Common use of Descanso semanal Clause in Contracts

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 treinta y seis horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores aquel personal con contratos específicos de fin de semana. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cualquier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y la representación unitaria o sindical del personal o, en su defecto, el personal.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 horas) sin interrupciónin- terrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cualquier fórmula que se ha- ya pactado o se pacte entre la empresa y los trabajadores.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio me- dio (36 treinta y seis horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores aquel personal con contratos específicos de fin de semana. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cual- quier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y la re- presentación unitaria o sindical del personal o, en su defecto, el personal.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a 1. – Como norma general los trabajadores deberán tener un descanso mínimo semanal semanal, acumulable por periodos de día hasta catorce días, de dos días ininterrumpidos, que comprenderá el sábado y medio (36 horas) el domingo. Todo ello sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos perjuicio de fin las especialidades del sector de semanaque se trate.

Descanso semanal. a) El Todo el personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal continuado de día 48 horas en sábado y medio (36 horas) sin interrupcióndomingo. Dicho Cuando las características del trabajo no lo permitan, este descanso deberá coincidir obligatoriamente se disfrutará en domingootros días de la semana, intentando que al menos una vez cada seis semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semanaveinticuatro horas correspondan al sábado o al domingo.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio medios (36 horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cualquier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y los representantes de los trabajadores o, en su defecto, los mismos trabajadores

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio medios (36 horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente obli- gatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cual- quier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y los repre- sentantes de los trabajadores o, en su defecto, los mismos trabajadores

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a 1. – Como norma general los trabajadores deberán tener un descanso mínimo semanal semanal, acumulable por periodos de día hasta catorce días, de dos días ininterrumpidos, que comprenderá el sábado y medio (36 horas) el domingo. Todo ello sin interrupciónperjuicio de las especialidades del sector de que se trate. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.xxxxxx

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cualquier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y los representantes de los trabajadores o, en su defecto, los mismos trabajadores

Descanso semanal. a) El personal tendrá Los/las trabajadores/as tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de un día y medio (36 horas) sin interrupción. Dicho Este descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al domingo por lo menos una vez cada seis dentro de un período de 4 semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día dos días y medio (36 horas) sin interrupción. Dicho descanso semanal deberá coincidir obligatoriamente en domingo, domingo al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.

Descanso semanal. a) El personal tendrá La jornada semanal será de 40 horas a razón de 8 horas diarias y distribuidas de lunes a viernes, así pues los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de día dos días ininterrumpidos, que coincidirá con el sábado y medio (36 horas) sin interrupciónel domingo. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos Se exceptuarán de fin de semana.esta norma general:

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 treinta y seis horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente coincidirá en domingo, al menos una vez cada seis semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana.

Descanso semanal. a) —El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores con contratos específicos de fin de semana. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cualquier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y los representantes de los trabajadores o, en su defecto, los mismos trabajadores.

Descanso semanal. a) El personal tendrá derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio (36 treinta y seis horas) sin interrupción. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada seis cuatro semanas, excepto para aquellos trabajadores aquel personal con contratos específicos de fin de semana. En ningún caso podrá ser solapado por el día de descanso compensatorio devengado por haber trabajado durante un día festivo. Con independencia de lo establecido anteriormente, se respetará cualquier fórmula que se haya pactado o se pacte entre la empresa y la representación unitaria o sindical del personal o, en su defecto, el personal.