CALENDARIO. La elaboración del calendario, previa información a la Representación Legal de los Trabajadores/as, será facultad de la dirección de la empresa, acomodándose a las disposiciones legales aplicables, con la salvedad que se especifica a continuación.
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CALENDARIO. La elaboración del calendario, previa información a la Representación Legal representación legal de los Trabajadores/astrabajadores, será facultad de la dirección de la empresa, acomodándose a las disposiciones legales aplicables, con la salvedad que se especifica a continuación.
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CALENDARIO. La elaboración del calendario, previa información a la Representación Legal representación legal de los Trabajadorestrabajadores/as, será facultad de la dirección de la empresa, acomodándose a las disposiciones legales aplicables, con la salvedad que se especifica a continuación.
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