ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. Члени трудового колективу Університету зобов’язуються:
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. 5.2.1. Представляти право та інтереси працівників у трудових відносинах в управлінні ОСББ “Роялті”, а також у разі зміни організації або форми власності, банкрутства.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. Члени трудового колективу Університету з об ов ’ я з у ю т ь с я :
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. 2.5. Зобов’язання уповноваженого представника Трудового колективу
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. 2.4.1. Виконувати виробничі завдання і договірні зобов’язання в повному обсязі та у встановлені терміни, дотримуватися внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, технологічних регламентів, правил, інструкцій та інших вимог згідно чинного законодавства та посадових інструкцій.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. 5.3.1. Всі працівники зобов’язуться без дозволу Адміністрації не знаходитись в приміщенні лікарні ветеринарної медицини в неробочий час з причин, не пов’язаних з роботою, а також не запрошувати сторонніх осіб.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. 8.4.1. Дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей, в процесі виконання будь – яких робіт чи під час перебування на території лікарні ветеринарної медицини. Користуватись засобами колективного та індивідуального захисту.
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ. 8.1. Сприяти Адміністрації в реалізації даного колективного договору, підвищенні ефективності роботи, зміцненню трудової та виконавчої дисципліни.