Onbetaald verlof. 1. De medewerker mag maximaal drie maanden per jaar onbetaald verlof opnemen tenzij naar de mening van de direct leidinggevende de aanwezigheid van de medewerker in die periode dringend gewenst is.
Appears in 10 contracts
Samples: cao-kijker.awvn.nl, intergov.startupinresidence.com, cao-kijker.awvn.nl
Onbetaald verlof. 1. De medewerker mag eens in de vijf jaar maximaal drie maanden per jaar onbetaald verlof opnemen tenzij naar de mening van de direct leidinggevende de aanwezigheid van de medewerker in die periode dringend gewenst is.
Appears in 1 contract
Samples: ambtenarensalaris.nl