Kompetenceudviklingsstøtte administreret i virksomheden a. Virksomheder, som selv ønsker at administrere uddannelses- midlerne, kan administrere og udbetale midlerne i pkt. 3 a og b. Det er en forudsætning, at virksomheden • har etableret uddannelsesudvalg og • har mindst 100 medarbejdere, opgjort efter pkt. 3 b.
Kompetenceudviklingsstøtte administreret i virksomheden. A. Medlemsvirksomheder, som selv ønsker at administrere uddannelsesmidler- ne, kan administrere og udbetale midlerne i pkt. 3 A. og B. Det er en forud- sætning, at virksomheden har etableret uddannelsesudvalg og har mindst 80 medarbejdere opgjort efter pkt. 3 B.
Kompetenceudviklingsstøtte administreret i virksomheden a. Medlemsvirksomheder, som selv ønsker at administrere uddannelsesmidlerne, kan administrere og udbetale midlerne i pkt. 3 a. og b. Det er en forudsætning, at virksomheden har etableret uddannelsesudvalg og har mindst 90 medarbejdere omfattet af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service og Landsoverenskomst Teknisk Landsforbund. Det er endvidere en forudsætning, at uddannelsesmidlerne holdes adskilt fra øvrige overenskomsters uddannelsesmidler. b. Er forudsætningen i pkt. a. ikke længere opfyldt, omfattes virksomheden med virkning fra førstkommende kalenderår af pkt. 4. En eventuel restsaldo fra virksomhedens kompetenceudviklingskonto overføres til Teknisk Landsforbunds Kompetenceudviklingsfond.