Common use of Factores de encuadramiento Clause in Contracts

Factores de encuadramiento. 1.- El encuadramiento de los trabajadores incluidos en los ámbitos de aplicación del presente Convenio Colectivo dentro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, y complejidad.

Factores de encuadramiento. 1.- El encuadramiento de los trabajadores incluidos en los ámbitos de aplicación del presente Convenio Colectivo dentro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional será el resultado de la conjunta ponderación pon- deración de los siguientes factores: conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidadresponsa- bilidad, mando, y complejidad.

Factores de encuadramiento. 1.- 1. El encuadramiento de los trabajadores trabajadores/trabajadoras incluidos en los ámbitos de aplicación del presente Convenio Colectivo dentro den- tro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional grupo profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, y complejidad.

Factores de encuadramiento. 1.- —1. El encuadramiento de los trabajadores trabajadores/as incluidos en los ámbitos el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo convenio colectivo, dentro de la estructura profesional pactada en él establecida, y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional grupo profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: Titulación, conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, mando y complejidad.

Factores de encuadramiento. 1.- 1. El encuadramiento de los trabajadores incluidos en los ámbitos de aplicación del presente Convenio Colectivo dentro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, y complejidad.

Factores de encuadramiento. 1.- El encuadramiento de los trabajadores incluidos en los ámbitos de aplicación apli- cación del presente Convenio Colectivo dentro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado de- terminado Grupo Profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, y complejidad.

Factores de encuadramiento. 1.- 1. El encuadramiento de los trabajadores incluidos en los ámbitos el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo convenio, anexo de administración y oficinas, dentro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional será el resultado de la conjunta ponderación objetiva de los siguientes factores: conocimientos, conocimientos y experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, mando y complejidad.. En la valoración de los factores anteriormente mencionados se tendrá en cuenta:

Factores de encuadramiento. 1.- 1. El encuadramiento de los trabajadores trabajadores/trabajadoras incluidos en los ámbitos de aplicación del presente Convenio Colectivo dentro de la estructura profesional pactada y, por consiguiente, la asignación a cada uno de ellos de un determinado Grupo Profesional grupo profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: conocimientos, experiencia, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, y complejidad.