Persoonlijke toeslag definitie

Persoonlijke toeslag. Een toeslag die ontstaat op grond van de regels voor inschaling in een lagere salarisschaal. Deze toeslag is een (tijdelijke) compensatie en wordt in principe stapsgewijs afgebouwd. De persoonlijke toeslag wordt opgeteld bij het salaris voor alle berekeningsgrondslagen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
Persoonlijke toeslag een toeslag op je salaris naar aanleiding van
Persoonlijke toeslag. Een toeslag die om bedrijfs- en of organisatorische redenen persoonlijk aan de werknemer wordt gegeven. De persoonlijke toeslag (PT) is het verschil tussen het oorspronkelijke salaris en het nieuwe salaris. Dit verschil wordt (tijdelijk) omgezet in een PT. De PT is pensioengevend. Toekennen van een PT kan bijvoorbeeld als gevolg van functieherwaardering en indeling in een lagere functie/salarisgroep (artikel 11 lid 4).

Examples of Persoonlijke toeslag in a sentence

  • Het verschil tussen beide wordt omgezet in een PT1 nieuw (PT = Persoonlijke Toeslag) waarbij geldt dat als sprake is van een teruggang van 2 salarisschalen de toe te kennen PT1 nieuw nooit groter is dan het verschil tussen het schaalmaximum van de huidige salarisschaal en het schaalmaximum van de naast lagere schaal.

  • Indien de berekende som van 31 januari 2006 hoger is dan de som die geldt onder de nieuwe CAO, dan wordt het meerdere aangemerkt als een Persoonlijke Toeslag (PT).


More Definitions of Persoonlijke toeslag

Persoonlijke toeslag. De persoonlijke toeslag wordt geen onderdeel van uw persoonlijk functiesalaris. Xxxxxxx: Uw persoonlijk functiesalaris gedeeld door 52 keer de overeengekomen arbeidsduur per week. Vaste toeslag: Uw persoonlijk functiesalaris kan worden aangevuld met een vaste toeslag in geval van een conversie van de beoordelingstoeslag conform artikel 6.4.
Persoonlijke toeslag. De persoonlijke toeslag wordt geen onderdeel van uw persoonlijk functiesalaris. Xxxxxxx: Uw persoonlijk functiesalaris gedeeld door 52 keer de overeengekomen arbeidsduur per week. Waarnemingstoeslag: De vergoeding telt niet mee als grondslag voor de berekening van enige andere in de cao genoemde vergoeding, toeslag of uitkering en ook niet voor de berekening van de pensioengrondslag.
Persoonlijke toeslag. Persoonlijk basismaandsalaris exclusief schematoeslag. Een persoonlijke toeslag kan slechts worden opgeheven in geval van een functionele promotie waarbij een deel van of de gehele persoonlijke toeslag wordt verrekend met het nieuwe basismaandsalaris. Eén en ander houdt in dat alle looncomponenten zoals onder andere pensioen, initiële loonsverhoging, prijscompensatie, vakantiegeld, overwerk, correctiedagen, etc. van toepassing zijn op het persoonlijk basismaandsalaris. Tewerkstelling van medewerkers op tijden en dagen buiten het voor hen geldende rooster op basis van een voltijds dienstverband. 0,57% van het basismaandsalaris, exclusief toeslagen, behalve een eventuele persoonlijke toeslag. De wettelijke echtgeno(o)t(e) of de geregistreerde partner, of de partner met wie de medewerker blijkens een schriftelijke verklaring (uittreksel gemeenschappelijke basisadministratie van het bevolkingsregister) duurzaam samenwoont op hetzelfde adres dan wel blijkens een notarieel samenlevingscontract duurzaam samenwoont op hetzelfde adres.
Persoonlijke toeslag het verschil tussen het hoger overeengekomen loon en het cao-loon.
Persoonlijke toeslag. Een persoonlijke toeslag (PT) is een individueel toegekende toeslag.
Persoonlijke toeslag de compensatie, zoals bedoeld in artikel 8 lid 2, die de medewerker ontvangt als zijn oorspronkelijke salaris hoger is dan het maximum van de toepasselijke salarisschaal onder de cao Kinderopvang.
Persoonlijke toeslag. De toeslag die betaald wordt als zijnde het verschil tussen het maximale schaalbedrag en het feitelijk salaris dat boven het maximum van de geldende functieschaal wordt betaald.