento de medidas de acción positiva como las señaladas en el presente capítulo en aquellas materias cuestiones en las que se haya constatado la existencia de situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes así como en el establecimiento de justificación objetiva y se diseñarán medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no no-discriminación.. Tales objetivos, que incluirán las estrategias y prácticas para su consecución, tendrán, entre otros, los siguientes fines:

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán podrán establecerse los objetivos concretos a alcanzar asumir en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que podrán consistir en el establecimiento de medidas de acción positiva en aquellas materias cuestiones en las que se haya constatado la existencia de situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes carecidas de justificación objetiva y se diseñarán objetiva, así como en el establecimiento de medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación.

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán podrán establecerse los objetivos concretos a alcanzar en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que podrán consistir en el establecimiento de medidas de acción positiva como las señaladas en el presente capítulo en aquellas materias cuestiones en las que se haya constatado la existencia de situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes así como en el establecimiento de justificación objetiva y se diseñarán medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no no- discriminación.. Tales objetivos, que incluirán las estrategias y prácticas para su consecución, tendrán, entre otros, los siguientes fines:

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán podrán establecerse los objetivos concretos a alcanzar en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que podrán consistir en el establecimiento de medidas de acción positiva en aquellas materias cuestiones en las que se haya hayan constatado la existencia de en situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes de justificación objetiva y se diseñarán objetiva, así como en el establecimiento de medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación.. Tales objetivos consistirán en:

Objetivos de los planes de igualdad. Una vez realizado el diagnóstico de situación deberán establecerse se establecerán los objetivos concretos a alcanzar en base a los datos obtenidos, se establecerán obtenidos y que consistirán en el establecimiento de medidas de acción positiva en aquellas materias cuestiones en las que se haya hayan constatado la existencia de en situaciones de desigualdad discriminatoria entre mujeres y hombres carentes hombres,, así como en el establecimiento de justificación objetiva y se diseñarán medidas generales para la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación.. Tales objetivos consistirán en: