Оплата праці і преміювання працівників окремих професій зразки пунктів

Оплата праці і преміювання працівників окремих професій. 8.1. Окремим професіям працівників встановлюються посадові оклади згідно штатного розпису по підприємству з дотриманням державних мінімальних гарантій: Назва професії Коефіцієнт співвідношення до тарифної ставки робітника І розряду, зайнятого на ручних роботах в рослинництві Мінімально гарантований розмір часової тарифної ставки або місячного окладу, грн. Роздавальник нафтопродуктів 1,23 2717,25 Прибиральник службових приміщень, робітник ЛТО 0,95 2098,69

Related to Оплата праці і преміювання працівників окремих професій

  • ОПЛАТА ПРАЦІ 5.1. Підприємство відповідно до чинного законодавства самостійно розробляє і встановлює форми й системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розмір надбавок і доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат з дотриманням норм і гарантій, передбачених чинним законодавством.

  • Турист має право на 3.4.1. Необхідну і достовірну інформацію, що передує укладенню цього Договору, передбаченої ст.ст. 19-1, 20 Закону України «Про туризм», ЗУ «Про захист прав споживачів» та іншу інформацію, необхідну Туристу для безпечного використання туристичного продукту.

  • Турист має право 4.2.1. Отримати туристичні послуги, а також отримувати інформацію, консультації протягом туристичної подорожі.

  • Провайдер має право на 4.1.1. Тимчасове припинення у встановленому порядку надання Послуг Абоненту у зв'язку з заборгованістю Абонента на суму понад 1,00 грн. за отримані Послуги або у зв'язку із закінченням коштів за передплачені Послуги, або припинити надання Послуг у разі, якщо Абонент не погасив заборгованість у встановлений відповідно до законодавства строк після відправлення повідомлення про кінцевий строк оплати.

  • Провайдер має право 7.2.1. змінювати кількість і/або перелік телепрограм, що входять до певного пакету Сервісу;

  • Учасник має право 6.4.1. Своєчасно та в повному обсязі отримувати плату за поставлені товари;

  • Працівник має право 4.1.1. На винагороду за створення Службового твору і передання (відчуження) майнових прав на Службовий твір.

  • Розмір плати за послуги 6. Тарифи на послуги встановлюються уповноваженими законом державними органами або органами місцевого самоврядування відповідно до закону та становлять: на послугу з централізованого водопостачання - гривень за 1 куб. метр; на послугу з централізованого водовідведення - гривень за 1 куб. метр; У разі прийняття уповноваженим органом рішення про зміну тарифів на послуги виконавець у строк, що не перевищує 15 днів з дати введення їх у дію, повідомляє про це споживачам із зазначенням рішення відповідних органів. У разі зміни тарифів у період дії договору нові тарифи застосовуються з моменту їх введення в дію без внесення додаткових змін до договору.

  • Перевізник має право скасувати рейси автобусів у разі виникнення обставин, які він не міг передбачити і виникненню яких не міг запобігти, з поверненням Замовнику коштів, сплачених ним за перевезення;обмежити або припинити перевезення в разі стихійного лиха, епідемії, епізоотії або іншої надзвичайної ситуації;припинити рух автомобільних транспортних засобів у разі виникнення загрози життю та здоров’ю пасажирів;вимагати від Замовника виконання умов цього Договору.

  • Інші послуги 10.1. Умови здійснення касового обслуговування