Koningsdag Voorbeeldclausules
Koningsdag a. De medewerker die op Koningsdag werkt ontvangt een toeslag van 50%.
b. Als de medewerker vóór 1 januari 2018 op koningsdagen werkte, is hij niet verplicht op Koningsdag te werken als op die uren een lagere toeslag dan 50% wordt toegepast.
Koningsdag. Werken bij Aegon 4. 5 mei, één keer in de vijf jaar (vanaf 2010)
Koningsdag. 5 mei, één keer in de vijf jaar (vanaf 2010)
Koningsdag. Bevrijdingsdag (1 x per vijf jaar)
Koningsdag. De medewerker die op Koningsdag werkt ontvangt een toeslag van 50%.
Koningsdag. Als de werknemer na 1 januari 2018 op Koningsdag blijft werken, dan ontvangt hij geen toeslag. De werkgever kan met deze werknemer een toeslag afspreken. Als de werknemer: - vóór 1 januari 2018 op koningsdagen werkte, - na 1 januari 2018 onafgebroken op Koningsdag is blijven werken - én daarvoor een 50% toeslag heeft ontvangen dan geldt dit als een afspraak een hogere toeslag te betalen.
Koningsdag. Beide Kerstdagen. Eenmaal in de 5 jaar, 5 mei. Voor de eerstvolgende maal op 5 mei 2015.
Koningsdag. Tussen kerst- en oud en nieuw is FLR Coaching gesloten.