Загальне положення. Дане положення визначає порядок обчислення стажу безперервної роботи на підприємстві і передбачає щомісячну виплату винагороди всьому промислово-виробничому персоналу (далі – ПВП) залежно від стажу роботи за встановленою шкалою. Розмір винагороди за вислугу років встановлюється у вигляді кое- фіцієнта до тарифної ставки (посадового окладу) і передбачає три гру- пи коефіцієнтів: - до Iї групи відноситься весь персонал виробничих цехів, цехів та ділянок ремонту і виготовлення техн. устаткування, інструментально- го, ремонтно-енергетичного; - до IIї групи відносяться молоді спеціалісти; - до IIIї групи відноситься решта підрозділів ПВП, окрім вказаних вище, та МСЧ. Винагорода за вислугу років не виплачується працівникам, які зай- няті у неосновній діяльності підприємства (комбінат харчування, авто- стоянка).
Загальне положення. 1.1 Згідно з передбаченим порядком визначається стаж роботи в споживчій кооперації , який дає право працівникам райспоживспілки на одержання оплачу вальних відпусток за тривалий час роботи
Загальне положення. 1.1. Комунальний заклад «Вінницький міський палац дітей та юнацтва ім. Л. Ратушної» бере на себе зобов’язання надати платні освітні послуги з вивчення програмного матеріалу гуртка , керівником якого x
Загальне положення. 1.1. Сторонами даного колективного договору є: адміністрація, в обличчі директора Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, який представляє інтереси ТОВ ПГР «Юлана» і працівники підприємства в особі голови трудового колективу (далі по тексту ТК) Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx.
Загальне положення. 1.1. Дія цього Положення поширюється на всіх працівників КСАРС.
Загальне положення. 1.1. На підставі ст. 43 Конституції України та ст.ст. 2, 2-1 Кодексу Законів про Працю України, громадянин має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується, тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, рівність трудових прав громадян, забезпечених державою.
Загальне положення. 6 3. Загальний порядок відкриття, обслуговування та закриття поточних рахунків 8
Загальне положення. 1.1 Відповідно до Конституції України громадяни України мають право на працю, тобто на одержання гарантованої роботи з оплатою праці відповідно до її кількості та якості і не нижче встановленого державою мінімального розміру, включаючи право на вибір професії, роду занять і роботи відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовки, освіти та з урахуванням суспільних потреб.