Pensioengevend jaarinkomen. Het pensioengevend jaarinkomen wordt als volgt vastgesteld: • Voor het vaststellen van het pensioengevend jaarinkomen worden de volgende inkomensbestandsdelen meegenomen: - het jaarsalaris op basis van voltijdsdienstverband (basisarbeidsduur) inclusief de voor de medewerker van toepassing zijnde persoonlijke toeslag en/of ploegentoeslag; - de vakantietoeslag; - de uitkering 13e maand; • Voor medewerkers in schaal 1 t/m 11 die een arbeidsduur hebben van meer dan 36 uur (basisarbeidsduur) geldt dat de uren boven de 36 uur meegenomen worden voor de vaststelling van de relevante inkomensbestandsdelen. Het pensioengevend jaarinkomen wordt gemaximeerd op een grensbedrag van € 114.866 (niveau 2022). Het maximum pensioengevend jaarinkomen wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld aan de hand van de wijziging van het bedrag als genoemd in artikel 18ga van de Wet op de loonbelasting 1964.
Pensioengevend jaarinkomen. Het pensioengevend jaarinkomen bestaat uit: • het jaarsalaris (inclusief de voor de medewerker van toe- passing zijnde persoonlijke toeslag en/of ploegentoeslag); • de vakantietoeslag; • de uitkering dertiende maand; • welke als totaal gemaximeerd worden op een fiscaal grensbedrag van 106.086 euro per jaar (bij een fulltime dienstverband, niveau 2021). Bij een parttime dienstverband wordt het fiscaal grensbedrag naar rato verlaagd.
Pensioengevend jaarinkomen. 1. Het Pensioengevend Jaarinkomen is gelijk aan het 14-voud van het vaste maandsalaris geldend op de datum van vaststelling van de pensioengrondslagen. Het Pensioengevend Jaarinkomen kan worden verhoogd met vaste persoonlijke toeslagen waarvan de werkgever schriftelijk heeft verklaard dat deze toeslagen pensioengevend zijn.
Pensioengevend jaarinkomen. Het Pensioengevend Jaarinkomen zoals dat is beschreven in artikel 4.