Onbetaald verlof. 1. Op verzoek van de werknemer kan deze extra vrije dagen - zonder behoud van loon - opnemen tot een maximum van 72 uur per kalenderjaar. Voor de parttime werknemer geldt dit naar rato. Het opnemen van deze dagen, zonder behoud van loon, kan geschieden indien:
Appears in 7 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Textielverzorging, Collectieve Arbeidsovereenkomst Textielverzorging, Collectieve Arbeidsovereenkomst Textielverzorging
Onbetaald verlof. 1. Op verzoek van de werknemer kan deze extra vrije dagen - zonder behoud van loon - opnemen tot een maximum van 72 uur per kalenderjaar. Voor de parttime werknemer geldt dit naar rato. Het opnemen van deze dagen, zonder behoud van loon, kan geschieden indien:
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Onbetaald verlof. 1. Op verzoek van de werknemer kan deze extra vrije dagen - – zonder behoud van loon - – opnemen tot een maximum van 72 uur 10 werkdagen per kalenderjaar. Voor de parttime werknemer geldt dit naar rato. Het opnemen van deze dagen, zonder behoud van loon, kan geschieden indien:
Appears in 1 contract
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl