Common use of Feestdagen Clause in Contracts

Feestdagen. 1. De werknemer heeft recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdag, • tweede paasdag, • koningsdag, • 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010), • hemelvaartsdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdag.

Feestdagen. 1. De werknemer heeft recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdag, • tweede paasdag, • koningsdag, • 5 mei (1x per 5 jaar vanaf jaar, te beginnen in 2010), • hemelvaartsdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdag.

Feestdagen. 1. De Voor zover de bedrijfsvoering het toelaat, heeft elke werknemer heeft op de volgende dagen recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallendoorbetaald verlof: • nieuwjaarsdag, • ; eerste en tweede paasdag, • koningsdag, • 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010), • hemelvaartsdag, • ; Hemelvaartsdag; eerste en tweede pinksterdag, • ; Koningsdag; Bevrijdingsdag in het lustrumjaar; eerste en tweede kerstdag; iedere dag die, geheel of gedeeltelijk, door de werkgever wordt aangewezen.

Feestdagen. 1. De werknemer heeft recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdagNieuwjaarsdag, • tweede paasdagPaasdag, • koningsdag5 mei, • 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010)Hemelvaartsdag, • hemelvaartsdagtweede Pinksterdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdagKerstdag, Koninginnedag, de als zodanig door de rijksoverheid erkende nationale feest- en gedenkdagen.

Feestdagen. 1. 1 De werknemer heeft recht op betaald verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallenvallen en voor zover het dagen betreft waarop de werknemer normaal gesproken arbeid verricht: • nieuwjaarsdagNieuwjaarsdag, • tweede paasdag2e Paasdag, • koningsdagHemelvaartsdag, • 2e Pinksterdag, le en 2e Kerstdag, de dag waarop de verjaardag van de Koning(in) wordt gevierd en 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010), • hemelvaartsdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdagin lustrumjaren.

Feestdagen. 1. De werknemer heeft recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdag, • tweede paasdag, • koningsdag, • 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010), • hemelvaartsdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdag.

Feestdagen. 1. 1 De werknemer heeft heeft, naar rato van het dienstverband, recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdag, • - nieuwjaarsdag - tweede paasdag, • koningsdag, • paasdag - Koninginnedag - 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010), • hemelvaartsdag, • - Hemelvaartsdag - tweede pinksterdag, • pinksterdag - eerste en tweede kerstdagkerstdag De feestdagen omvatten een tijdvak van 24 uur, te beginnen om 0.00 uur op de betrokken dag.

Feestdagen. 1. 19.1 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdagNieuwjaarsdag, • tweede paasdagPaasdag, • koningsdagHemelvaartsdag, • 5 mei (1x tweede Pinksterdag, Bevrijdingsdag, 1e en 2e Kerstdag, Koningsdag, de als zodanig door de rijksoverheid erkende nationale feest- en gedenkdagen, alsmede twee extra dagen van maximaal 7,2 uur per 5 jaar vanaf 2010)kalenderjaar, • hemelvaartsdagwelke in overleg tussen werkgever, • tweede pinksterdag, • eerste OR en tweede kerstdag– bij het ontbreken daarvan – tussen werkgever en werknemer worden vastgesteld.

Feestdagen. 1. 1 De werknemer heeft heeft, naar rato van het dienstverband, recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • - nieuwjaarsdag, • - tweede paasdag, • koningsdag- Koninginnedag, • - 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010)mei, • hemelvaartsdag- Hemelvaartsdag, • - tweede pinksterdag, • - eerste en tweede kerstdag. De feestdagen omvatten een tijdvak van 24 uur, te beginnen om 0.00 uur op de betrokken dag.

Feestdagen. 1. 1 De werknemer heeft heeft, naar rato van het dienstverband, recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdag, • - nieuwjaarsdag - tweede paasdag, • koningsdag, • paasdag - Koningsdag - 5 mei (1x per 5 jaar vanaf 2010), • hemelvaartsdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdag.- Hemelvaartsdag

Feestdagen. 1. De werknemer heeft recht op verlof met behoud van salaris op de navolgende dagen, voor zover deze niet op een zaterdag of zondag vallen: • nieuwjaarsdag, • tweede paasdag, • koningsdagKoninginnedag, • 5 mei (1x per 5 jaar vanaf jaar, te beginnen in 2010), • hemelvaartsdag, • tweede pinksterdag, • eerste en tweede kerstdag.