Nuevas tecnologías. Cuando en una empresa se introduzcan nuevas tecnologías que puedan suponer para los trabajadores modificación sustancial de condiciones de trabajo, o bien un período de formación o adaptación técnica no inferior a un mes, se deberá comunicar las mismas con carácter previo a los representantes de los trabajadores en el plazo suficiente para poder analizar y prever sus consecuencias en relación con: Empleo, salud laboral, formación y organización del trabajo. Asimismo se deberá facilitar a los trabajadores afectados la formación precisa para el desarrollo de su nueva función. En el supuesto de que la introducción de nuevas tecnologías suponga una modificación sustancial de las condiciones de trabajo se estaría a lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Nuevas tecnologías. Cuando en una Empresa se introduzcan nuevas tecnologías que puedan suponer para los trabajadores modificación sustancial de condiciones de trabajo, o bien un período de formación o adaptación técnica no inferior a dos meses, se deberán comunicar las mismas con carácter previo a los Representantes de los Trabajadores en el plazo suficiente para poder analizar y prever sus consecuencias en relación con: empleo, salud laboral, formación y organización del trabajo. Los trabajadores destinados al puesto de trabajo modificado recibirán la formación necesaria para el desarrollo de sus funciones, bien directamente de la Empresa o bien a través de planes de formación concertados con el Servicio Público de Empleo Estatal u otros Organismos competentes. Del régimen de dicha formación: trabajadores afectados, características, duración, horario y presupuestos a ella dedicados, se dará información a los Representantes de los Trabajadores.
Nuevas tecnologías. Cuando en una empresa se introduzcan nuevas tecnologías que pueden suponer para los trabajadores modificación sustancial de condiciones de trabajo, o bien un periodo de formación o adaptación técnica no inferior a un mes, se deberán comunicar las mismas con carácter previo a los representantes de los trabajadores en el plazo suficiente para poder analizar y prever sus consecuencias en relación con: empleo, salud laboral, formación y organización del trabajo, aspectos estos sobre los que deberán ser consultados. Asimismo, se facilitará a los trabajadores afectados la formación adecuada y precisa para el desarrollo de su nueva función. La introducción de nuevas tecnologías comportará, si procede, la actualización de la evaluación de riesgos laborales.
Nuevas tecnologías. Cuando en una contrata se introduzcan nuevas tecnologías que conlleven para los trabajadores modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se estará a lo dispuesto al efecto por la legislación laboral vigente (información previa a los representantes legales de los trabajadores, etcétera).
Nuevas tecnologías. 12. Plazos de entrega
Nuevas tecnologías. CAPÍTULO XII
Nuevas tecnologías. Cuando en una empresa se introduzcan nuevas tecnologías que comporten un periodo de formación a las personas trabajadoras, se deberá comunicar las mismas con carácter previo a la RLT. Derechos Digitales. General.–En las empresas deberán articularse los me- dios necesarios para el adecuado ejercicio y respeto a los derechos digitales establecidos en los artículos 87 a 91 de la LOPD y en la normativa que la desarrolle o sustituya. Derecho a la intimidad y tratamiento de datos en el ámbito laboral.–El uso de datos personales de la persona que trabaja requerirá su consentimiento expreso. El tratamiento de datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona, requerirá el consentimiento de este, salvo que ese tratamien- to sea necesario para cumplir con la obligación del control diario de jornada. En el tratamiento de datos la empresa se regirá por el principio de interven- ción mínima y proporcionalidad al fin pretendido, así como por las disposicio- nes comunes contenidas en este título.
Nuevas tecnologías. 1 pantalla táctil permitiendo una fácil accesibilidad al máximo de personas posibles. · Ubicar 2 tablets de forma llamativa y accesible para el mayor número de público adaptando su ubicación al diseño del stand en la zona de hospitality. · Contratación de servicios de ADSL (LAN) 2 conexiónes de cómo mínimo 4 MB +2 routers · Cableado: todas las conexiones de RJ45 (CAT.5 ó 6) deberán disponer de los conectores pertinentes y alargadores suficientes para poder conectar los distintos dispositivos, con etiquetado en sus extremos. . 1 pantalla de 55” + ordenador preparado para cualquier tipo de presentación en espacio público . 1 Equipo de audio +micros en espacio diáfano. Pantalla táctil Tablets Equipo audio 1 2 1 ZONAS PRIVADAS DE SERVICIOS Características Superficie aprox. m² office+ despacho Mesas y Sillas Servicios y Otros Despacho ATB y OFFICE: Despacho ATB junto o compartido con el Office · De uso exclusivo de los técnicos de la ATB. · Dispondrá de 1 mesas de despacho con 1 sillas + 3 sillas de confidente, ordenador (Microsoft Office), 1 armario/buc como soporte para colocar impresora, como mínimo 4 tomas de corriente (enchufes), luz fría, perchero y armario con puertas y cerradura, papelera. · Impresora con cartuchos a color y papel Din A4 · 1 nevera pequeña · Máquina de café a disposición de los técnicos y altos cargos, con cápsulas, vasos desechables, azúcar y leche. · 2 tomas de red RJ45. · 2 alargadores de corriente de 2 metros con 6 enchufes. . Botiquín primeros auxilios 15 1 mesas de despacho + · Ordenador (Microsoft Office) · Armario/buc · Mínimo 4 tomas (enchufes) · Botiquín de primeros auxilios . · Perchero · Armario puertas y cerradura. · 1 nevera pequeña · Papelera · Impresora con cartuchos a 3 sillas color y papel Din A4 · Máquina de café , cápsulas, vasos, azúcar y leche. · 2 tomas de red RJ45 · 2 alargadores de corriente de 2 metros con 6 enchufes. . Botiquín primeros auxilios Office: · Con entrada apenas perceptible desde el exterior. · Que disponga de estantes para almacenar productos, encimera de trabajo (para cocinar), fregadero con 2 senos, toma de agua y desagüe. · 1 frigorífico con capacidad para 300 litros con congelador en la parte superior. · 1 microondas · Extras limpieza En despacho ATB Encimera de trabajo (para cocinar) · Fregadero con 2 senos, · Toma de agua y desagüe. · 1 frigorífico con capacidad para 300 litros con congelador en la parte superior. Microondas . Extras de limpieza (cubo, fregona ,papel, limpiador) . Contenedor...
Nuevas tecnologías. 16 Artículo 10 bis. ....................................................................................................................................................... Teletrabajo. 16 Política de empleo 18
Nuevas tecnologías. 3.2.5 Valorización de los productos locales.