Common use of Derecho de información Clause in Contracts

Derecho de información. Las empresas pondrán a disposición de la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo –plataformas externas o internas–, que les permita exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

Derecho de información. Las empresas pondrán a disposición de la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo –trabajo, - plataformas externas o internas–internas - , que les permita exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

Derecho de información. Las empresas pondrán a disposición de la representación unitaria los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo –trabajo, - plataformas externas o internas–internas - , que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

Derecho de información. Las empresas pondrán a disposición de la representación unitaria los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo –trabajo, - plataformas externas o internas–internas - , que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad vi- sibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical sindi- cal y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación fi- jación de los citados comunicados y propaganda.

Derecho de información. Las empresas pondrán a disposición de la representación unitaria los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo –trabajo, - plataformas externas o internas–internas -, que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

Derecho de información. Las empresas pondrán a disposición de la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente legal- mente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo –trabajo, - plataformas externas o internas–internas - , que les permita exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.