EL DERECHO DEL TRABAJO Y SU OBJETO Cláusulas de Ejemplo

EL DERECHO DEL TRABAJO Y SU OBJETO. 1. EL TRABAJO OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO El trabajo, entendido como trabajo humano y productivo, le interesa al derecho por dos motivos: por una parte, porque a través de él, el trabajador obtiene los recursos que le permiten vivir; y por otra parte, porque el trabajo crea unas relaciones interpersonales que se complican y pueden generar conflictos, y en esta línea, el derecho intenta aportar soluciones para resolver los conflictos de forma pacífica. El origen del derecho del trabajo, se encuentra en el s.XIX, en este momento, las relaciones de trabajo comienzan a ganar importancia cuantitativa (cada vez hay más obreros) y social (la mayoría de esos obreros obtienen de su trabajo los medios de subsistencia); además las relaciones se tipifican y sistematizan, y los trabajadores comienzan a demandar un ordenamiento, unas normas, que regulen las relaciones de trabajo y atenúen las condiciones de superioridad del empresario bajo las que desarrollaban su actividad. En esta línea aparecen las primeras legislaciones obreras, como el germen de lo que se terminará convirtiendo en el derecho del trabajo. En la actualidad, existen diferentes legislaciones y ramas del derecho que regulan relaciones de trabajo, por ello, es importante determinar cuales son las notas características del trabajo al que se aplica el derecho del trabajo. Podemos decir que el trabajo al que nos ocupa es el trabajo libre, por cuenta ajena, dependiente, necesario y retribuido, y productivo. Veamos ahora de forma detallada en que consiste cada una de estas características: -TRABAJO NECESARIO: el trabajo q nos ocupa tiene esta característica pq no es un trabajo realizado por ociosidad, es el medio a través del cual obtenemos los recursos para vivir y, por mucho que lo aborrezcamos, no podemos abandonarlo; esta misma característica, nos sirve para explicar el carácter PRODUCTIVO del trabajo pq es doblemente productivo, por una parte, contribuye a la actividad económica, y por otra, aporta al trabajador unos ingresos -TRABAJO POR CUENTA XXXXX: es ajeno pq la utilidad patrimonial del trabajo, no aprovecha directamente al trabajador, aprovecha al empresario, y el trabajador recibe una parte de esa utilidad en forma de retribución, con lo cual tb estamos explicando pq decimos q es RETRIBUIDO Esta definición, es muy general, pero existen diferentes teorías de la amenidad, más acertadas o equivocadas, que nos aportan características del trabajo por cuenta ajena: · ajenidad en los riesgos: el traba...
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  • FINANCIACIÓN DEL CONTRATO Existe crédito suficiente para atender las obligaciones que se deriven para la Administración del cumplimiento del contrato hasta su conclusión, el cual será financiado en su totalidad por los créditos que figuran en los Presupuestos Generales del Estado.

  • ASISTENCIA TÉCNICA XIII Regiones Sr. Jefe Gabinete Ministro del Trabajo y Previsión Social Sr. Subsecretario del Trabajo

  • Bonificaciones 50.1 Se pagará al Contratista una bonificación que se calculará a la tasa diaria establecida en las CEC, por cada día (menos los días que se le pague por acelerar las Obras) que la Fecha de Terminación de la totalidad de las Obras sea anterior a la Fecha Prevista de Terminación. El Gerente de Obras deberá certificar que se han terminado las Obras de conformidad con la Subcláusula 55.1 de las CGC aún cuando el plazo para terminarlas no estuviera vencido.

  • AMBITO TERRITORIAL La asistencia será válida en todo el mundo. Se excluyen en todo caso, aquellos países que durante el desplazamiento se hallen en estado xx xxxxxx, insurrección o conflictos bélicos de cualquier clase o naturaleza, aún cuando no hayan sido declarados oficialmente. La asistencia será válida a partir de 35 Km. del domicilio habitual del asegurado, ex- cepto Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla, en que será de 15 Km.

  • RÉGIMEN SANCIONADOR El incumplimiento por las empresas de las disposiciones de este título será sancionado como infracción en materia de consumo, aplicándosele lo dispuesto en el régimen sancionador general previsto en el título IV del libro primero del texto refundido de la Ley para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias y normativa autonómica que resulte de aplicación. Se considerará infracción grave el que, una vez vencido el plazo de desistimiento, el empresario no haya cumplido los requisitos de información exigidos en el presente real decreto-ley, pudiendo ser, en su caso, considerada como muy grave atendiendo a los criterios previstos en el artículo 50 del citado texto refundido.

  • PROCEDIMIENTO Y FORMA DE ADJUDICACION La adjudicación del contrato se realizará mediante procedimiento abierto.

  • ALCANCE DE LOS TRABAJOS 6.01.- En cumplimiento del objeto del presente contrato, la Consultora se compromete a prestar a la (entidad contratante) todos los servicios que sean necesarios para cumplir los objetivos de la Consultoría y en general los que a continuación se indican (DEFINIRÁ LA ENTIDAD). La Consultora se obliga por tanto a: (DEFINIR ENTIDAD CONTRATANTE)

  • Moneda para la evaluación de las Ofertas 29.1 Las Ofertas serán evaluadas como sean cotizadas en la moneda del país del Contratante, de conformidad con la Subcláusula 15.1 de las IAO, a menos que el Oferente haya usado tipos de cambio diferentes de las establecidas de conformidad con la Subcláusula 15.2 de las IAO, en cuyo caso, primero la Oferta se convertirá a los montos pagaderos en diversas monedas aplicando los tipos de cambio cotizados en la Oferta, y después se reconvertirá a la moneda del país del Contratante, aplicando los tipos de cambio estipulados de conformidad con la Subcláusula 15.2 de las IAO.

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