Supervisor Cláusulas Exemplificativas

Supervisor. Chefe de Escritório/Administrati vo -

Supervisor é o responsável formal por uma EQUIPE, ou turno, dentro da estrutura hierárquica formal do SERVICE DESK.

Supervisor. 4.5.1. O Supervisor executará as seguintes atribuições no Condomínio Sesc / Senac: a) Coordenar as atividades da Brigada de Incêndio profissional b) Executar o plano de funcionamento, e o cumprimento e o desenvolvimento dos programas de treinamento da equipe de brigada profissional; c) Fiscalizar a aplicação dos exercícios de combate a incêndio, de salvamento e de abandono do prédio; d) Fiscalizar a reposição de equipamentos, ferramentas e acessórios necessários à execução das atividades das equipes de brigada profissional; e) Assessorar os Brigadistas na execução das suas atribuições; f) Responder pela equipe de brigada, com todas as prerrogativas e atribuições; g) Providenciar os pareceres técnicos, de acordo com as normas vigentes, para as edificações com referência à promoção da segurança contra incêndio; h) Criar todos os controles de inspeções dos equipamentos de proteção contra incêndios para as edificações com base nas normas nacionais vigentes; i) Apresentar as planilhas com controle de assiduidade semanal e mensal dos funcionários; j) Orientar o Contratante nas aquisições de equipamentos de segurança contra incêndios; k) Apresentar o relatório de execução de todos os serviços realizados pela Brigada, com a periodicidade trimestral; l) Apresentar as soluções técnicas operacionais, para as soluções de problemas inerentes a atividade de segurança contra incêndios; m) Supervisionar os serviços e rotinas dos postos, como: captura e resgate de roedores, animais peçonhentos, aves silvestres, insetos voadores, dentre outros; n) Apoio no acompanhamento da manutenção do sistema de alarme de incêndio, realização semanal de vistoria dos sistemas de Combate a Incêndio, tais como hidrantes, extintores portáteis e sprinkler (SPK), interação com as centrais de alarme de incêndio e supervisórios instalados nas dependências do Condomínio Sesc / Senac; o) Realizar 4 vistorias prediais, para detectar possíveis irregularidades (vazamentos, bloqueio de acesso, dentre outros); p) Efetuar a permanência/prontidão, vistoria bimestral do sistema de para-raios (SPDA), casa de máquina de incêndio (CMI), emissão mensal de relatórios indicando a localização, sinalização e controle de validade da carga das unidades extintoras e caixas de incêndio equipadas com mangueiras, bicos, conexões e chaves para combate a incêndio; q) Acompanhar a execução de serviços por empresas terceirizadas e equipes de manutenção das entidades, em área com aproximadamente 87.000m², e área edificada d...

Supervisor o Garantir o bom andamento dos serviços, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes; o Permanecer no local de trabalho em tempo integral, tendo a obrigação de reportar-se, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços designado pela Administração (preposto) e tomar as providências pertinentes para que sejam corrigidas todas as falhas detectadas; o Responsabilizar-se pelo ANS dos trabalhos, pela reposição do estoque de insumos; pela reposição de mão de obra no caso de ausência de funcionário da prestadora de serviço.

Supervisor. Atribuições e Competências. 3.24.5.1. Acompanhar, monitorar e gerenciar as equipes da CENTRAL DE SERVIÇOS, focando nas questões operacionais, objetivando a boa qualidade no atendimento e a satisfação dos usuários. 3.24.5.2. Realizar a interação com as equipes técnicas de 2º nível ou de suporte à infraestrutura de 3º nível, quando necessário. 3.24.5.3. Acompanhar o encaminhamento de incidentes a outros níveis de suporte, até o retorno da solução, finalização do atendimento e apuração dos indicadores de qualidade. 3.24.5.4. Avaliar e liderar as ações executivas do cotidiano da CENTRAL DE SERVIÇOS. 3.24.5.5. Realizar o Plano de Atendimento juntamente com os atendentes. 3.24.5.6. Atualizar continuamente os procedimentos e padrões básicos de atendimento, bem como a base de conhecimento, com anuência da CONTRATANTE, buscando o aprimoramento e melhoria dos atendimentos nos diversos níveis. 3.24.5.7. Orientar quanto à elaboração das mensagens eletrônicas trocadas entre os usuários e os atendentes, evitando o encaminhamento de respostas equivocadas ou formuladas sem a necessária clareza e objetividade. 3.24.5.8. Gerenciar o período de descanso dos atendentes, de modo a não prejudicar a execução do serviço. 3.24.5.9. Organizar e distribuir as tarefas diárias entre os atendentes. 3.24.5.10. Promover a leitura direta dos atendimentos, com varreduras aleatórias das unidades, objetivando a manutenção dos padrões de atendimento. 3.24.5.11. Realizar treinamento da equipe operacional sempre que necessário ou a partir das demandas apresentadas pela CONTRATANTE. 3.24.5.12. Realizar os atendimentos telefônicos ou por mensagem eletrônica, sempre que necessário. 3.24.5.13. Elaborar relatórios de serviços executados. 3.24.5.14. Apoiar o Coordenador na elaboração e análise dos dados extraídos dos relatórios gerenciais. 3.24.5.15. Comunicar o Coordenador sobre qualquer problema relativo ao plano de atendimento.

Supervisor.  Implementar o PPRA em sua área;  Cumprir e fazer cumprir os itens definidos no PPRA.;  Prover condições para que todos empregados da unidade e contratados sejam treinados adequadamente no PPRA, quanto a medidas de controle;  Cumprir o cronograma estabelecido no PPRA sendo necessário anexar evidencias (Ex: Cópia da lista de presença dos treinamentos) e quando não possível cumprir o cronograma, anexar justificativas;  Informar a segurança do trabalho todas as alterações ambientais, substituições de produtos, mudanças no processo ou qualquer alteração que implique diretamente no ambiente de trabalho dos empregados da DB MEDICINA DIAGNÓSTICA.

Supervisor. REQUISITOS: Nível médio completo, experiência mínima de 3 anos comprovada na área socioassistencial.

Supervisor. Visando a melhor atender às necessidades contratuais das empresas e situações diversas, fica autorizado que, num mesmo posto, haja remuneração diferenciada para vigilante que tenha por designação expressa, emitida pela empresa em Parágrafo Terceiro - Posto Especial: Fica assegurado aos vigilantes o direito de só perderem a lotação em postos especiais, assim definidos aqueles que possuam previsão de benefícios, gratificações ou rem Serviços, por justo motivo, comunicado expressamente ao empregado, decorrente de solicitação do cliente, alteração de condições de contrato que, redundem em exclusã (Conforme adequação do ICP nº 000113.2007.01.005/1 do Ministério Público do Trabalho).

Supervisor. Documento assinado eletronicamente por ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, Usuário Externo, em 11/01/2019, às 15:39, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 1º, art. 6º, do Decreto nº 8.539 de 08/10/2015 da Presidência da República. Documento assinado eletronicamente por ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, Gestor(a) de Contrato, em 14/01/2019, às 09:51, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 1º, art. 6º, do Decreto nº 8.539 de 08/10/2015 da Presidência da República. Documento assinado eletronicamente por ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇, Supervisor (a), em 14/01/2019, às 10:09, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 1º, art. 6º, do Decreto nº 8.539 de 08/10/2015 da Presidência da República. Documento assinado eletronicamente por ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ de Amorim, Diretor(a), em 14/01/2019, às 10:44, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 1º, art. 6º, do Decreto nº 8.539 de 08/10/2015 da Presidência da República. A autenticidade do documento pode ser conferida no site ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇.▇▇▇.▇▇/▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇_▇▇▇▇▇▇▇.▇▇▇? acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, o código verificador 1410208 e o código CRC 7988A878.