CARTA DE ACUERDO. United Parcel Service, Inc. (en lo sucesivo, “UPS” o la “Compañía”) y el Comité Negociador Nacional de Teamsters (la Unión) acuerdan lo siguiente en relación con la ejecución del Artículo 34 del Convenio Nacional Maestro de UPS de 2018-2023:
CARTA DE ACUERDO. Sistema de telefonía Addus acuerda reunirse con SEIU al menos dos (2) meses antes de la fecha prevista de implementación del Sistema de Telefonía.
CARTA DE ACUERDO. Xxxxxxxx conjunto para reducir y evitar el fraude a Medicaid El DHS, la OHA, la OHCC y el Sindicato acuerdan reunir a un grupo de trabajo para explorar estrategias para reducir y evitar casos de fraude a Medicaid y desarrollar materiales para que el DHS/la OHA apruebe para distribuir a los Consumidores/Empleadores, los trabajadores de atención domiciliaria y los trabajadores de apoyo personal. El grupo de trabajo consta de tres (3) representantes del DHS/la OHA, tres (3) representantes de la OHCC, tres (3) representantes de Intermediarios/CDDP/AAA y tres (3) representantes del Sindicato, y estará presidido por un representante de los Sistemas de Atención a Largo Plazo de Medicaid de APD. El grupo de trabajo comenzará a reunirse noventa (90) días a partir de la fecha de ratificación del presente Acuerdo en horas y lugares acordados mutuamente. El grupo de trabajo presentará recomendaciones por escrito en el plazo de un (1) año desde la primera reunión del grupo de trabajo. El grupo de trabajo se disolverá al concluir las recomendaciones por escrito y, en caso de que se necesite trabajo adicional, el asunto se presentará ante los Comités de Asuntos. En función de las recomendaciones por escrito del grupo de trabajo, el Sindicato acepta explorar el uso de recursos actualmente disponibles para informar a los miembros respecto de los tipos de fraudes a Medicaid, los signos de advertencia de fraude, respuestas adecuadas a invitaciones para participar en actividades fraudulentas y las consecuencias legales de participar en fraudes a Medicaid. La APD/ODDS/OHA/OHCC seguirá tomando medidas para formar a los Proveedores, a los Consumidores/Empleadores y las oficinas locales sobre la prevención de fraudes a Medicaid. CARTA DE ACUERDO – Políticas y procedimientos sistemáticos sobre las horas de los consumidores Las Partes han compartido su interés por el establecimiento y la distribución de políticas y procedimientos sistemáticos respecto de las necesidades cambiantes o particulares de servicio de los consumidores. Antes del 1 de julio de 2018, el DHS/la OHA deberá hacer lo siguiente:
CARTA DE ACUERDO. Grupo de trabajo de asesoramiento laboral para PSW
CARTA DE ACUERDO. Xxxxxxxxxx mejorado/excepcional para la capacitación de transición de CIIS El presente Acuerdo se celebra entre la Comisión de Atención Domiciliaria de Oregon (el Empleador) y el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), Sindicato de empleados públicos de Oregon (OPEU) (el Sindicato). El objetivo del presente Acuerdo consiste en detallar el proceso de pago de estipendios para trabajadores de apoyo personal durante el proceso de transición de CISS del Consumidor/Empleador.
CARTA DE ACUERDO. Casilla de correo electrónica para problemas/reclamos de la OHCC La presente Carta de Acuerdo (LOA, por sus siglas en inglés) se celebra entre la Comisión de Atención Domiciliaria de Oregon, el DHS y el SEIU Local 503. Específicamente, se acuerda lo siguiente:
CARTA DE ACUERDO. Verificación de visita electrónica (por su sigla en inglés EVV) Esta Carta de acuerdo (por su sigla en inglés “LOA”) se celebra entre Addus (el “Empleador”) y SEIU Local 503 (la “Unión”). De aquí en adelante denominados de manera colectiva como “las partes”.
CARTA DE ACUERDO. Compromiso conjunto para mejorar la atención de salud y la capacitación a través de la participación del Empleador en los Fideicomisos de Atención de Salud y Capacitación El presente contrato se celebra entre Addus Healthcare, (el “Empleador”) y SEIU Local 503, OPEU (la “Unión”), de forma conjunta y de aquí en adelante denominadas como las “Partes”. Las Partes comparten el objetivo de mejorar tanto la atención de salud como la capacitación para los empleados de atención directa en Oregón. Las Partes tienen la oportunidad de alcanzar este objetivo utilizando los Fideicomisos de Atención de Salud y Capacitación desarrollados a través de RISE Partnership.
CARTA DE ACUERDO. United Parcel Service, Inc. (”UPS” o la “Compañía”) y el Comité Negociador de Tronquistas de United Parcel Service (la “Unión”) se muestran de acuerdo en que lo anotado a continuación se aplicará a la Sección 4 del Artículo 26 del Comité Nacional Maestro de UPS:
CARTA DE ACUERDO. Documento mediante el cual las Partes convienen los detalles de determinados aspectos previstos de manera general en este Convenio y que podrán ser suscritas por delegación. Para tal fin, las Partes suscribirán las Cartas Acuerdos correspondientes, en el plazo máximo de (90) noventa días calendarios contados a partir de la fecha de suscripción del presente Convenio.